Cureyên lihevhatina qanûnî ji bo karsaziyên li Hollanda

Lihevhatina yasayî tê vê wateyê ku karsaziya we her qaîdeyek ku wê girêdide dişopîne: qanûnên Hollandî, rêziknameyên YE yên rasterast derbasdar, şert û mercên destûr û lîsansê, peymanên kedê yên kolektîf û polîtîkayên navxweyî yên ku we bi xwe pejirandine. Ji bo pargîdaniyek li Hollanda, ew qaîde dikevin hejmareke sînorkirî ya deveran, her yek bi serpereştê xwe heye, lê hûn tenê dikarin wan birêve bibin gava ku hûn bizanin kîjan dever ji bo we derbas dibin û kî wan bicîh tîne.

Qadên sereke kar, parastina daneyan û ewlehiya sîber, raporên bac û darayî, dijî şûştina pereyan û cezakirin, qanûna pêşbaziyê û xerîdaran, ewlehiya jîngeh û hilberê, karûbarên navxweyî yên pargîdaniyan, û lîsansên sektorî ne. Li jêr em rave dikin ka her qadek çi dixwaze, kîjan rayedar çavdêriya wê dike, lêçûnên nelihevhatinê çi ne û hûn çawa bernameyek ava dikin ku hûn dikarin îspat bikin ku dixebite.

Cûdahiya di navbera lihevhatina qanûnî û rêziknameyî de çi ye?

Pabendbûna bi qanûnî erkê giştî yê pabendbûna bi qanûnê ye ku ji bo her kesî derbas dibe. Pabendbûna bi rêziknameyan komek tengtir a erkên e ku serpereştekî tayînkirî di sektorek taybetî de an li ser rîskek taybetî dişopîne û bicîh tîne.

Pabendbûna yasayî Qanûna Sivîl a Holendî (Burgerlijk Wetboek, BW), qanûnên bacê, qanûna kar, qanûna cezayî û rêzikên giştî yên li ser jîngeh û daneyên kesane vedihewîne. Ew standarda herî kêm destnîşan dike, û ew tê sepandin gelo kesek kontrol bike an na.

Pabendbûna rêziknameyan, bo nimûne, ji bo saziyeke dravdanê ya di bin Qanûna Çavdêriya Darayî (Wet op het financieel toezicht, Wft), nexweşxaneyeke di bin çavdêriya tenduristiyê de, şîrketeke ku saziyekê di bin destûra jîngeh û plansaziyê (omgevingsvergunning) de dixebitîne, an jî operatorekî qumarê di bin Qanûna Qumar û Lîstikan de (Wet op de kansspelen) derbas dibe. Taybetmendiyên tîpîk lîsans an qeydkirin, erkê ragihandinê yê berdewam, desthilatên teftîşê, û cezayên îdarî yên wekî fermanek ku cezayê pereyan lê tê birîn (last onder dwangsom) an jî cezayê îdarî (bestuurlijke boete) ne.

Çima cudahî di pratîkê de girîng e

Herdu bi rêyên cuda û bi leza cuda têne sepandin. Binpêkirineke qanûna giştî bi gelemperî bi rêya nakokî, doz an lêpirsîneke cezayî derdikeve holê, û dadgeh biryarê li ser dide. Binpêkirineke qaîdeyeke rêziknameyî bi rêya teftîşek an raporeke mecbûrî derdikeve holê, û bi awayekî îdarî, pir caran demek dirêj berî ku dadgeh tevlî bibe, tê çareserkirin.

Dema ku hûn erkên xwe rêz dikin, ji bo her yekê destnîşan bikin ka kîjan rê derbas dibe. Ev diyar dike ku divê hûn kê agahdar bikin, çiqas zû divê hûn bersiv bidin, û gelo hûn bi serpereştekî re mijûl dibin ku hûn neçar in ku piştî wê jî bi wî re bixebitin.

Bi çarçoveyên ji dadweriyên din baldar bin. Qanûna Sarbanes-Oxley ya Dewletên Yekbûyî û kodên sektorî yên ji bo bazara Amerîkî hatine nivîsandin li Hollanda ti hêzek qanûnî nînin, her çend ew pir caran di nermalava lihevhatinê de xuya dibin. Tiştê ku pargîdaniyek Hollandî girêdide qanûna Hollandî û YE ye, digel standardên peymanê yên ku we li ser razî bûne, wekî pirtûka qaîdeyên pergala dravdanê an jî hewcedariyên denetimê yên xerîdar.

Erkên te ji ku tên: ji derve yan ji hundir?

Pabendbûna derveyî rêzikên ku ji derve li ser we têne ferzkirin vedihewîne; pabendbûna navxweyî rêzikên ku hûn bi xwe danîne vedihewîne. Her du jî girîng in, ji ber ku qaîdeyek navxweyî, piştî ku were pejirandin, dibe pîvana ku dadgeh an çavdêr tevgera we li gorî wê dipîve.

Rêzikên derveyî qanûndanîn, rêziknameyên YE, şert û mercên destûrnameyê, peymanên kedê yên kolektîf ên ku bi gelemperî girêdayî ne û rêzikên her plansaziyek ku hûn tevlî bûne vedihewîne. Hûn nekarin wan bi danûstandinê ji holê rakin, û kesek din biryarê li ser encamên binpêkirinê dide.

Rêziknameyên navxweyî rêziknameyeke rêftarê, matrîkseke pejirandinê ji bo xercan, polîtîkayeke diyariyan û mêvanperweriyê, kodeke dabînker û pîvanên kalîteyê yên li jor asta herî kêm a qanûnî dihewîne. Ew bi eslê xwe dilxwaz in, lê ne di meriyetê de ne. Dema ku tê ragihandin, rêziknameyeke navxweyî dikare bibe beşek ji têkiliya kar, û ew pîvana ji bo ji kar derxistina ji ber binpêkirina rêziknameyên pargîdaniyê ye. Polîtîkayeke ku hûn bicîh naynin dikare ji tunebûna polîtîkayê xirabtir be, ji ber ku ew nîşan dide ku we xetereyek destnîşan kiriye û dûv re tiştek nekiriye.

Qanûnên Holendî û YE her ku diçe zêdetir hewce dikin ku hûn nîşan bidin ku hûn xwe ji bo pabendbûnê bi rêxistin kirine. Mînak prensîba hesabdayînê ya di GDPR de, erkê parastina rêxistineke îdarî ya saxlem û kontrola navxweyî di çavdêriya darayî de, û envantera rîskê û nirxandin di bin qanûna şert û mercên xebatê de ne. Ji ber vê yekê belgekirin delîl e, ne burokrasî. Ew her weha rave dike ka çima pabendbûn hewceyê xwedanek bi berpirsiyariyên diyarkirî di asta rêveberiyê de ye.

Pêdivîbûna lihevhatina kar ji bo çi hewce ye?

Qanûna kar qanûnek mecbûrî ye: hûn nekarin ji bo zirara karmendan wê ji holê rakin. Piraniya karsaziyan pêşî li vir bi rêya rêziknameyên ji kar derxistinê, dema xebatê, mûçeya herî kêm û tenduristî û ewlehiyê pabend dibin.

Qanûna ji kar derxistinê di Pirtûka 7an a Qanûna Sivîl a Holendî de tê dîtin. Ew pergalek girtî ye: kardêr pêdivî bi yek ji bingehên qanûnî yên di xala 7:669 BW de heye û divê rêya rast bişopîne. Ji kar derxistin ji ber sedemên aborî û piştî du salan nexweşiyê bi rêya Ajansa Sîgortaya Karmendan (UWV) derbas dibe. Ji kar derxistin ji ber sedemên kesane, wekî performansa xirab, têkiliya xebatê ya têkçûyî an jî tevgerên sûcdar, bi rêya dadgeha herêmî (kantonrechter) derbas dibe. Bidawîkirina bi razîbûna hevbeş di peymanek çareseriyê (vaststellingsovereenkomst) de tê tomar kirin, ku karmend dikare di nav 14 rojan de li gorî xala 7:670b BW betal bike.

Li dora wê bingehê sê rejîmên din hene. Qanûna Demjimêrên Kar (Arbeidstijdenwet) demên kar û bêhnvedanê sînordar dike. Qanûna Meaşê Kêmtirîn û Xercê Betlaneya Kêmtirîn (Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag) ji 1ê Çileya 2024an vir ve meaşek herî kêm a qanûnî ya saetekê destnîşan kiriye, ku salê du caran tê sererast kirin. Qanûna Mercên Kar (Arbeidsomstandighedenwet) envanter û nirxandinek rîskê ya nivîskî (risico-inventarisatie en -evaluatie, RI&E) bi planeke çalakiyê hewce dike. Ew belge bi gelemperî yekem tiştê ku Desteya Kedê ya Hollandayê (Nederlandse Arbeidsinspectie) dixwaze ye.

Eger hûn welatiyên ji derveyî EEA-yê kar bigirin, Qanûna Kar a Welatiyên Biyanî (Wet arbeid vreemdelingen) derbas dibe. Ji bo kar û rûniştinê destûra xebatê an jî destûra yekane hewce ye, û divê hûn belgeya nasnameya karmend kontrol bikin û kopî bikin. Daîreya Kar vê yekê bi cezayên îdarî bicîh tîne.

Du pêşketinên ku hûn dikarin di plana xwe de bihewînin

Divê kardêrên ku 50 an jî zêdetir karmend hene prosedureke raporkirina navxweyî hebe ku şertên Qanûna Parastina Agahdaran (Wet bescherming klokkenluiders) bicîh bîne. Desteya Agahdaran a Holendî (Huis voor Klokkenluiders) yek ji kanalên derveyî ye ku karmend dikarin serî lê bidin.

Karsaziyên ku karkeran ji bo aliyên sêyemîn peyda dikin, divê xwe ji bo Qanûna li ser pejirandina navbeynkarên kar (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, Wtta) amade bikin. Qanûn di 1ê Çileya 2027an de dikeve meriyetê, û Desteya Kar a Hollandayê dê şertê pejirandinê ji 1ê Çileya 2028an pê ve bicîh bîne. Desteya Bazara Kar a Hollandayê ya nû (Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt) serlêdanên ji bo pejirandinê dinirxîne. Kirêgir jî bandor dibin, ji ber ku karanîna dabînkerê ku nehatiye pejirandin dê bi xwe were qedexekirin.

Parastina daneyan û ewlehiya sîber çi dixwaze?

Eger hûn daneyên kesane bi kar tînin, GDPR derbas dibe û divê hûn bikaribin nîşan bidin ku pêvajoya we qanûnî ye. Ger hûn di sektorek de ku di bin Qanûna Ewlekariya Sîber (Cyberbeveiligingswet) de ye dixebitin, erkê we yê lênêrînê û erka we ya ragihandina bûyeran jî heye.

GDPR (bi Holandî: Algemene verordening gegevensbescherming, AVG) ji hêla Qanûna Bicîhanîna GDPR ya Holandî (Uitvoeringswet AVG) ve tê temamkirin. Serpereşt Desteya Parastina Daneyên Holandî (Autoriteit Persoonsgegevens, AP) ye. Berî ku hûn daneyên kesane hilbijînin, erkê qeydkirina li AP-ê tune. Di şûna wê de, GDPR berpirsiyariyê ferz dike.

Di pratîkê de ev tê wateya bingehek yasayî ji bo her operasyona pêvajoyê, qeydek çalakiyên pêvajoyê, agahdariya nepenîtiyê ya zelal, prosedurên bikêrhatî ji bo gihîştinê, daxwazên sererastkirin û jêbirinê, û peymanek pêvajoyê bi her pêvajoyker re. Her weha hûn hewceyê nirxandinek belgekirî ya veguhastinên li derveyî EEA, tedbîrên ewlehiyê yên guncaw, û nirxandinek bandora parastina daneyan in li cihê ku pêvajo dibe ku bibe sedema xetereyek mezin.

Li gorî Xala 33 GDPR, divê hûn di nav 72 demjimêran de piştî ku hûn hay ji binpêkirina daneyên kesane hene, AP-ê agahdar bikin, heya ku binpêkirin ne mimkûn be ku ji bo kesan bibe sedema xetereyê. Li gorî Xala 34 GDPR, divê hûn kesên bandordar jî agahdar bikin ger xetere zêde be. Neagahdarkirin dikare heta 10 mîlyon EUR an jî %2 ji dahata salane ya cîhanî were cezakirin. Cezayên GDPR-ê yên herî bilind, mînakî ji bo pêvajoyê bêyî bingehek qanûnî, digihîjin 20 mîlyon EUR an jî %4 ji dahata salane ya cîhanî, kîjan ji wan bilindtir be.

Ewlekariya Sîber di bin Qanûna Sîber-Ewlekariyê de

Qanûna Ewlekariya Sîber, ku Rêbernameya NIS2 ya YE bicîh tîne, ji 15ê Tebaxa 2026an vir ve tê sepandin. Ew saziyên bingehîn û girîng ên di sektorên diyarkirî de vedihewîne. Divê ew li Navenda Ewlekariya Sîber a Neteweyî (NCSC) qeyd bibin û erkên lênêrînê yên ku rêveberiya rîskê, ewlehiya zincîra dabînkirinê, birêvebirina bûyeran û berdewamiya karsaziyê vedihewîne bicîh bînin. Rêveberî berpirsiyarê vê yekê ye.

Divê bûyerên girîng di du qonaxan de werin ragihandin: hişyariyek zû di nav 24 demjimêran de û agahdariyek berfirehtir di nav 72 demjimêran de. Çavdêrî di navbera çavdêrên sektorî de tê dabeş kirin, û Desteya Holendî ya Binesaziya Dîjîtal (Rijksinspectie Digitale Infrastructuur, RDI) binesaziya dîjîtal û dabînkerên karûbarên dîjîtal vedihewîne. Bi kontrolkirina ka hûn di nav vê çarçovê de ne dest pê bikin. Mezinahî û sektor vê yekê biryar didin, ne nêrîna we ya li ser krîtîkbûna we.

Intelligence intelligence

Li gorî Qanûna AI ya YE, qedexeyên li ser pratîkên qedexekirî, mecbûriyetên ji bo modelên AI yên armanca giştî û erkên şefafiyetê ji bo pergalên ku bi mirovan re têkilî daynin an naveroka sentetîk çêdikin jixwe derbas dibin. Rejîma xetereya bilind ji hêla pakêta omnibusa dîjîtal ve hatiye paşxistin: ji bo pergalên ku di Annex III de hatine navnîş kirin heta 2ê Kanûna Pêşîn a 2027an û ji bo AI di hilberên ku di Annex I de ne heta 2ê Tebaxa 2028an. Rêbernameya Berpirsiyariya AI ya pêşniyarkirî hatiye vekişandin, ji ber vê yekê berpirsiyariya zirara ji hêla AI ve çêdibe li gorî rêzikên asayî yên Hollandî yên li ser zirar, berpirsiyariya hilberê û peymanê tê nirxandin.

Kîjan erkên bac, raporkirin û dijî şûştina pereyan derbas dibin?

Her karsaziyek xwedî erkên bacê ye û wekî BV an NV, erkê pêşkêşkirina hesabên salane heye. Erkên dijî şûştina pereyan tenê ji bo saziyên diyarkirî derbas dibin, lê ev kom ji ya ku piraniya mirovan difikirin berfirehtir e.

Li gorî forma we ya yasayî, hûn baca dahata şîrketan an baca dahatê, û her weha VAT didin, û hûn bacên mûçeyê yên karmendên xwe digirin û didin. Rêveberiya Bac û Gumrikê (Belastingdienst) van hemûyan birêve dibe. Erk bi qasî prosedurî ​​ye, ewqas jî bingehîn e: vegerandina rast û di wextê xwe de, tomarên bêkêmasî û rêveberiyek ku dikare were kontrolkirin. Divê hûn heft salan tomarên karsaziyê û deh salan daneyên têkildarî milkê neguhêzbar biparêzin.

Law & More Li ser strukturkirina bacê şîretan nade. Ji bo pozîsyona we ya bacê ya girîng, hûn hewceyê şêwirmendê bacê ne. Dabeşkirinek maqûl a kar ew e ku şêwirmendê bacê pozîsyonê diyar dike, û parêzerek bi encamên ku heke nakokî an lêpirsînek çêbibe re mijûl dibe.

Hesabên salane

BV an NV divê hesabên xwe yên salane herî dereng diwanzdeh meh piştî dawiya sala darayî amade bike, qebûl bike û radestî Odeya Bazirganiyê (Kamer van Koophandel, KvK) bike. Dereng radestkirina raporê ji formalîteyek zêdetir e. Ew sûcek aborî ye, û di îflasa paşîn de tê vê wateyê ku rêveberan li gorî Xala 2:248 BW erkên xwe bi awayekî nerast pêk anîne. Dûv re qanûn texmîn dike ku ev sedemek girîng a îflasê bû, ku ev e ku rêveber dikarin bi şexsî ji bo kêmasiyê berpirsiyar bibin. Şîrketên navnîşkirî erkên rapor û eşkerekirinê yên zêde hene, ku ji hêla Desteya Hollandî ya Bazarên Darayî (Autoriteit Financiële Markten, AFM) ve têne çavdêrîkirin.

Li dijî şûştina pereyan

Qanûna Şûştina Pereyan û Fînansmana Terorîzmê (Pêşîlêgirtin) (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme, Wwft) ji bo saziyên diyarkirî derbas dibe. Ev bank, sîgortekar û saziyên dravdanê, lê di heman demê de hesabgir, şêwirmendên bacê, noterên qanûna sivîl, parêzerên hin karûbaran, ajanên milkê, ofîsên baweriyê, dabînkerên karûbarên krîpto û bazirganên ku dravdanên mezin ên drav qebûl dikin jî dihewîne.

Erkên wan lêkolîna xerîdar a li ser bingeha rîskê, destnîşankirin û verastkirina xwediyê sûdmend ê dawîn (ku ji 25% zêdetir xwedî ye), çavdêriya berdewam, û ragihandina danûstandinên neasayî ji Yekîneya Îstîxbarata Darayî (FIU-Nederland) re ne. Sîstema Hollandî raporên danûstandinên neasayî, ne tenê yên gumanbar, ku ev sînorek bi zanebûn kêmtir e, hewce dike. Çavdêrî di navbera De Nederlandsche Bank (DNB), AFM, nivîsgeha çavdêriya Wwft ya rayedarên bacê (Bureau Toezicht Wwft) û saziyên pîşeyî de tê dabeş kirin.

Şûştina pereyan bi xwe li gorî bendên 420bis heta 420quater ên Qanûna Ceza ya Holendayê (Wetboek van Strafrecht, Sr) sûcek e; Wwft tenê erkên pêşîlêgirtinê ferz dike. Rêbernameya me ya ji bo şûştina pereyan li Holendayê rave dike ka her du çawa bi hev re li hev tên. Ger karsaziya we hebûnên dîjîtal bi kar tîne, nota me ya li ser xetereyên lihevhatina krîptopereyan jî bixwînin.

Cezakirin

Pabendbûna bi cezayan re gelek caran bi dijî-şûştina pereyan tê tevlihevkirin, lê ew ne tenê saziyên diyarkirî, her karsaziyê girêdide, û tu îstîsnayek li ser bingeha rîskê tune. Ger hûn li seranserê sînoran bazirganiyê dikin, rêbernameya me ya ji bo pabendbûna bi cezayan li Holandayê bibînin . Ew kontrolkirin, ceribandina xwedîtî û kontrolê, û erkên ragihandinê yên di bin Qanûna Cezayan a 1977an de (Sanctiewet 1977) vedihewîne.

Qanûna pêşbaziyê, xerîdaran û peymanan çi hewce dike?

Tu nikarî bi reqîbên xwe re li ser biha an bazarên lihevkirî li hev bikî, û tu nikarî pozîsyona serdest bi awayekî xirab bikar bînî. Ger tu ji xerîdaran re difiroşî, divê tu qaîdeyên xerîdar ên di Pirtûka 6 û Pirtûka 7 a Qanûna Sivîl a Hollandî de jî bişopînî.

Qanûna Pêşbaziyê (Mededingingswet) qanûna pêşbaziyê ya YEyê dişibîne. Ew peyman û pratîkên hevgirtî yên ku pêşbaziyê sînordar dikin û îstismara pozîsyona serdest qedexe dike. Desteya Xerîdar û Bazaran (Autoriteit Consument en Markt, ACM) herduyan jî bi hêzên ku vekolînên ji nişka ve yên avahiyên karsaziyê û daneyên dîjîtal jî di nav de ne, bicîh tîne.

Şîrketên asayî kêm caran ji aliyê kartelên klasîk ve tên girtin. Xetereyên rastîn danûstandinên agahiyan di nav komeleyeke bazirganiyê de, lihevkirinên biha an jî herêmê di navbera belavkeran de, peymanên bê-neçîn di navbera kardêran de, û parastina bihayê firotinê ku wekî bihayek pêşniyarkirî tê pêşkêş kirin in. Ceza li ser bingeha guhertina qanûnê ne, û rêveber dikarin bi şexsî ji ber talîmat an rêberiya binpêkirinê werin cezakirin.

ACM her wiha qanûna xerîdaran bicîh tîne. Rêgezên li ser firotina ji dûr ve, agahdariya berî peymanê, mafê vekişînê yê 14-rojî, pratîkên bazirganî yên neheq û şertên giştî yên bêaqil ji bo her karsaziyek ku ji xerîdaran re difiroşe derbas dibin. Ew bi awayekî nepenî têne bicîhanîn, ji ber ku xerîdar dikare şertek neheq betal bike, û bi awayekî eşkere têne bicîhanîn, ji ber ku ACM dikare cezayan bide. ACM her wiha bazarên enerjî, telekomunîkasyon, poste û veguhastinê jî dişopîne. Ji ber ku Qanûna Enerjiyê (Energiewet) di 1ê Çileya 2026an de ket meriyetê, ew wê qanûnê li şûna Qanûna Elektrîkê ya 1998an û Qanûna Gazê bicîh tîne.

Pabendbûna bi peymanê

Pabendbûna peymanê qada bêdeng e ku piraniya nakokiyan çêdike. Li gorî Xala 6:234 BW, divê hûn şert û mercên xwe yên giştî berî an jî dema ku peyman tê çêkirin peyda bikin; wekî din aliyê din dikare bendan betal bike. Demên qanûnî derbas dibin gelo kesek wan temaşe dike an na. Kirrûbir divê di demek maqûl de piştî kifşkirina kêmasiyek gilî bike, û heyamek sînorkirinê tenê bi agahdariyek nivîskî tê qut kirin ku hûn mafê xwe yê pêkanînê bi eşkereyî diparêzin.

Ji ber vê yekê, rojnivîskek ji bo demên dawîn ên peymanî û qanûnî amûrek pabendbûnê ye, ne hûrguliyek qanûnî ye. Ji bo pirsgirêkên dubare di vî warî de, li nirxandina me ya pirsgirêkên qanûnî yên hevpar ên pargîdaniyan binêre.

Kîjan rêzikên jîngeh û hilberê ji bo we derbas dibin?

Çalakiyên ku bandorê li jîngeha fîzîkî dikin, çi di bin qaîdeyên giştî de bin, çi jî di bin destûrnameyekê de bin, di bin Qanûna Jîngeh û Plansaziyê (Omgevingswet). Berhemên ku hûn dixin bazara YE divê li gorî qanûnên berhemên YE bin.

Omgevingswet ji 1ê Çileya 2024an vir ve tê sepandin. Wê qanûnên plansazî, avahî û jîngehê yên berê di yek pergalê de kirin yek. Şaredarî, parêzgeh û rayedarên avê rayedarên rayedar in, û xizmetên jîngehê yên herêmî (omgevingsdiensten) piraniya teftîş û bicîhanînê pêk tînin. Ger karsaziya we bermayiyan bi kar tîne, diavêje nav avê, di hewayê de belav dike, madeyên xeternak hildigire an jî sazîyên ku enerjiyê bikar tînin dixebitîne, texmîn bikin ku hûn di çarçoveya wê de ne û li şûna ku li benda teftîşê bimînin, rêzikan kontrol bikin.

Lihevhatina berheman bi piranî ji hêla YE ve tê rêvebirin. Ji bo ku berhemek li bazara YE were danîn, divê ew li gorî qanûnên hevgirtî yên têkildar be, li cihê ku pêwîst be nîşana CE hilgire, ji hêla belgeyên teknîkî ve were piştgirî kirin û operatorek aborî yê berpirsiyar li YE-yê were damezrandin. Desteya Ewlehiya Berhemên Xurek û Xerîdar a Hollandayê (Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit, NVWA) çavdêriya paqijiya xwarinê, etîketkirin û şopandinê, û her weha ewlehiya berhemên xerîdar, pêlîstokan û hin berhemên din dike. Mufetîşiya Jîngeha Mirovan û Veguhastinê (Inspectie Leefomgeving en Transport, ILT) çavdêriya veguhastinê, barkirina bermayiyan, xanî û binesaziyê dike.

Raporên domdariyê û lêkolîna pêwîst

YE bi rêya pakêta Omnibus I, Direktîfa (YE) 2026/470, qaîdeyên domdarîyê teng kiriye. Direktîfa lêkolîna due (CSDDD) niha tenê ji bo şîrketên pir mezin derbas dibe, ji 26ê Tîrmeha 2029an pê ve; divê welatên endam heta 26ê Tîrmeha 2028an wê veguhezînin qanûnê. Rejîma berpirsiyariya sivîl a hevgirtî ya YE hatiye rakirin û ceza li ser %3ê dahata netîce ya cîhanî hatine sînordarkirin. Çarçoveya raporên domdarîyê (CSRD) jî ji bo şîrketên herî mezin hatiye kêmkirin. Bicîhanîna li Hollandayê hîn jî digihîje astê, ji ber vê yekê berî ku hûn xwe bispêrin çavkaniyek kevintir, rewşa heyî kontrol bikin.

Kîjan erk û lîsansên paqijiya şîrketan derbas dibin?

Divê her saziyeke yasayî ya Hollandî qeydkirina xwe li Odeya Bazirganiyê nûjen bike û xwediyên xwe yên sûdmend ên dawîn tomar bike. Ger ketina bazara we lîsansek hewce bike, şertên lîsansê di nav erkên we yên herî girîng de ne.

Divê qeyda bazirganiyê (Handelsregister) rêveberên we yên niha, îmzekerên destûrdar û navnîşana qeydkirî nîşan bide. Qeydeke kevnar dihêle ku rêveberek berê wekî hîn jî destûrdar ji aliyên sêyemîn re were pêşkêş kirin. Xwediyên sûdmend ên dawîn divê di qeyda UBO-yê de ku ji hêla Odeya Bazirganiyê ve tê girtin werin tomar kirin. Gihîştina giştî ya wê qeydê piştî biryara Dadgeha Edaletê ya YE-yê ya 22ê Mijdara 2022an hate girtin, lê erka qeydkirinê neguherî. Rayedarên rayedar, û di rewşên diyarkirî de saziyên Wwft, hîn jî gihîştinê hene.

Rêveberiya şîrketan tebeqeyek din lê zêde dike. Li gorî Xala 2:239 BW (ji bo BV) divê rêveber li gorî berjewendiyên şîrketê û karsaziya wê tevbigerin. Rêveberek ku nakokiya berjewendiyan heye nikare beşdarî biryarê bibe. Rejîma şîrketên mezin (structuurregime) û Qanûna Encumenên Kar (Wet op de ondernemingsraden) şertên xwe yên şêwirmendiyê û pejirandinê tînin. Ji 1ê Çileya 2025an vir ve, qaîdeyên guhertî ji bo nakokiyên hissedaran û gihîştina prosedûra lêpirsînê (enquêteprocedure) li ber Odeya Karsaziyê (Ondernemingskamer) ya ... derbas dibin. Amsterdam Dadgeha Îstînafê.

Lîsansên sektorî di serî de ne. Xizmetên darayî lîsansek li gorî Wft ji DNB an AFM hewce dikin. Lîstikên şansê lîsansek ji Desteya Qumarê ya Hollanda (Kansspelautoriteit) hewce dikin. Pêşkêşkerên lênihêrîna tenduristiyê berpirsiyarê Mufetîşiya Tenduristiyê û Lênihêrîna Ciwanan (Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, IGJ) û, ji bo tarîfe û tevgera bazarê, Desteya Tenduristiyê ya Hollanda (Nederlandse Zorgautoriteit, NZa) ne. Lênihêrîna zarokan, ewlehiya taybet, veguhastina taksiyê, hilberandina bermayiyan û çekên agir hemî xwedî rejîmên xwe ne. Binpêkirina şertên lîsansê, ne tenê darayîya we, lîsansê bi xwe jî dixe xetereyê.

Kî çi ferz dike?

Gava ku hûn karibin rayedarê li pişt her mecbûriyetê binav bikin, pabendbûn birêve dibe. Rayedar cezayên ku hûn pê re rû bi rû dimînin, raporên ku hûn deyndar in û tonê axaftinê diyar dike. Ev nexşeya xebatê ji bo piraniya karsaziyan e:

• Desteya Parastina Daneyan a Holendî (AP): GDPR, agahdariyên binpêkirina daneyan û giliyên ji mijarên daneyan.
• Desteya Kar a Holendayê: şert û mercên kar, demjimêrên kar, mûçeya herî kêm, karmendgirtina welatiyên biyanî û îstismara kedê.
• Desteya Xerîdar û Bazaran (ACM): pêşbazî, parastina xerîdaran û bazarên enerjî, telekom, poste û veguhastinê yên birêkûpêk.
• Banka Nederlandsche û AFM: çavdêriya sazîyên darayî yên di bin Wft de, û çavdêriya Wwft a li ser saziyên ku ji wan re hatine veqetandin.
• Rêveberiya Bac û Gumrikê, tevî Bureau Toezicht Wwft: vegerandin û dayinên bacê, tomargirtin, û çavdêriya bazirgan û navbeynkaran li dijî şûştina pereyan.
• FIU-Nederland: raporên danûstandinên neasayî werdigire û biryar dide ka kîjan wekî gumanbar têne hesibandin û ji rayedarên lêpirsînê re têne şandin.
• NVWA: ewlehiya xwarinê, ewlehiya hilberê, nîşankirin û refaha heywanan.
• ILT: veguhastin, veguhestina bermayiyan, av û xanî.
• Şaredarî, parêzgeh û xizmetên jîngehê: destûr û bicîhanîna li gorî Omgevingswet.
• RDI û çavdêrên ewlehiya sîber ên sektorî: erkê lênêrînê û ragihandina bûyeran di bin Qanûna Cyberbeveiligingswet de.
• Gumrik (Douane) û Ofîsa Navendî ya Îtxalat û Îxracatê (CDIU): gumrik, kontrola îxracatê, lîsansên bikaranîna dualî û mueyîdeyên li ser sînor.
• Rêvebirên sektorê: Kansspelautoriteit, IGJ û NZa, û ji 2027-an de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt ji bo navbeynkarên kedê.

Li pişt hemûyan rêya sûc heye. Qanûna Sûcên Aborî (Wet op de economische delicten, WED) binpêkirinên gelek qanûnên rêziknameyî vediguherîne sûcên aborî. Ew ji hêla Xizmeta Îstîxbarat û Lêpirsîna Darayî (FIOD) an jî mufetîşa têkildar ve têne lêkolînkirin û ji hêla nivîsgeha pispor a Daîreya Dozgeriya Giştî (Functioneel Parket) ve têne darizandin. Bi vî rengî pirsgirêkek îdarî dibe pirsgirêkek sûc, û çima bersiva we ji bo daxwaza yekem a agahdariyê ya serpereşt biryarek qanûnî ye, ne yekî operasyonel.

Mesrefa nepêbendbûnê çi ye?

Cezayê berdêla xuya ye, lê kêm caran ya herî mezin e. Windakirina lîsansê, berpirsiyariya şexsî ya rêvebiran û zirara bazirganî bi gelemperî girantir in.

Cezayên herî zêde bilind in: heta 20 milyon euro an jî %4ê dahata cîhanî li gorî GDPR, cezayên li ser bingeha dahatê di qanûna pêşbaziyê de, û kategoriyên cezayên li gorî WED ku bi ciddiyeta sûc re zêde dibin.

Mesrefa duyemîn jî windakirina destûra xebatê ye. Serpereşt dikare lîsansekê rawestîne an vekişîne, fermanek bide ku cezayê wê heta ku hûn pabend bibin berdewam dike, avahî bigire an jî hilberek ji bazarê qedexe bike. Ji bo karsaziyek birêkûpêk ev dikare hebûnî be. Pêşkêşkirina îtîraz an îtîrazê biryarek wisa rawestîne; ji bo vê yekê hûn hewce ne ku ji dadwerê alîkariyek pêşîn (voorzieningenrechter) tedbîrek demkî bixwazin.

Xerca sêyem şexsî ye. Rêvebir dikarin li gorî Xala 2:9 BW ji ber nebaş pêkanîna erkên xwe li hember şîrketê, li hember aliyên sêyemîn ji ber kiryarên neqanûnî, û li hember milkê îflasbûyî berpirsiyar bin ger hesab nehatibin tomar kirin an jî rêveberî nebaş be. Li gorî Xala 51 Sr, sûcek ku ji hêla şîrketekê ve hatiye kirin dikare li dijî kesên ku talîmat dane an jî bi rastî rêberiya tevgera qedexekirî kirine jî were darizandin. Dosyaya we ya pabendbûnê hingê dibe delîl li ser kesan û her weha li ser şîrketê.

Mesrefa çaremîn bazirganî ye. Bank têkiliyê dinirxînin, sîgortekar prîman zêde dikin an jî sîgorteyê vedikişînin, îhaleyên ku hûn êdî nikarin bikin dixwazin, xerîdar mafên denetim û bidawîkirinê bikar tînin, û kirrûbirên karsaziya we kêmkirina bihayê an tazmînatê dixwazin. Têkçûnên pabendbûnê jî piştî salan di lêkolîna guncaw de derdikevin holê. Wekî ku nota me ya li ser pêşdeçûna pabendbûna pargîdaniyan rave dike, nûjenkirin ji tamîrkirina zirarê di bin çavdêriyê de pir erzantir e.

Hûn çawa bernameyek lihevhatinê ava dikin ku hûn dikarin îspat bikin?

Bi qeydkirina erkên xwe dest pê bikin, rîskan binirxînin, kontrolê di pêvajoyên xwe de ava bikin û delîlên ku ew dixebitin biparêzin. Serpereşt li tiştê ku we kiriye dinêre, ne li tiştê ku polîtîkaya we dibêje.

Qeyda erk û mercan lîsteyek yekane ye ji her tiştê ku karsaziya we girêdide, ku li gorî deverên jorîn hatiye organîzekirin. Ji bo her erkê, çavkanî, serpereşt, xwediyê navxweyî û delîlên ku nîşan didin hûn pabend in tomar dike. Piraniya rêxistinan di vê xebatê de kifş dikin ku pirsgirêk ne nakokiya li ser rêzikan e, lê ew e ku kes xwediyê wan nîne.

Rîskan binirxînin

Her erkê li gorî îhtîmala têkçûnê û giraniya encamên wê binirxînin. Ciddî ne tenê darayî ye: destûrek di xetereyê de ji cezayek mezintir bilindtir e. Kontrolên xwe li cihê ku puana herî bilind e bicîh bînin û sedemên xwe tomar bikin. Serpereştyarek dê pêşaniyek bi zanebûn ji navnîşek kontrolê ya ku kesî temam nekiriye pir zûtir qebûl bike.

Kontrolên di nav pêvajoyên xwe de ava bikin

Kontrol dema ku bêyî ku kes hewce bike wan bi bîr bîne dixebitin, çêtirîn dixebitin. Mînakî, gaveke kontrolkirina cezayan di wergirtina fermanan de, qadek mecbûrî ji bo bingeha qanûnî di amûra weya kirrûbirrê de, pejirandina çar çavan ji bo dravdanên li jor mîqdarek diyarkirî û bîranînek otomatîk ji bo tarîxên nûkirina destûrnameyê ne. Ji her kontrolê re xwedanek bidin ku xwediyê desthilat û budceyê be da ku ew bixebite, rapor bide endamek rêveberiyê ku ji bo tevahî berpirsiyar e.

Kesên rast perwerde bikin

Perwerde aîdî wan kesan e ku biryarên têkildar digirin: kirîn û firotin ji bo pêşbazî û cezayan, pazararî û IT ji bo parastina daneyan, çavkaniyên mirovî ji bo kar, û darayî ji bo bac û dravdanan. Wê zelal û kurt bihêlin, dubare bikin û beşdarbûnê tomar bikin. Kanalek ragihandinê lê zêde bikin ku li gorî qanûnên agahdarkeran be û mirov bi rastî jê bawer bikin, û raporan bi rêkûpêk lêkolîn bikin.

Delîlan bişopînin û biparêzin

Ji bo kontrolên navxweyî bernameyekê destnîşan bikin, herî kêm salê carekê nimûneyek ji danûstandinan ji destpêkê heta dawiyê bişopînin, bûyer û nêzîkbûna windabûnê tomar bikin, û heya ku her pirsgirêk were çareser kirin bişopînin. Li gorî bernameyek diyarkirî ji desteyê re rapor bikin, ne tenê piştî ku tiştek xelet diçe. Polîtîkayên xwe di bin kontrola guhertoyê de bihêlin, tomar bikin ka her yek kengî herî dawî hatiye nirxandin û delîlan herî kêm ji bo heyama parastinê ya qanûnî biparêzin.

Eger pirsgirêkek derkeve holê ku binpêkirinek e, zû şîret bigirin ka eşkerekirina bi dilxwazî ​​rewşa we baştir dike an na. Li gorî çend rejîman ew dike, lê tenê heke hûn berî ku serpereşt rêyek din bibîne derkevin pêş. Parêzerek lihevhatinê û parêzerek karsaziya we dikarin ji we re bibin alîkar ku hûn zû biryar bidin.

Di kurteya

• Pabendbûna yasayî hemû rêzikên ku karsaziya we girêdayî dikin digire nav xwe; pabendbûna rêziknameyî ew beşa ku serpereştyarekî diyarkirî bicîh tîne ye.
• Qadên sereke kar, parastina daneyan û ewlehiya sîber, bac û rapor, têkoşîna li dijî şûştina pereyan û mueyîdeyên li dijî wan, qanûna pêşbaziyê û xerîdaran, jîngeh û berhem, û karûbarên navxweyî yên şîrketan in.
• Her herêmek çavdêrê xwe heye, û WED dikare binpêkirina rêziknameyê veguherîne dozek cezayî.
• Neguhdana rêziknameyan ne tenê cezayên pereyan, lê di heman demê de dibe sedema windakirina lîsansa we û berpirsiyariya kesane ya derhêneran jî.
• Bernameyek tenê eger xwediyên wê hebin, kontrolên di pêvajoyên we de hatine çêkirin û delîlên ku ew dixebitin hebin, dixebite.

Pirsên pir pirsî

Law & More Li Holandayê di derbarê kar, parastina daneyan, pêşbaziyê, dijî şûştina pereyan, destûrnameyan û berpirsiyariya rêvebiran de şîretan dide karsaziyan, û dema ku serpereştek an Daîreya Dozgeriya Giştî (Openbaar Ministerie, OM) tevlî dibe alîkariyê dike. Desteya Parastina Daneyan a Holendî û ji Desthilatdariya Mezêxer û Sûkan rêbernameya xwe ji bo karsaziyan çap dikin. Ne ewle ne ku hûn li ku derê ne? Rewşa xwe ji me re vebêjin. Em ê di nav rojek xebatê de vebijarkên we ji we re ragihînin.