Tezmînata veguheztinê ji bo peymanek kar: Ew çawa dixebite?
Di bin hin mercan de, karmendek ku peymana wî ya kar bi dawî dibe, mafê tezmînatek qanûnî ya diyarkirî ye. Ev jî wekî dravdana veguheztinê tê binav kirin, ku ji bo hêsankirina derbasbûna karekî din an jî ji bo perwerdehiya muhtemel e. Lê qaîdeyên di derbarê vê dravdana veguheztinê de çi ne: kengê karmend mafê wê heye û […]
Tezmînata veguheztinê ji bo peymanek kar: Ew çawa dixebite? Zêdetir bixwînin »