Vîzeya destpêkê ya Hollanda: destûra rûniştinê ji bo damezrînerên biyanî

Destûra rûniştinê ya Holandayê ji bo karsaziyên nû ( verblijfsvergunning voor buitenlandse start-ups ) dihêle ku damezrînerek ji derveyî YE salekê li Holandayê derbas bike û di bin baskê alîkarekî naskirî de karsaziyek nûjen ava bike. Ew bi xalan nayê nirxandin û ne vîzeya veberhêner e: destûr bi wê ve girêdayî ye ka gelo şêwirmendekî Holandayî yê xwedî ezmûn amade ye ku ji bo we garantî bike. Ew tenê ji bo salekê derbas dibe, bêyî dirêjkirinê, ji ber vê yekê divê sal ji roja yekem ve bi serlêdana piştî wê ve were plansaz kirin.

Destûra rûniştinê ya destpêkê çi ye?

Ew destûra rûniştinê ya demkî ya birêkûpêk (cure I) ye ku li gorî xala 14-an a Qanûna Biyaniyan a 2000-an tê dayîn, bi sînorkirina "karkirina wekî kesekî xweser" ku di xala 3.30-an a Biryarnameya Biyaniyan a 2000-an de bêtir hatî destnîşankirin. Ev bend dihêle ku IND destûrek bide welatiyekî biyanî ku karsaziyek nûjen damezrîne, xwedî çavkaniyên domdar û têrker ên debara xwe ye, û dihêle ku şert û mercên asayî yên ji bo xebata xweser di nav salekê de werin bicîhanîn.

Ev bername heye ji ber ku destûra xweser a asayî ji damezrîner dixwaze ku pêşwext nîşan bide ku karsazî jixwe nirxê li aboriya Hollandî zêde dike, ku destpêkek berî dahatê bi gelemperî nikare bike. Destûra destpêkirinê vê delîlê bi biryara rêxistinek Hollandî ya xwedî ezmûn diguhezîne. Ji ber ku ew ji bo xebata xweser tê dayîn, hûn dikarin ji bo karsaziya xwe bixebitin, lê karekî mûçedar bi gelemperî hîn jî hewceyê destûrek xebatê ya cuda ye.

Daxwaza alîkarê dadwer çi vedihewîne?

Fasîkuler çi ye?

Fasîlîtator rêxistineke Holandî ya damezrandî ye ku di tevahiya sala destûrnameyê de rêberiya we dike: acceleratorek, înkubatorek, avakerê projeyê, bernameyeke girêdayî zanîngehê an jî saziyeke berawirdî. Ew pakêtek piştgiriyê ya li gorî projeya we peyda dike, ku dibe ku rêveberiya operasyonel, pêşxistina hilberê, kirrûbirra û gihîştina veberhêner û toreke vehewîne. Ew dergevanê projeyê ye, û rewşa wê ew e ku IND û Ajansa Karsaziyê ya Holandî (RVO) dinirxînin.

RVO çawa alîkarekî nas dike?

RVO lîsteyek giştî ya alîkarên ku şertên bernameyê bicîh tînin digire. Ji bo ku bibe xwedî maf, divê alîkarek xwedî ezmûnek nîşankirî di rêberiya destpêkên nûjen de hebe, ji hêla darayî ve saxlem be (ne di bin çavdêriya resepsiyonê, îflas an sermayeya neyînî de be), di karsaziya we de xwedî parên piranî nebe, ne xizmê we be heta pileya sêyemîn, û di nav rêxistinê de cîgirek wî/wê hebe da ku rêberî ne girêdayî kesekî be.

Karkirin bi alîkarekî ku berê di lîsteya RVO de ye re rêya herî hêsan e, ji ber ku guncawbûna wî berê hatiye nirxandin. Rêxistineke nelîste bixweber nayê derxistin û ne hewceyî naskirineke pêşwext a cuda ye: divê serlêdana we delîlan nîşan bide ku ew her şert û mercên jorîn bicîh tîne, û RVO alîkar wekî beşek ji heman şîretê kontrol dike.

Peymana navbeynkariyê divê çi bigire nav xwe?

Hevkariya bi alîkar re divê di peymanek îmzekirî de were destnîşankirin, ne di nameyek niyetê de. Divê cewherê alîkarkirinê (rahênan, tesîs, qada xebatê û gihîştina torê, li gorî projeya we hatî çêkirin), dem û dijwarîya rêberiyê di tevahiya sala destûrê de, şertên bazirganî yên di nav de her rêkeftina xerc, sermaye an vebijarkê, û ka çawa dikare hevkariyê biqedîne, rave bike. Bendê sermayeyê bi baldarî bixwînin: xwedîbûna girîng ji bo alîkar normal e, lê yek ku ber bi kontrolê ve diçe destûrnameyê têk dibe.

Ma IND plana karsaziya we dinirxîne?

Na. IND ji RVO şîretê dixwaze, û RVO li hêsankar, karakterê nûjen ê hilber an karûbarê, plana we ya gav bi gav û qeyda bazirganiyê dinêre. Şîretek erênî hewce ye, lê tabloya xalan, pêşbîniyên dahata xalkirî tune û ne hewce ye ku sermaye an afirandina kar were nîşandan. Ya girîng ew e ku rêxistinek Hollandî ya pêbawer, serbixwe û xwedî ezmûn ji we re soz daye an na. IND şert û mercên giştî yên li jêr bi awayekî cuda kontrol dike.

Divê hûn bi xwe bi çi re hevdîtin bikin?

Li gel daxwaza alîkar, divê hûn şertên jêrîn bicîh bînin.

• Berhem an karûbarek nûjen. Divê herî kêm yek ji sê testan were bicîhanîn: berhem an xizmet ji bo Holandayê nû be; teknolojiya nû di hilberîn, belavkirin an kirrûbirrê de tê bikar anîn; an jî rêbaza rêxistinî an xebatê bi xwe nûjen e. Nûjeniya civakî, kombînasyonên hilber-bazara nû û sepanên domdariyê dikarin bibin xwedî maf; kopiyek baş-rêvebirî ya karsaziyek heyî ya Holandayê na.
• Planeke gav bi gav. Danasîna projeyê û planeke berbiçav ji bo sala yekem: rêxistin û şêweya yasayî, kî çi dike, berhem an xizmeta ku tê armanckirin, karmend, armanc û çalakiyên plankirî. Divê nîşan bide ku sal dê ji bo avakirina tiştekî were bikar anîn, ne ji bo danasîna şîrketeke temam.
• Roleke aktîf. Divê hûn bi rastî karsaziyê bi rê ve bibin an jî hev-rêve bibin; tenê hissedar an fînansorbûn têrê nake. RVO vê yekê li gorî qeyda bazirganiyê û plana gav-bi-gav kontrol dike.
• Qeydkirina li qeyda bazirganiyê. Divê karsazî li Odeya Bazirganiyê (Odeya Bazirganiyê) qeydkirî be (KVK), bi têketinekê ku nîşan dide ku hûn xwediyê hêza biryardanê ne. Di pratîkê de hûn tenê pêşkêş dikin KVK jimar; RVO wê piştrast dike.
• Amûrên piştgiriyê yên têrker. Pereyên têr ji bo tevahiya sala destûrê bêyî ku serî li fonên giştî bidin. Pîvana bingehîn mîqdara norm a asayî ya IND-ê ji bo kesekî ye: %70ê mûçeya herî kêm a qanûnî, tevî xercê betlaneyê. IND her 1ê Çile û 1ê Tîrmehê wê mîqdara norm li gorî mûçeya herî kêm a qanûnî diguherîne, ji ber vê yekê li gorî hejmarê ku di roja ku hûn serlêdanê dikin de derbasdar e bixebitin, ne li gorî hejmarê ku di rêbernameyekê de hatî destnîşan kirin. Delîl bi gelemperî daxuyaniyek banka Hollandî ye; fînansekirina ji hêla hêsankar an aliyek sêyemîn ve ku têxe hesabê weya Hollandî jî tê pejirandin, bi şertê ku ew tevahiya mayîna herî zêde salekê vedihewîne.
• Pasaportek derbasdar, sertîfîkayeke pêşiyên temamkirî û, ger têkildar be, daxuyaniya sizayan a derbarê Rûsya û Belarûsê de.

Hûn çawa serlêdan dikin, û çiqas dem digire?

Eger hûn li derveyî welêt in û hewceyê destûra mayîna demkî ( MVV ) ne, hûn di prosedûra ketin û rûniştinê (TEV) de bi hev re serlêdana MVV û destûra rûniştinê dikin. Welatiyên, di nav yên din de, Awustralya, Kanada, Japonya, Zelanda Nû, Koreya Başûr û Dewletên Yekbûyî yên Amerîkayê ji MVV-ê azad in û rasterast serlêdanê didin IND-ê.

Hûn, nûnerekî destûrdar, an jî alîkarê we (serhêl, bi rêya Portala Karsaziyê) dikarin serlêdanê pêşkêş bikin; ji derveyî welêt ew bi rêya balyozxane an konsulxaneya Hollandî tê kirin. Dema ku MVV hate dayîn, hûn stîkera vîzeyê werdigirin, diçin Hollanda, li şaredariyê qeyd dibin û belgeya rûniştinê werdigirin.

Dema biryara yasayî 90 roj e , ku heke şîreta RVO an belgeyên din neyên çareserkirin, IND dikare wê dirêj bike. Xercek tê dayîn û divê di nav sê hefteyan de piştî pêşkêşkirinê bigihîje IND-ê, an na serlêdan nayê pêvajokirin. Tarîf bi rêziknameya wezîran tê destnîşankirin û her 1ê Çile tê sererastkirin; ji bo welatiyên Tirkiyê yên di bin mecbûriyeta sekinandinê ya di Peymana Komeleya EEC-Tirkiyeyê de kêmtir e, û ji bo hejmareke piçûk a neteweyên ku di peymanên kevintir de ne sifir e.

Piştî sala yekem çi dibe?

Destûra destpêkê nayê dirêjkirin. Berî ku ew biqede, divê hûn bingehek din a mayînê biguherînin, bi gelemperî destûra rûniştinê ji bo kesên xweser ( zelfstandige ), ku herî zêde ji bo du salan tê dayîn.

Ew destûr bi gelemperî li ser bingeha pergala xalan tê nirxandin. RVO li ser sê waran dimeşe: ezmûna kesane, plana karsaziyê, û nirxa zêdekirî ji bo Holandayê. Di dîrokê de, serlêderek di her yek ji sê waran de hewceyê puanek herî kêm e, an jî heke ya sêyem qelstir be, pêdivî bi puanek hevbeş a bilindtir li ser du ji wan heye. Ji bo pargîdaniyek ciwan, ev bar daxwazkar e.

Ev tawîz e ku rêya destpêkirinê hêja dike: heke destûra destpêkirinê li gorî xala 3.30 ya Biryarnameya Biyaniyan a 2000-an we hebe û navbeynkarê we di daxuyaniyekê de piştrast bike ku herî kêm sê meh Eger rêbername bi encameke erênî hatibe temamkirin, hûn wekî kesên ku ji bo ezmûna kesane, plana karsaziyê û nirxa zêdekirî ji bo aboriya Hollandayê xala herî kêm bi dest xistine têne hesibandin. RVO şablonek ji bo wê daxuyaniyê çap dike. Mercên asayî hîn jî li ser wê derbas dibin: KVK qeydkirin, her destûrnameyên pîşeyî, û dahata têr û domdar ji karsaziyê ku li gorî rêjeya %70 a ku li jor hatî vegotin tê pîvandin. Alîkar dikare dayîna daxuyaniyê red bike, ji ber vê yekê pirsê pir berî meha neh bipirse.

Kîjan rêya alternatîf ji bo te çêtir e?

Destûra destpêkirinê ne her tim amûra rast e. Çar alternatîf hêjayî nirxandinê ne.

• Karmendên destpêkê yên bingehîn. Projeyeke pîlot ku ji 1ê Hezîrana 2021an heta 1ê Hezîrana 2028an ji bo karmendên sereke yên destpêşxeriyeke Holandî ya nûjen û pîvanbar ku herî zêde 15 karmend tê de hene, dimeşe, û her şîrketek bi pênc destûrên weha sînordar e. Divê karmend herî kêm sînorê mûçeyê ku proje destnîşan dike qezenc bike (her 1ê Çile tê endekskirin û ji hêla IND ve tê weşandin) û di nav sê salan de piştî destpêkirina peymanê herî kêm %1 hisseyek, an jî hisseyên bi nirxa diyarkirî werbigire. Destûr heta sê salan dom dike. Ew ji bo hev-damezrînerekî ku dixwaze wekî karmendek xwedî sermaye beşdar bibe minasib e.
• Koçberek pir jêhatî bi rêya şîrketa xwe bi xwe. Bi xala 3.30a ya Fermana Biyaniyan a 2000an ve tê rêvebirin. Divê pêşî şîrketa we wekî sponsorek naskirî were qebûlkirin, û divê hûn bi rastî li gorî pîvana mûçeyê ya ji bo koçberên jêhatî an jî li jor wê werin xebitandin, ku ji 30 salî pê ve bilindtir û ji jêr wê nizmtir e, û her 1ê Çile tê endekskirin. Destûr bi peymanê re derbas dibe, heta pênc salan, û xebata xweser li kêleka wê destûr e. Ji roja yekem ve pêdivî bi şîrketek fînansekirî heye, û IND bi baldarî lêkolîn dike ka karmendî rast e li cihê ku hûn kardêr jî kontrol dikin, bi hişkîyek taybetî diceribîne ka peyman û mûçe rast in dema ku hûn parmendê sereke yê sponsora xwe ne.
• Salê arastekirinê. Salek gihîştina bazara kar a belaş, tevî karê xweser, ji bo her kesê ku di nav sê salên borî de ji bernameyek pejirandî ya Holandî an zanîngehek biyanî ya diyarkirî mezûn bûye, an jî doktora an lêkolînek jêhatî temam kiriye. Ew nayê dirêjkirin, lê piştî bernameyek jêhatî ya paşîn dikare dîsa were dayîn. Ger hûn mafdar bin, ew rêya herî erzan û herî kêm şertî ye ji bo ceribandina ramanek.
• Karta Şîn a YE. Ji bo damezrînerekî ku di dema avakirinê de pozîsyonek mûçedar diparêze. Pêdivî bi dîplomeyek xwendina bilind a herî kêm sê salan, an pênc sal ezmûna têkildar di wê astê de (sê sal di IT de), peymanek herî kêm şeş mehan, û mûçeyek li gorî pîvana Karta Şîn an jî jortir, bi pîvanek kêmkirî ji bo mezûnên nû; her du hejmar her 1ê Çile têne endekskirin û ji hêla IND ve têne weşandin. Divê mûçe bi veguhastina bankê bo hesabê bi navê we, li asta bazarê, were dayîn. Heta pênc salan derbasdar e, ew destûrê dide xebata xweser li kêleka kar.

Test hêsan e. Ger hûn ji bo sala oryantasyonê mafdar bin, ji wir dest pê bikin. Ger pargîdaniya we fînansekirî be û mûçeyek bide, rêya koçberiyê ya jêhatî pir bêtir rê dide we. Ger hûn beşdarî destpêşxeriya Hollandî ya kesekî din dibin, nexşeya personelê ya bingehîn li gorî we ye. Destûra destpêkirinê rast e dema ku raman bi rastî nûjen be, pargîdanî ciwan be, û şêwirmendek Hollandî yê cidî piştgiriyê bide we.

Ma malbata te dikare tevlî te bibe?

Belê, lê hesab bêrehm e. Hevjîn an zarokekî/ê temenbiçûk wekî endamekî malbatê serlêdana destûra rûniştinê dike, û ew destûra jêgirtî tenê bi qasî ya we dom dike, ku di sala yekem de tê wateya herî zêde diwanzdeh meh. Wekî sponsor, divê çavkaniyên we yên debara serbixwe û mayînde hebin. Ji bo destûra destpêkirina yekem, qaîdeya giştî ya ku divê pere di nav salek û nîvekê de hatibin qezenckirin, li gorî xala 3.20 a Rêziknameya Biyaniyan a 2000 ( Voorschrift Vreemdelingen 2000 ) nayê sepandin. Bi şert û mercan, pere dikarin ji we, alîkar an aliyek sêyemîn werin, bi şertê ku peymana pêwîst, daxuyanî, agahdariyên bankê û piştrastiya têr li ser herikîna fonan werin pêşkêş kirin (xala 3.20b ya heman rêziknameyê).

Ji bo hevjîn û ji bo zarokekî biçûk ku li cem dêûbav dimîne, xercên cuda têne sepandin, ku ji heman tarîfa salane ya IND têne girtin. Dahata ku divê hûn nîşan bidin norma yekbûna malbatê ya asayî ye; li cihê ku hûn hevjînek tînin, ew mûçeya herî kêm a qanûnî ya tevahî ye ku tê de xercê betlaneyê jî heye, û li cihê ku hûn dêûbavekî tenê ne, ew %70ê wê mîqdarê ye. Her du hejmar her 1ê Çile û 1ê Tîrmehê bi mûçeya herî kêm têne sererast kirin, ji ber vê yekê mîqdara ku di roja ku hûn serlêdanê dikin de derbasdar e kontrol bikin. Hevjînek ku bi vî rengî tê pejirandin bi gelemperî heman gihîştina bazara kar wekî we digire, ku ji bo sponsorek destpêkê sînordar e, ji ber vê yekê berî ku hûn xwe bispêrin dahata hevjînek, wê xalê kontrol bikin.

Divê hûn ji kîjan xeletiyên pratîkî dûr bisekinin?

• Guhertinan bi lez û bez rapor bikin. Divê hûn guhertinên di rewşa xwe de ji IND-ê re ragihînin; nekirina vê yekê dikare bibe sedema cezayek an jî vekişîna destûrê. Guhertina alîkar û guhertineke girîng di plana karsaziyê de her du jî di nav vê erkê de ne, ji ber ku her du jî li ser bingeha ku destûr li ser hatiye dayîn dimeşin. Pêşî agahdar bikin, paşê jî pivot bikin.
• Sal ji ya ku xuya dike kurttir e. Heta 90 rojên biryardanê li pêş û çend mehên amadekariyê ji bo serlêdana piştî wê li paş kêm bikin. Ji ber ku divê herî kêm sê meh rêberî were temam kirin berî ku hêsankar bikaribe daxuyaniyekê bide, damezrînerek ku dereng dest bi rêberiyê dike, êdî cîh ji bo guhertinê nemaye.
• Kontrolê îmze nekin. Berjewendiya piranîyê ji bo hêsankar serlêdanê betal dike, û şertên giran dikarin wekî astengkirina karsaziyê werin hesibandin.
• Têkiliyên malbatê tên kontrolkirin. Kesekî/e xizm heta pileya sêyem nikare wekî alîkarê/a we tevbigere.
• Nûjeniyê belge bikin, tenê îdîa nekin. Bi awayekî berbiçav rave bikin ka çima hilber, teknoloji an rêbaz li Holandayê nû ye.
• Amûrên xwe yên piştgiriyê li Holandayê îspat bikin. Daxuyaniyek banka Hollandî, an sozek darayî ya belgekirî ya ku tê dayîn hesabê Hollandî, ji hebûnên li derveyî welat girantir e.

Di kurteya

• Destûra destpêkê salekê dide we, carekê, bêyî dirêjkirinê, ji ber vê yekê serlêdana piştî wê divê ji meha yekem ve were amadekirin.
• Rewşa rêberê we ji plana karsaziya we girîngtir e: IND ji şîreta RVO-yê ya li ser rêberê we pêşengiyê dike.
• Bicîhanîna şert û mercên kesane (berhema nûjen, plana gav-bi-gav, rola çalak, KVK qeydkirin, derfetên têr) li kêleka şerta hêsankerê dimeşe, ne li şûna wê.
• Daxuyaniyeke hêsankar piştî herî kêm sê mehan rêberiyê dikare şûna nirxandina xalên asayî bigire dema ku hûn derbasî destûra xwebixwe bibin.
• Eger hûn ji bo sala oryantasyonê, rêya koçberiya jêhatî, an jî Karta Şîn a YEyê mafdar in, berî ku hûn soz bidin alîkarekî, van şertan li gorî destûra destpêkê bipîvin.

Damezrînerên ku bi destûra destpêkirinê tên jî dê hewceyê saziyekê bin; li hilbijartina parêzerek ji bo damezrandina pargîdaniyek li Hollanda binêre . Rêbernameyên me yên qanûna koçberiyê destûrên cîran ên ku li jor hatine behs kirin bi hûrgulî vedihewînin.

Ne piştrast î ku tu li ku derê yî? Rewşa xwe ji me re vebêje. Em ê di nav rojek xebatê de vebijarkên te ji te re ragihînin.

Çawa Law & More dikare ji we re bibe alîkar ku hûn vê yekê li ser me hatî ravekirin parêzerê koçberiyê rûpel.