Neh hevkar diçin cem reqîbekî: şerta ne-daxwazkirinê nehatiye binpêkirin, şerta têkiliyê hatiye binpêkirin.

Nivîsgeheke vekirî bi maseyên vala, kabloyên qutkirî û qutiyek pakkirinê piştî ku hevkar ji bo pêşbazgerekî çûn

Veguhestina kolektîf bo pêşbazgerekî bi serê xwe şertek ne-daxwazkirina karmendan binpê nake. Ev ji biryareke dadgeha jêr-navçeyê ya di ... de tê. Amsterdam ji 4ê Tebaxa 2026an (ECLI: NL: RBAMS: 2026: 8591). Fusion Trade Netherlands BV ji karmendekî berê ji ber daxwazkirina karmendan 150,000 € cezayê pere, ji bo binpêkirina benda têkiliyê 230,000 € û ji bo binpêkirina nepenîtiyê 150,000 € xwest. Dadgehê tenê ji bo binpêkirina benda têkiliyê cezayek yekane ya 25,000 € da. Dozên mayî, ku bi tevahî 480,000 € bûn, hatin redkirin.

Di vê rewşê de çi qewimî?

Karmend di 31ê Çileya 2011an de tevlî Fusion Trade, bazirganek pêkhateyên elektronîkî, bû û ji 1ê Tebaxa 2012an pê ve wekî Rêveberê Hesabê Firotanê bi peymanek bêdawî xebitî. Peymana wî xalek nepenîtiyê, xalek ne-daxwazkirina karmendan û xalek têkiliyê dihewîne, ku her yek ji wan ji bo her binpêkirinê 25,000 € û ji bo her roja ku binpêkirin berdewam dike 5,000 € cezayek digirt. Fusion Trade bi zanebûn xalek ne-reqabetê derxistibû, bi wê nêrînê ku sê bendên din berjewendiyên wê têra xwe baş diparêzin. Bendek ne-reqabetê çi vedihewîne û çi nagire, di rêbernameya me ya ji bo xala ne-reqabetê di bin qanûna Hollandî de tê ravekirin.

Herwiha, di 23ê Tebaxa 2018an de karmend û Fusion Trade Inc. peymaneke cuda ya nepenîtiyê û ne-daxwazkirinê îmze kirin. Dadgeh ne hewce bû ku biryar bide ka gelo Fusion Trade dikare wê peymanê bicîh bîne an na, ji ber ku di peymanê de ti bendê cezayê bi xwe tune bû û bendê cezayê peymana kar bi referansê dirêj nekir. Ji ber vê yekê, doza cezayê tenê li gorî peymana kar hate nirxandin.

Karmend di 20ê Sibata 2024an de, ku ji 31ê Adara 2024an pê ve dest bi kar kir, îstifa kir û li dora 1ê Nîsana 2024an tevlî Chip 1 Exchange NL BV bû. Di heman demê de heşt karmendên din ên berê yên Fusion Trade ji kar hatin. Demek kurt piştî ku rêveberê wan îstifa xwe ragihand, komeke WhatsAppê hate damezrandin; navê wê çend caran hate guhertin û peyam piştî 24 demjimêran bixweber winda bûn.

Çi wekî daxwazkirina karmendan tê hesibandin?

Gaveke çalak ji bo razîkirina hevkarekî ji bo îstifa kirinê pêwîst e; gaveke hevbeş bi tena serê xwe têrê nake, û ji ber vê yekê îdiaya daxwazkirinê li vir bi ser neket.

Bendê ne-daxwazkirinê, ji karmend re qedexe dikir ku piştî bidawîbûna kar salekê nêzîkî karmendên Fusion Trade bibe an jî bi wan re têkilî dayne. Fusion Trade îdia kir ku koma karmendan, qismî bi rêya koma WhatsAppê, hevdu teşwîq kirine ku îstifa bikin û tevlî Chip 1 bibin. Bi gelemperî, çawa bendê ne-daxwazkirinê ya karmendan tê nivîsandin û bi rastî çi dikare bi dest bixe, di gotara me ya li ser benda ne-daxwazkirinê de tê vegotin.

Dadgehê ew sedem qebûl nekir. Daxwazkirin gaveke çalak pêşbînî dike ku tê de kesek hewl dide kesekî din razî bike ku îstifa bike û biçe cîhekî din, û ew delîl wenda bûn. Dadgehê koma WhatsAppê bi guman bi nav kir, lê naveroka wê nehat tespîtkirin: peyam bixweber hatin jêbirin û kom bi xwe ji hingê ve hatibû rakirin. Peyamên ku Fusion Trade karîbû bi dest bixe, nîşan nedan ku daxwazkirinek heye.

Rewşên derdorê jî nîşan nedan ku daxwaznameyek ji bo karmendan hatiye kirin. Çend karmend jixwe heval bûn, wan got ku ew ji awayê birêvebirina beşê nerazî ne û dixwazin bi rêveberê xwe yê berê re bixebitin, û ji ber ku xala ne-reqabetê tune bû, tiştek wan ji tevlîbûna Chip 1 negirt. Tewra ku hin teşwîq hatibe kirin jî, nehat tespît kirin ka kê ji kê xwestiye, û çalakiya hevbeş bi serê xwe ne kiryarek daxwaznameyek takekesî ye. Îdîayên binpêkirina xala ne-daxwaznameyê ya karmendan bi tevahî hatin red kirin.

Xalek têkiliyê heta çi radeyê digihêje?

Bendê têkiliyê qedexe dikir ku karmend, piştî bidawîbûna peymana kar, salekê ji xerîdarên Fusion Trade re têkilî dayne û di karsaziya bingehîn a Fusion Trade de bi wan re têkiliyên bazirganî bike. Ew her aliyek ku di roja bidawîbûnê de xerîdar bû an jî di salek berê de xerîdar bû, digirt nav xwe. Dadgeh, bi şîrovekirina bendê li gorî standarda Haviltex, gihîşt sê encaman.

Ne her têkilî qedexe ye

Ev bend hemû têkiliyên bi muwekîlên berê re qedexe nedikir. Tiştê ku qedexe dikir, daxwazkirina pereyan ji wî muwekîlî re an jî ketina têkiliyeke bazirganî bi wî re bû, çi mîqdara têkildar be jî.

Ne diyarker e ka kê têkiliya yekem çêkiriye

Ger xerîdar pêşî bi wî re têkilî dayne nayê wê wateyê ku binpêkirinek heye. Ger ji wê têkiliyê daxwazkirin an têkiliyek bazirganî çêbibe, dîsa jî bend tê binpêkirin.

Digel portfoliyoyek xerîdar a mezin, hişmendiya rastîn girîng e

Fusion Trade li Holandayê nêzîkî hezar têkilî û li çaraliyê cîhanê çend hezar têkilî hebûn. Ji karmendek nayê hêvîkirin ku hemîyan bizanibe: heke wî nizanibû, û bi awayekî maqûl nikarîbû bizanibûya, ku aliyek xerîdar e, têkiliya bi wê alî re ne binpêkirin e. Ji ber vê yekê, bi bendên têkiliyê yên berfireh, hêjayî tomarkirinê ye ku kîjan têkilî di bin wê de ne. Mercên derbasdariyê yên ku divê bendê berî ku ev pirs derkeve holê bicîh bîne, di gotara me de li ser tiştê ku di sala 2026-an de hîn jî bendên ne-reqabetê yên maqûl e hatine destnîşankirin.

Çima e-nameyek yekane bû sedema cezayê 25,000 €?

Dadgehê ji bo muwekîlekî, SQP, binpêkirinek îspat kir. Di 17ê Tîrmeha 2024an de, hevkarekî wî ji SQP re li ser fermanek nû e-nameyek şand. Di 1ê Tebaxa 2024an de, karmendekî SQP rasterast ji karmendê berê û hevkarekî wî pirsî ka gelo hin berhem dê roja din werin radest kirin, û karmendê berê di 2yê Tebaxa 2024an de bersiv da.

Parastina wî, ku ew tenê bersiva e-nameyek navxweyî dabû, ne li gorî daxwaza wî bû: SQP peyama xwe rasterast ji wî re şandibû, û wî ji bo şandina bersiva xwe ti ravekirinek têrker pêşkêş nekir. Ji ber ku SQP fermanek dabû û karmend di wê têkiliya bazirganî de beşdar bû, xala têkiliyê hat binpêkirin. Ev bû sedema cezayek yekane ya 25,000 €.

Cezayên rojane yên 80,000 € ku ji bo serdema 17ê Tîrmehê heta 2ê Tebaxa 2024an hatine xwestin, hatin redkirin: ji ber ku ew e-nameya yekem ji hevkarekî hatibû, nehatibû nîşandan ku karmend bi xwe di 17ê Tîrmehê de bi SQP re têkiliyek hebûye. Ji bo ku cezayek rojane were sepandin, divê kardêr cuda îspat bike ku binpêkirin kengî dest pê kiriye û çiqas dom kiriye.

Fusion Trade her wiha bal kişand ser sê xerîdarên din ku tê îdiakirin, bi devkî, gotine ku karmend bi wan re têkilî daniye. Wî ev yek red kir, ti delîlên din nehatin pêşkêş kirin, û li ser wan xalan jî ti binpêkirin nehat dîtin. Dersa pratîkî ji bo kardêran ew e ku ji bo her têkiliya bi xerîdar re, kê pêşî têkilî danî, çi hate nîqaş kirin, kîjan gava bazirganî piştî wê hat, û karmendê berê di wê de çi rol lîst.

Ma binpêkirina bendê têkiliyê bixweber nepenîtiyê jî binpê dike?

Na. Fusion Trade îdia kir ku her binpêkirina bendê têkiliyê bixweber bendê nepenîtiyê jî binpê dike, ji ber ku karmend nav, têkilî û pêdiviyên xerîdaran dizanibû. Dadgeh li hev nekir: ev du erkên cuda ne, û tu bend binpêkirina yekê bi binpêkirina ya din ve girêdayî nake. Binpêkirina nepenîtiyê divê bi awayekî serbixwe were nîşandan, bi îspatkirina ku agahdariya nepenî an jî hesas a reqabetê bi rastî ji aliyekî sêyemîn re hatiye bikar anîn, kopî kirin an jî veguhastin.

Bi rastî, bendê nepenîtiyê çi diparêze?

Xalek nepenîtiyê sirên rastîn ên bazirganiyê diparêze, ne zanîn û ezmûna giştî ya ku karmendek di seranserê kariyera xwe de ava dike; ew piştî ku karê xwe biqedîne azad e ku wan bikar bîne. Ev yek bi madeya 1-ê ya Qanûna Parastina Sirên Bazirganiyê ya Hollandî (Wet bescherming bedrijfsgeheimen) re li hev dike, ku daxwaz dike ku agahî nehênî bin, ji ber ku ew nehênî ne, nirxa bazirganî hebe, û bi tedbîrên maqûl veşartî hatibe hiştin.

Bikaranîna LinkedIn Sales Navigator jî ne binpêkirin bû. Karmend di 18ê Adara 2024an de ew bikar anîbû da ku navnîşek rêberên xwerû çêbike. Dadgehê bi tonek gumanbar ev yek got, lê agahdariya bingehîn ji bo her xwediyê lîsansê heye û ji ber vê yekê ne agahdariya hesas a bazirganî ye ku bi taybetî ya Fusion Trade ye. Ev nayê wê wateyê ku daneyên ji databasa bazirganî qet nikarin nepenî bin: ya girîng naveroka wê ye, çiqas gihîştî ye, çawa hatiye berhevkirin û alî li ser çi li hev kirine. Her kesê ku parastina nepenîtiyê ya bêaqil dixwaze, divê diyar bike ka kîjan agahî tê de ye, wekî ku em di rêbernameya xwe ya peymana nepenîtiyê de rave dikin.

Çima cezayê 25,000 € nehat kêmkirin?

Li gorî xala 6:94 a Qanûna Sivîl a Holendî, dadgeh tenê dikare cezayê peymanî kêm bike dema ku dadperwerî bi zelalî vê yekê hewce dike, ango bicîhanîna bendê wekî ku li hev hatiye kirin dê encamek bi eşkere zêde û nayê qebûlkirin biafirîne. Dadgeh têkiliya di navbera windabûna rastîn û cezayê de, cewherê peymanê, armanca bendê û şert û mercên ku ew tê de tê bikar anîn dinirxîne. Ew behsa biryara Dadgeha Bilind a 27ê Nîsana 2007an a li Intrahof/Bart Smit (ECLI:NL:HR:2007:AZ6638) dike, ku di Turan/Easystaff a 16ê Sibata 2018an de (ECLI:NL:HR:2018:207) hatiye piştrast kirin, ku tê de cezayek ku gelek caran windabûna rastîn e dîsa jî bêguherîn maye.

Li vir jî ti kêmkirin nehat kirin. Bendê cezayê ji bo teşwîqkirina pabendbûnê hatiye çêkirin, ji ber vê yekê rastiya ku ew ji windahiya rastîn zêdetir e, bi serê xwe, ne sedemek e ku wê kêm bike. Dadgehê binpêkirin wekî ciddî bi nav kir, ji ber ku bendê têkiliyê niyeta baş û bingeha xerîdar a kardêr diparêze, û li ber çavan girt ku di navbera Çileya 2022 û Hezîrana 2023-an de karmend bi tevahî 6,705,000 USD prîm û komîsyon wergirtiye.

Ev encam ne otomatîk e. Li cihê ku rewşa darayî ya karmendekî qelstir be, binpêkirin bûyerek tenê be û windabûna kar neyê nîşandan, dadgeh carinan cezayan kêm dikin; mînak dikarin di biryarên Dadgeha Navçeya Limburgê (ECLI:NL:RBLIM:2025:3973) û Dadgeha Îstînafê ya li 's-Hertogenbosch (ECLI:NL:GHSHE:2014:6) de werin dîtin. Nirxandina me ya dozekê ku dadgehê cezayên bi tevahî 1.025 mîlyon euro li sê karmendên berê ferz kiriye nîşan dide ku ev çiqas cûda dikare biqede gava ku bendê ne-reqabetê hebe û razên bazirganiyê bi rastî werin girtin. Têkiliya di navbera windahî û cezayê de girîng e, lê ew qet bi serê xwe biryarder nine: her şert û mercên dozê girîng in.

Çi şert ji bo bendên cezayê di peymana kar de derbas dibin?

Li gorî madeya 6:91 a Qanûna Sivîl a Holendî, her bendek ku karmendek ji bo nekarîna xwe deyndarê mîqdarek pere ye, wekî bendê cezayê tê hesibandin, çi wekî tezmînat be çi jî wekî teşwîqek. Ji bo peymanên kar, madeya 7:650 şertên din zêde dike: divê bend bi nivîskî were lihevkirin, û hem mecbûriyeta ku ew bicîh tîne û hem jî mîqdara wê divê bi zelalî were vegotin. Ev qaîde bi piranî mecbûrî ye. Tenê ji bo karmendek ku ji mûçeya herî kêm a qanûnî zêdetir qezenc dike, alî dikarin ji şertên din dûr bikevin, di nav de ceza li ku derê diçe û çiqas e, û tewra wê demê jî tenê bi nivîskî; dûrketinek wusa qet nikare bi tenê ji awayê tevgerîna aliyan were texmîn kirin. Madeya 7:651 zêde dike ku kardêr nikare hem cezayê peymanê û hem jî zirarê ji bo heman kiryarê îdîa bike. Gotara me ya li ser benda cezayê di peymana kar de bi hûrgulî li ser vê yekê diçe.

Her wiha hêjayî gotinê ye ku Dadgeha Bilind bendê têkiliyê wekî bendê ne-reqabetê di çarçoveya madeya 7:653 ya Qanûna Sivîl a Holendî de dibîne (Dadgeha Bilind, 3 Adar 2017, ECLI:NL:HR:2017:364). Ji ber vê yekê heman şertên fermî derbas dibin: divê bendê bi nivîskî bi karmendekî ku gihîştiye temenê mezinbûnê re were lihevkirin, û di peymanek demkî de ew tenê derbasdar e ger kardêr bi nivîskî berjewendiyek karsaziyê ya girîng destnîşan kiribe ku wê rewa bike. Ew pirs li vir derneket holê, ji ber ku ev peymanek demkî bû.

Encam çi bû?

Ferman hat dayîn ku karmend 25,000 €, digel faîza qanûnî ya ku ji 29ê Gulana 2026an pê ve, roja ku Fusion Trade doza xwe zêde kir û yekem car faîz xwest, bide, bide. Dozên cezayê yên mayî, ku bi tevahî 480,000 € bûn, digel lêçûnên berhevkirina derveyî dadgehê, hatin redkirin. Ferman hat dayîn ku Fusion Trade 3,026 € lêçûnên qanûnî bide, û biryar wekî demkî bicîhanîn hat ragihandin.

Ev ji bo kardêran tê çi wateyê?

Ev biryar vediguhere komek xalên pratîkî ji bo amadekirin û bicîhanîna van bendan.

MijarDersa pratîkî
Xala ne-hevrikiyêNebûna wê bi piştgirtina li ser bendên ne-daxwazkirin, têkilî an nepenîtiyê nayê sererast kirin.
Bendê ne-daxwazkirinêLi gorî her karmendekî, kî û bi çi armancê nêzîkî kê bûye nîşan bide; tevgereke hevbeş bi tena serê xwe vê yekê îspat nake.
Peywendiya dîjîtalWindabûn an jêbirina peyaman pirsgirêkên delîlan diafirîne; stratejiyeke delîlan a yasayî di wextê xwe de bicîh bîne.
Têkiliya peywendiyêDiyar bike ka kîjan têkilî têne nixumandin û navnîşek xerîdar a nûjen û diyarker bihêle
Têkiliya xerîdarTomar bike kê înîsiyatîf girt ser xwe, çi hatiye nîqaşkirin û piştî wê kîjan danûstandin çêbûye.
nepenîtiyaBi taybetî diyar bikin ka kîjan agahî nepenî ne û tedbîrên parastinê yên maqûl ên eşkere bigirin, wekî ku di bin Qanûna Parastina Nehêniyên Bazirganiyê de tê xwestin.
Agahiyên gelemperîAgahiyên ku bi rêya platformek bi gelemperî gihîştî peyda dibin bixweber nepenî nînin
Cezayê rojaneDemjimêra binpêkirinê roj bi roj îspat bikin; kiryarek yekane cezayek berdewam nake.
BerhevkirinBinpêkirina benda têkiliyê bixweber binpêkirina nepenîtiyê nîne.
Xala cezayêMercê nivîsandinê, ravekirin, mebest û mîqdar li gorî madeya 7:650 ya Qanûna Sivîl a Holendî kontrol bikin.
Bendê têkiliyê û madeya 7:653Xalek têkiliyê wekî xalek ne-reqabetê bihesibînin: bi nivîskî, bi karmendek temenmezin re, û ji bo peymanên demdirêj tenê bi berjewendiyek karsaziyê ya girîng a nivîskî.

Ev ji bo karmendan tê çi wateyê?

Bêyî bendê ne-reqabetê, hûn azad in ku beşdarî reqîbekî bibin, hetta bi çend hevkarên xwe re di carekê de. Bendê ne-daxwazkirinê tenê we sînordar dike dema ku hûn bi awayekî çalak hewl didin ku hevkarekî xwe razî bikin ku bi we re biçe. Di pratîkê de, benda têkiliyê ew e ku divê were şopandin: bersivdayîna peyamek ji xerîdarek berê wekî wusa qedexe nîne, lê heke gavek bazirganî were û hûn tê de beşdar bibin, ceza tê sepandin. Bêyî şîreta qanûnî talîmatên bazirganî yên ji xerîdarên kardêrê berê qebûl nekin, dosya an daneyên xerîdar bi xwe re nebin, û heke hûn ne ewle ne, bila nivîsa benda xwe ji nû ve were nirxandin.

Ma ez dikarim bi hevkarên xwe re biçim pêşbazgerekî?

Bêyî şertek ne-reqabetê, erê. Veguhestina hevbeş bi serê xwe ne delîla daxwazkirina hevkariyê ye. Heke hûn bi awayekî çalak hewl bidin ku hevkarekî xwe razî bikin ku îstifa bike û tevlî kardêrê we yê nû bibe, dibe ku binpêkirinek hebe.

Kengê ez şertek ne-daxwazkirinê binpê dikim?

Ew bi gotinê ve girêdayî ye. Di vê rewşê de gaveke çalak pêwîst bû, ku tê de kesek hewl dide yekî din razî bike ku îstifa bike û li cîhekî din karekî bike, û diviyabû ji bo her kesî eşkere be ku kê serî li kê daye.

Ma hemû têkilî bi xerîdarekî berê re qedexe ye?

Ne li gorî şîroveya ku di vê dozê de hatiye dayîn. Tiştê ku qedexe bû, daxwazkirina xerîdar û ketina nav têkiliyek bazirganî bû, ne têkilî bi xwe.

Ma girîng e ku kê yekem têkilî danî?

Na. Tewra ku xerîdar nêzîkî we bibe jî, tiştên ku piştre tên dibe ku wekî daxwazkirin an jî ketina têkiliyek bazirganî werin hesibandin.

Ma bendê têkiliyê hemû xerîdarên kardêrê min digire nav xwe?

Ne hewce ye. Bi portfoliyoyek xerîdar a pir mezin, nayê hêvîkirin ku karmendek her têkiliyê bizanibe. Ger we nizanibû û nedikarîbûya bizanibûya ku aliyek xerîdar e, ev yek ji bo nirxandinê girîng e.

Ma agahdariya ji navîgatorê firotanê ya LinkedIn her gav belaş e ku meriv bikar bîne?

Na. Di vê rewşê de, agahî ji bo her xwediyê lîsansê gihîştî bû û ji ber vê yekê ne sirra bazirganiyê bû. Ew nirxandin bi cewher û gihîştina agahdariyê û bi tiştê ku alî li hev kirine ve girêdayî ye.

Gelo cezayek 25,000 € dikare were kêmkirin?

Tenê li cihê ku sepandina benda cezayê dê encamek eşkere zêde û nepejirandî bi xwe re bîne. Tenê rastiya ku ceza ji zirarê zêdetir e têrê nake.

Ma ez dikarim bi hevkarên xwe re biçim pêşbazgerekî?

Bêyî şertek ne-reqabetê, erê. Veguhestina hevbeş bi serê xwe ne delîla daxwazkirina hevkariyê ye. Heke hûn bi awayekî çalak hewl bidin ku hevkarekî xwe razî bikin ku îstifa bike û tevlî kardêrê we yê nû bibe, dibe ku binpêkirinek hebe.

Kengê ez şertek ne-daxwazkirinê binpê dikim?

Ew bi gotinê ve girêdayî ye. Di vê rewşê de gaveke çalak pêwîst bû, ku tê de kesek hewl dide yekî din razî bike ku îstifa bike û li cîhekî din karekî bike, û diviyabû ji bo her kesî eşkere be ku kê serî li kê daye.

Ma hemû têkilî bi xerîdarekî berê re qedexe ye?

Ne li gorî şîroveya ku di vê dozê de hatiye dayîn. Tiştê ku qedexe bû, daxwazkirina xerîdar û ketina nav têkiliyek bazirganî bû, ne têkilî bi xwe.

Ma girîng e ku kê yekem têkilî danî?

Na. Tewra ku xerîdar nêzîkî we bibe jî, tiştên ku piştre tên dibe ku wekî daxwazkirin an jî ketina têkiliyek bazirganî werin hesibandin.

Ma bendê têkiliyê hemî xerîdarên kardêrê min digire nav xwe?

Ne hewce ye. Bi portfoliyoyek xerîdar a pir mezin, nayê hêvîkirin ku karmendek her têkiliyê bizanibe. Ger we nizanibû û nedikarîbûya bizanibûya ku aliyek xerîdar e, ev yek ji bo nirxandinê girîng e.

Ma agahdariya ji LinkedIn Sales Navigator her tim belaş e ku meriv bikar bîne?

Na. Di vê rewşê de, agahî ji bo her xwediyê lîsansê gihîştî bû û ji ber vê yekê ne sirra bazirganiyê bû. Ew nirxandin bi cewher û gihîştina agahdariyê û bi tiştê ku alî li hev kirine ve girêdayî ye.

Gelo cezayek 25,000 € dikare were kêmkirin?

Tenê li cihê ku bicîhanîna benda cezayê dê encamek eşkere zêde û nepejirandî bi xwe re bîne. Tenê rastiya ku ceza ji zirara rastîn zêdetir e têrê nake.

Di kurteya

  • Ji kar dûrketina hevbeş a çend hevkaran bi serê xwe ne delîla daxwaza karmendan e; hewldanek çalak pêwîst e ji bo razîkirina kesekî ku îstifa bike.
  • Bendek têkiliyê dikare ji hêla peymanek bazirganî ya yekane ya berbiçav ve were binpêkirin, her çend xerîdar nêzîkbûna yekem kiribe jî.
  • Digel portfoliyoyek xerîdar a mezin, karmendek tenê ji bo xerîdarên ku ew dizanibû, an jî divê bizanibûya, ku di bin vê bendê de ne, binpê dike.
  • Binpêkirina bendê têkiliyekê nayê wê wateyê ku bi awayekî otomatîkî binpêkirina bendê nepenîtiyê jî heye; divê her yek bi serê xwe were îspatkirin.
  • Cezayek pir ji zirara rastîn bilindtir tenê bi vê rastiyê nayê kêmkirin; dadgeh li bendê, binpêkirin û hemî şert û mercan bi hev re dinêre.

Çavkanî: Dadgeha Navçeyê Amsterdam (dadgeha jêrzemînê), 4 Tebax 2026, ECLI:NL:RBAMS:2026:8591, hejmara dozê 12121989 / CV EXPL 26-3003 (niet opnieuw geverifieerd via rechtspraak.nl: pagina niet machineleesbaar).

Ne piştrast î ku tu li ku derê yî? Rewşa xwe ji me re vebêje. Em ê di nav rojek xebatê de vebijarkên te ji te re ragihînin.

Çawa Law & More dikare ji we re bibe alîkar ku hûn vê yekê li ser me hatî ravekirin parêzerê kar rûpel.

Michelle Marjanovic
Michelle Marjanovic parêzerek e li Law & More in Eindhoven û AmsterdamEw bi giranî di qanûnên koçberiyê û qanûnên kar de dixebite, û xebata qanûnî ya rast bi nêzîkatiyek kesane re dike yek.

Pêdivîya te bi Alîkariya Yasayî heye?

Te nameyek, fermana gazîkirinê an biryarek wergirtiye? Belgeyan ji me re bişînin. Em ê kontrol bikin ka kîjan demên dawîn derbas dibin û vebijarkên we çi ne.

Ev gotar agahdariya giştî peyda dike û cîgirê şîreta li ser rewşa weya taybetî nîne.

Gotarên peywendîdar

Belê, li gorî qanûna Holendî, kardêr dikare di dema ceribandinê de peymana we ya kar bi dawî bike.

Berî qebûlkirina xwendekaran, bêtir û bêtir xwendekar û pisporên ciwan stajê li rêxistinekê temam dikin.

Di 29ê Hezîrana 2026an de Dadgeha Navçeya Rotterdamê biryar da ku Stichting Nederlands Fotomuseum bi awayekî cidî tevgeriyaye.

Kar li Holandayê li ser peymana kar (arbeidsovereenkomst) a ku di xala 7:610 ya ... de hatiye destnîşankirin, ye.

Karmendek li Hollanda dikare di veguheztinê de red bike ku veguhestinê bide kirrîner.

Li Holandayê, kardêrê we nikare ji ber ola we bi we re muameleyek xerabtir bike.

Li ser Qanûna Holendî agahdar bimînin

Ji bo agahdariyên herî dawî yên qanûnî, nûvekirinên rêziknameyî û şîretên pratîkî, bibin aboneyê nûçenameya me.