Peymanên nepenîtiyê di karsaziyê de li gorî qanûna Hollandî

Peymana Eşkerekirinê di Karsaziyê de: Rêbernameya Tevahî

Peymana nepenîtiyê di karsaziyê de peymanek e ku tê de yek an çend alî soz didin ku agahiyên diyarkirî eşkere nekin û li derveyî armancek lihevkirî bikar neynin. Li gorî qanûna Hollandî hûn ne her gav hewceyî yekê ne, lê bêyî wê tenê razên bazirganî yên rastîn têne parastin, û îspatkirina windahiyek piştî derxistina agahdariyê dijwar e. Li Hollanda peymanek wusa li ser Wet bescherming bedrijfsgeheimen (Qanûna Nehêniyên Bazirganiyê) ye, ku ji 23ê Cotmeha 2018an vir ve razên bazirganî yên rastîn diparêze, tewra li wir jî ku tiştek nehatibe îmzekirin. Peyman bi bersivdayîna pirsên ku qanûn vekirî dihêle, cîhê xwe qezenc dike: çi bi rastî wekî nehênî tê hesibandin, ji bo çiqas dirêj, kî dikare wê bibîne, û lêçûna binpêkirinê çi ye.

Peymana nepenîtiyê di karsaziyê de

Ev gotar ji aliyê têkiliya karsaziyê ve, ne ji aliyê belgeyê ve, li ser nepenîtiyê disekine. Ew diyar dike ku li gorî qanûna Hollandî erkê nepenîtiyê ji ku tê, Qanûna Nehêniyên Bazirganiyê çi dike û çi nagire nav xwe, û di rewşên ku agahî bi rastî derdikevin de nepenîtî çawa tê birêvebirin: danûstandin, lêkolîna pêwîst, zincîrên dabînkirinê û guhertina karmendan. Ji bo anatomiya belgeyê bi xwe, bend bi bend, rêbernameya me ya tevahî ya peymana nepenîtiyê bibînin.

Erkên nepenîtiyê di têkiliyek karsaziya Hollandî de ji ku tên?

Erka nepenîtiyê dikare ji peymanekê, ji Qanûna Nehêniyên Bazirganiyê, ji maqûlbûn û dadperweriyê, an jî ji têkiliyek kar derkeve. Qanûna Holandî van çar çavkaniyên cuda yên erkê nepenîtiyê nas dike, û ew bi serbixwe ji hev dixebitin. Zanîna ku hûn pê ve girêdayî ne diyar dike ka divê hûn çi îspat bikin û hûn dikarin çi daxwaz bikin.

Çavkaniya yekem peyman e. Peymaneke nepenîtiyê di karsaziyê de, an jî bendêke nepenîtiyê di nav peymaneke berfirehtir de, mecbûriyetek diafirîne ku aliyan li gorî şertên xwe girêdide. Awantaja wê ya mezin ew e ku hûn mijarê bi xwe pênase dikin: ne hewce ye ku hûn nîşan bidin ku agahî ji hêla aborî ve hêja bû an ku we ew baş parastiye, tenê ew di çarçoveya pênaseya ku we li hev kiriye de ye û ku aliyê din ew eşkere kiriye an bikar aniye.

Çavkaniya duyemîn Wet bescherming bedrijfsgehimen e. Ew ji xwediyê sirra bazirganiyê re rêzek çareyan dide li dijî her kesê ku wê sirê bi neqanûnî bi dest dixe, bikar tîne an eşkere dike, çi peymanek di navbera wan de hebe an nebe. Ev çîn e ku digihîje reqîbê ku karmendê we yê berê girtiye kar, an jî aliyê ku qet tiştek îmze nekiriye.

Çavkaniya sêyem pêdiviya giştî ya maqûlbûn û dadperweriyê ye ku her mecbûriyet û her peymanek li gorî bendên 6:2 û 6:248 ên Burgerlijk Wetboek (Zagona Sivîl a Holandî) birêve dibe. Aliyên ku bi hev re danûstandinan dikin, an jî yên ku di bin peymanek ku tiştek li ser nepenîtiyê nabêje de bi hev re dixebitin, ne azad in ku bi tiştê ku ew fêr dibin çi bixwazin bikin. Erka îxtiyarê dikare ji cewherê têkiliyê, ji awayê radestkirina agahdariyê, an ji daxuyaniyek eşkere ku belgeyek bi nepenî hatiye parvekirin derkeve holê. Li derveyî her têkiliyê, aliyek ku bi zanebûn agahdariya nepenî ya karsaziyek din bikar tîne, dikare li gorî benda 6:162 BW di sûcê de berpirsiyar be.

Çavkaniya çaremîn têkiliya kar e. Karmend li gorî madeya 7:611 BW erkdar e ku wekî karmendekî baş tevbigere, û ev erk di derbarê karûbarên kardêr de jî îxtîyarî dihewîne. Madeya 7:678 BW eşkerekirina hûrguliyên malbat an karsaziya kardêr, li cihê ku karmend neçar bû ku wan veşartî bihêle, wekî sedemek lezgîn dibîne ku dikare ontslag op staande voet (ji kar derxistina kurt) rewa bike. Şêwirmendên profesyonel, endamên encumena kar û saziyên darayî erkên xwe yên qanûnî yên din jî hildigirin.

Wet bescherming bedrijfsgeheimen bêyî peymanek çi diparêze?

Qanûn agahiyên ku nehênî ne, ji ber ku nehênî ne, û bi awayekî maqûl têne parastin, diparêze. Qanûna Nehêniyên Bazirganiyê Direktîfa (YE) 2016/943 bicîh tîne û sê şertên berhevkirî bikar tîne. Agahdarî tenê nehênî ye (bedrijfsgeheim) eger ew nehênî be, bi wateya ku ew bi gelemperî nayê zanîn an jî bi hêsanî ji bo kesên ku bi gelemperî bi wî rengî agahiyê re mijûl dibin nayê gihîştin; eger ew tam ji ber ku nehênî ye, xwedî nirxek bazirganî be; û eger xwediyê wê di şert û mercan de tedbîrên maqûl girtibe da ku ew nehênî bimîne. Divê her sê di heman demê de werin bicîhanîn. Ger yek ji wan neyê kirin, rêya qanûnî tê girtin.

Di pratîkê de, ew şerta sêyemîn e ku biryarê dide dozan. Tedbîrên maqûl ew in ku îdiaya nepenîtiyê vediguherînin rastiyek îspatkirî: sînordarkirinên gihîştinê li ser torê, polîtîkayeke belgekirî ya pêwîst-bi-zanîn, nîşankirina belgeyan, qeydkirina kê odeyek daneyan vekiriye, û bê guman, peymanên nepenîtiyê yên îmzekirî. Karsaziyek ku modela xwe ya bihayê wekî pêvekek tabloya bêsînor belav dike, karekî dijwar heye ku dadgehê îqna bike ku heman model nehêniyek parastî bû.

Piştre Qanûn rave dike ka kengî bidestxistin, bikaranîn an eşkerekirin neqanûnî ye: gihîştina bêdestûr an kopîkirina belge, pel an materyalên ku nehênî dihewînin; her tevgerên din ên dijî pratîkên bazirganî yên rast; û bikaranîn an eşkerekirin ji hêla kesekî ku mecbûriyeta nepenîtiyê an sînordarkirina karanînê binpê kiriye. Berpirsiyarî digihîje aliyekî sêyemîn ku dizanibû, an jî diviyabû di van şert û mercan de bizanibûya, ku nehênî bi riya kiryara neqanûnî ya kesekî din gihîştiye wan. Ew qaîdeya dawîn ew e ku destûrê dide dozek li dijî kardêrê nû û her weha karmendê ku diçe.

Bi heman awayî girîng e ka Qanûn destûrê dide çi. Vedîtina serbixwe ya heman agahiyê qanûnî ye. Her wiha endezyariya berevajî ya hilberek ku ji bo raya giştî peyda dibe an jî hûn bi qanûnî xwediyê wê ne, qanûnî ye, heya ku peymanek wê bi awayekî derbasdar sînordar neke. Mafên agahdariyê yên karmendan û nûnerên wan têne parastin, û her pratîkek din a lihevhatî bi pratîkên bazirganî yên rastgo jî tê parastin. Qanûn her wiha ji dadgehê dixwaze ku dozek red bike li cihê ku eşkerekirin xizmeta azadiya ramanê, reftarên nebaş an çalakiyek neqanûnî di berjewendiya giştî de eşkere kiriye, an jî di pêkanîna nûnertiya karmendan de hatiye kirin. Peymanek nepenîtiyê nikare van parastinan betal bike.

Peymaneke nepenîtiyê çi li parastina qanûnî zêde dike?

Peymanek agahiyên hesas ên ku ne sirên bazirganî ne, vedihewîne, û ew sînorên armanc, rêzikên eşkerekirina pêşerojê, erkên vegerandinê û hilbijartina qanûn û forumê destnîşan dike. Rejîma qanûnî sirên bazirganiyê diparêze. Gelek agahiyên hesas ên bazirganî ne sirên bazirganî ne, û ew valahî sedema ku peyman hîn jî têne îmzekirin e. Buhayê ku we di yek pêşniyarê de behs kiriye, nasnameya kirrûbirek potansiyel, hebûna danûstandinan bixwe, pelgeyek şertê ya pêşnûmeyê, rastiya ku xerîdarek sereke diçe: ji ber ku nehênî ye, ti ji van ne hewce ye ku nirxek bazirganî ya serbixwe hebe, lê hemî dikarin zirarê bidin destên xelet. Peymanek nepenîtiyê di karsaziyê de wê vedihewîne ji ber ku we ew wekî veşartî pênase kiriye.

Peyman çar tiştên din dike ku qanûn nake. Ew armanca ku agahî ji bo wê dikare were bikar anîn sînordar dike, da ku wergirek ku destûr hatiye dayîn ku şîrketek hedef binirxîne, nikare heman hejmaran ji bo pêşbaziyê bikar bîne. Ew eşkerekirina pêşerojê rêk dixe, kategoriyên şêwirmendan, şîrketên komê û binpeymankarên ku dikarin agahdariyê bistînin bi nav dike û ji wan daxwaz dike ku heman erkê qebûl bikin. Ew kêliya ku materyal divê werin vegerandin an tunekirin destnîşan dike, û dihêle hûn piştrastkirina nivîskî bixwazin ku ev qewimiye. Û ew destnîşan dike ka kîjan qanûn derbas dibe û kîjan dadgeh an dadgeha hakem biryar dide, ku gava wergir li derveyî welêt rûdine pir girîng e.

Sûdeke pêncemîn û bêdengtir heye. Îmzekirin û bicîhanîna peymanên nepenîtiyê bi xwe delîla tedbîrên maqûl e ku Qanûna Nehêniyên Bazirganiyê hewce dike. Karsaziyek bi pratîkek peymanê ya domdar li gorî qanûnê di rewşek çêtir de ye ji ya bê qanûn, hetta di nakokiyên bi aliyên ku qet tiştek îmze nekirine de jî. Peyman û qanûn hevûdu xurt dikin ne ku pêşbaziyê bikin.

Xalên nepenîtiyê di nav peymanên din de jî xuya dibin, û pêdivî bi şopandina têkiliyê heye. Li cihê ku peymanek nepenîtiyê ya cuda bi peymanek kirîna hisseyan, peymanek xizmetguzariyê an peymanek hissedaran tê, peymana paşîn pir caran xala xwe ya nepenîtiyê û xalek tevahî ya peymanê dihewîne. Heta ku hûn nebêjin, peymana berê dikare bi şert û mercên kêmtir guncan were guhertin. Nirxandina me ya li ser celebên peymanên bazirganî yên di bin qanûna Hollandî de rave dike ka ev belge çawa li hev tên.

Hûn di dema danûstandinan û lêkolînên pêwîst de çawa agahiyan diparêzin?

Berî civîna yekem a girîng îmze bikin û qonaxan eşkere bikin. Qonaxa herî xeternak ew e ku berî hebûna her peymanek sereke ye. Aliyên danûstandinê jixwe bi maqûlî û dadperweriyê ve têne rêvebirin, lê ev erk vekirî ye û bicîhanîna wê bi lez dijwar e, ji ber vê yekê divê peymanek nepenîtiyê berî civîna yekem a girîng were îmzekirin, ne di wê xalê de ku peymanek dest pê dike rast xuya bike. Heta wê demê agahdariya hesas bi gelemperî berê hatiye parvekirin.

Di kirîn an jî gera veberhênanê de, peymana nepenîtiyê giraniyek zêdetir digire ji ber ku kirrûkar, bi pênaseyê, kesek e ku di heman bazarê de xwedî berjewendiyek e. Pratîka maqûl ew e ku meriv qonaxan eşkere bike: pêşî profîlek anonîm, dûv re agahdariya darayî ya diyarkirî lê berhevkirî, dûv re, tenê piştî nameyek niyetê, peymanên xerîdar, marj û daneyên personelê. Odeyeke daneyan bi têketinên takekesî tomarê çêdike ka kê li çi nihêrî, ku ev delîla herî bikêrhatî ye ger agahî paşê li cîhek din derkeve holê. Ji bo wêneyek berfirehtir a wê pêvajoyê, li gotara me ya li ser lêkolîna due di yekbûn û kirînên Hollandî de binêre.

Du xalên din bi rêkûpêk dibin sedema pirsgirêkan. Ya yekem, sozek bê-daxwazkirinê, ku rê li ber aliyê din digire ku di dema û piştî danûstandinan de nêzî karmend an xerîdarên we bibe, di heman belgeyê de cih digire. Bi tena serê xwe nepenî rê li ber aliyekî nagire ku tiştê ku dîtiye bikar bîne da ku pêşniyarek ji rêveberê we yê bazirganî re bike. Ya duyemîn, peyman divê piştî dawiya danûstandinan jî bidome. Ger danûstandin bi dawî bibin, divê erkê nepenîtiyê berdewam bike; tam ew kêlî ye ku ceribandina karanîna agahdariyê herî mezin e. Rêzikên li ser rawestandina danûstandinan li Hollanda nîvê din ê wê pirsgirêkê çareser dikin.

Hûn çawa agahdariyê di zincîra dabînkirinê de ewle dihêlin?

Ji hevbendê xwe bixwazin ku heman erkên xwe veguhezîne binpeymankarên xwe û berpirsiyar bimîne. Agahdarî kêm caran bi aliyê ku we peyman pê re kiriye re raweste. Hilberîner nexşeyan bi dabînkerên amûran re parve dikin, firoşkarên nermalavê pêşdebirên derveyî welat bikar tînin, û dabînkerên xizmetê beşên kar bi binpeymanan didin. Ger peymana we ya nepenîtiyê li hemberê we yê rasterast raweste, parastin li wir jî raweste.

Çareserî mecbûriyetek herikînê ye: aliyê dijber tenê dikare binpeymankaran tevlî bike ger ew şertên nepenîtiyê yên herî kêm bi qasî yên xwe hişk ferz bike, û ew ji bo tevgera wan berpirsiyar dimîne mîna ku binpêkirin bi xwe be. Bêyî wê nîvê duyemîn, bend xemilandî ye, ji ber ku hûn ê neçar bimînin ku binpeymankarekî ku peymanek we pê re tune ye, li ser bingehek qanûnî ya hişktir doz bikin. Her weha hêjayî navkirina welat an saziyên ku agahî dikarin ji wan re werin veguheztin e; dabînkerek ku pelên hilberîna we bi bêdengî vediguhezîne pargîdaniyek girêdayî li cîhek din hem pirsgirêkek bazirganî û hem jî ya rêziknameyî diafirîne.

Ew pirsgirêka rêziknameyî cezayê xwe heq dike, ji ber ku xeletîyek hêsan e ku meriv bike. Peymana nepenîtiyê ne peymanek pêvajoya daneyan e (verwerkersovereenkomst). Li cihê ku agahdariya ku hûn parve dikin daneyên kesane dihewîne û aliyê din li gorî talîmatên we wê pêvajo dike, Rêziknameya Giştî ya Parastina Daneyan peymanek cuda bi naveroka taybetî ya ku di xala 28 GDPR de hatî destnîşankirin hewce dike: mijar, dem, cewher û armanc, kategoriyên mijara daneyan, tedbîrên ewlehiyê, bin-pêvajoykirin, alîkarî û jêbirin. Îmzekirina NDA-yê û texmînkirina ku xal hatiye nixumandin we ji Autoriteit Persoonsgegevens û her weha ji hevrikê xwe re eşkere dike. Gotara me ya li ser peymana pêvajoya daneyan li Hollanda diyar dike ku divê ew belge çi hebe.

Hûn çawa agahdariya nepenî li dijî karmendên xwe diparêzin?

Nehênîbûn di têkiliya kar de

Xalek nepenîtiyê karmend di dema kar û piştî kar de girêdide, lê ew wan ji reqîbekî dûr naxe. Derketina agahiyan pir caran ji hundirê karsaziyê tê, ji ber vê yekê têkiliya kar heq dike ku bi awayekî cuda were çareserkirin. Xalek nepenîtiyê di peymana kar de bêyî ti formalîteyên ku li dora xalek ne-reqabetê dorpêç dikin derbasdar e, û di prensîbê de ew dikare piştî ku kar biqede jî berdewam bike. Ev hêza wê ye. Lawaziya wê ev e ku xalek nepenîtiyê bi serê xwe karmend ji çûna kar ji bo reqîbekî û sepandina her tiştê ku bûye beşek ji jêhatîbûn û ezmûna wî ya pîşeyî ya giştî asteng nake.

Qanûna Holandî bi zanebûn vê xêzê dikşîne. Zanîna ku karmendek wekî jêhatîbûna pîşeyî ya asayî wergirtiye aîdî karmend e; agahdariya berbiçav, nasnameyî û parastî aîdî kardêr e. Ger hûn hewce ne ku kesek bi tevahî ji bazarê dûr bixin, hûn hewceyê bendê ne-hevdem (bendek ne-reqabetê) an relatiebeding (bendek ne-daxwazkirinê) ne ku şertên xala 7:653 BW bicîh tîne, di nav de forma nivîskî û, di peymanek demkî de, motîvasyonek nivîskî ya berjewendiya karsaziyê ya balkêş. Gotara me ya li ser bendên ne-reqabetê di bin qanûna kar a Holandî de vedihewîne ka ew sînor niha li ku ye.

Cezayek ku bi bendê nepenîtiyê yê karmend ve girêdayî ye, bi qaîdeyên xwe yên taybetî ve girêdayî ye. Xala 7:650 BW hewce dike ku bend bi nivîskî were lihevkirin, qaîdeyên ku binpêkirina wan tê cezakirin werin destnîşankirin, mîqdara wê were diyarkirin, û bi rastî cihê cezayê were diyarkirin, ku dibe ku rasterast an nerasterast sûdê nede kardêr. Alî dikarin ji bo karmendên ku ji mûçeya herî kêm a qanûnî zêdetir qezenc dikin, ku piraniya peymanên kar dikin, bi nivîskî ji beşek ji wê rejîmê derkevin; hewcedariya bendêk nivîskî û taybetî dimîne. Kardêr divê hilbijêre jî: ji bo heman binpêkirinê ew dikare an cezayê lihevkirî an jî tazmînata tevahî îdîa bike, ne herduyan.

Tedbîrên pratîkî bi qasî bendan girîng in. Divê erkên nepenîtiyê di hevpeyvîna derketinê de ji nû ve werin diyarkirin, divê cîhaz û hesabên şîrketê werin vegerandin û gihîştina wan di roja dawî ya xebatê de were betalkirin, û divê qeydên qutiya nameyan û veguhastina pelan berî girtina hesab werin parastin. Li cihê ku karmendek belgeyên şîrketê demek kurt berî îstifa kirinê ji navnîşanek taybet re dişîne, ew qeyd bi gelemperî tevahiya dozê ne.

Dadgeheke Holendî bi bendê cezayê çi dike?

Dadgeh bendê bicîh tîne, lê heke dadperwerî bi eşkereyî vê yekê bixwaze, dibe ku cezayê kêm bike. Boetebeding (benda cezayê) sedema ku piraniya peymanên nepenîtiyê bandorek astengker tune ye. Bêyî wê, divê hûn windakirina xwe îspat bikin, û îspatkirina encamên darayî yên rijandinê bi rastî dijwar e: xerîdarê ku venegeriyaye, îhaleya ku we qezenc nekiriye, lîsansa ku hûn êdî nekarin bifroşin. Bendek cezayê vê tetbîqatê bi mîqdarek sabît diguhezîne.

Sê rêzikên Qanûna Sivîl wê birêve dibin. Li gorî xala 6:92 BW, ceza li şûna zirarên qanûnî tê, ji ber vê yekê heke hûn dixwazin zirara xwe ya rastîn li ser cezayê îdîa bikin, divê peyman bi eşkereyî wisa bibêje. Li gorî xala 6:93 BW, ceza tenê piştî agahdariyek li ser nelirêtiyê di heman rewşên ku doza zirarê hewce dike de tê dayîn, dibe ku were dayîn, ku tê vê wateyê ku baweriya populer ku cezayek bixweber û tavilê tê dayîn pir caran xelet e; bendêk baş-nivîsandî cezayê bêyî agahdarkirin û bêyî delîlên zirarê dide dayîn. Û li gorî xala 6:94 BW, dadgeh dikare cezayek lihevkirî kêm bike ger dadperwerî bi eşkereyî vê yekê hewce bike. Hoge Raad vê hêzê bi sînor bikar tîne, lê bendêk ku di doza konkret de encamek bi tevahî nehevseng çêdike, armancek rastîn ji bo nermkirinê ye.

Ji ber vê yekê, sêwirana bendê ji mezinahiya hejmarê girîngtir e. Pereyek yekcar ji bo her binpêkirinê moderasyonê vedixwîne, ji ber ku ew e-nameyek bêxem ji wergirê xelet re wekî veguheztina bi girseyî ya databasa xerîdaran dibîne. Bendek qatqatî, bi mîqdarek sabît ji bo her binpêkirinê û mîqdarek rojane ji bo binpêkirinek berdewam, bi sînorek giştî ve girêdayî ye û bi eşkere bêyî ku zirarê bide mafê îdîakirina zirarên din û qedexeyek, hem pêbawertir e û hem jî îhtîmalek mezintir heye ku ji lêkolîna dadwerî sax bimîne.

Dema ku agahiyên nepenî derdikevin holê divê hûn çi bikin?

Delîlan ewle bikin, agahdariyek nivîskî bişînin, û heke binpêkirin berdewam bike biçin cem dadwerê sererastkirina destpêkê. Lez û delîl van dozan biryar didin. Pêngava yekem ew e ku tomar berî ku winda bibe ewle bikin: tomarên gihîştinê, dîrokên dakêşandin û çapkirinê, trafîka e-nameyê, şopa vekolîna odeya daneyan, û kopiyên belgeyên bi awayê ku ew ji karsaziyê derketine. Berî ku hûn bi kesekî re rûbirû bibin vê yekê bikin, û baldar bin ku berhevkirin bi xwe qanûnî ye, nemaze li cihê ku ew têkilîyên kesane yên karmendek digire nav xwe.

Gava duyem agahdariyeke nivîskî ye ku erk, rastiyan, daxwaza rawestandin û vegerandin an tunekirina materyalê, û demeke diyarkirî destnîşan dike. Ev agahdar du erk dike: ew binpêkirinê di gelek rewşan de radiwestîne, û ew xeletiya ku madeya 6:93 BW dibe ku berî ku ceza were dayîn hewce bike, destnîşan dike.

Eger ew kar neke, rêya asayî kort geding (prosedûrên kurt) e li ber voorzieningenrechter (dadwerê alîkariya pêşîn), ku dikare ferman bide aliyê din ku dev ji bikaranîn an eşkerekirina agahdariyê berde, kopiyan radest bike an jî tune bike, û her kesê ku ew wergirtiye nas bike. Qanûna Nehêniyên Bazirganiyê desthilatek eşkere dide wî dadwerî ku tedbîrên weha ferz bike, û qaîdeyek cuda rê dide dadgehê, li ser daxwazê, ku agahdariya ku tê îdiakirin nehênî ye ji beşa giştî ya prosedûrê dûr bixe, da ku doz bixwe tiştê ku hûn hewl didin biparêzin eşkere neke. Li cihê ku delîl di xetereya tunekirinê de ne, berî ku aliyê din ji îdiayê haydar be, dikare desteserkirina delîlan (bewijsbeslag) were xwestin.

Li gorî esasê, dadgeh dikare fermana rawestandin, vekişandin û tunekirina kelûpelên binpêker bide, tezmînatê li gorî nirxa nehêniyê û tevgera binpêker bide, û di hin rewşan de tezmînatê bide ku wekî xercek lîsansê ya maqûl li şûna qedexeyê tê hesibandin. Weşandina biryarê li ser hesabê binpêker jî heye. Eşkerekirina bi zanebûn a nehêniyên karsaziyê ji hêla kesekî ku erkê parastina wan heye, dikare li gorî xala 273 ya Wetboek van Strafrecht sûcek cezayî be, her çend di pratîka bazirganî de rêya sivîl zûtir û bikêrtir e.

Kîjan şaşî dibin sedema windakirina parastina karsaziyan?

Îmzekirina pir dereng, pênaseyeke nezelal, şerteke şaş hatiye hilbijartin û peymaneke ku kes bicîh nayne. Xeletiya herî zirardar îmzekirina pir dereng e. Dema ku agahî hat parvekirin, peymaneke ku paşê hatiye çêkirin rewşa heyî sererast nake, û wergir dê îdia bike ku tiştê ku ew jixwe dizanibû li derveyî wê ye.

Duyemîn pênaseya nêzîk ew e ku yan bêdawî ye yan jî tazî ye. Bendek ku hemû agahiyên ku ji hêla eşkereker ve hatine eşkerekirin vedihewîne, tiştekî nade dadgehê ku pê re bixebite û pir caran bi awayekî teng tê xwendin; bendek ku tenê nexşeyên teknîkî navnîş dike, agahiyên bazirganî bêparastin dihêle. Navîna bikêrhatî ravekirinek kategoriyan e ku bi mînakên berbiçav ên ji têkiliya rastîn hatine kişandin, digel prosedurek nîşankirin an pejirandinê ji bo her tiştê ku bi devkî tê parvekirin.

Paşê ev şert heye. Berevajî efsaneyek domdar, qanûna Hollandî ti mîqdarek herî zêde ya diyarkirî nagire nav xwe, û heyamek ji du heta pênc salan bêtir peymanek e ne qaîdeyek. Demê li gorî jiyana bazirganî ya agahiyê bikin: piştî bidawîbûna îhaleyê, nirxek pêşniyarê ji bo pêşbazek bêqîmet e, lê pêvajoyek çêkirinê dikare deh salan bi qîmet bimîne. Li cihê ku agahî wekî sirra bazirganiyê jî tê hesibandin, parastina qanûnî heya ku ew nehênî bimîne, çi ku peyman dibêje, berdewam dike.

Di dawiyê de, peymana ku qet nayê bikaranîn. Erkên nepenîtiyê ku kes çavdêriya wan nake, ku nayên veguhestin binpeymankaran, û ku piştî her binpêkirinê bi bêdengî têne paşguhkirin, ne tenê li gorî şertên xwe têk diçin; ew argumana ku we tedbîrên maqûl girtine têk dibin. Gotara me ya li ser parastina razên bazirganiyê aliyê rêxistinî yê wê dîsîplînê destnîşan dike.

Di kurteya

  • Qanûna parastina nehêniyên bazirganî yên rastîn bêyî peymanekê diparêze, lê tenê heke we tedbîrên maqûl girtine da ku wan nehênî bihêlin.
  • Peymaneke nepenîtiyê her wiha agahiyên hesas ên ku ne sirekî bazirganiyê ne jî digire nav xwe, bikaranîna wan sînordar dike û eşkerekirina wan a pêşerojê rêk dixe.
  • Berî parvekirinê îmze bike, agahiyê li gorî kategoriyê diyar bike, û peyvê li gorî jiyana wê ya bazirganî li hev bike.
  • Bendek cezayê we ji îspatkirina zirara xwe xilas dike; li gorî madeyên 6:92 heta 6:94 BW, wê bi baldarî binivîsin, ji ber ku dadgeh dikare wê kêm bike.
  • Piştî derketinekê, pêşî delîlan ewle bikin, agahdariyek nivîskî bişînin, û li ser prosedurên kurt bifikirin.

Pirsên Pir tên Pirsîn (FAQ) di derbarê peymanên nepenîtiyê de

Pirsên li jêr li ser danîna peymaneke nepenîtiyê û piştî binpêkirina wê çi dibe ne.

NDA bi gelemperî çiqas dirêj didome?

Demek yasayî tune ye. Heyamek ji du heta pênc salan peymanek hevpar e, ne qaîdeyek yasayî ye. Ya girîng ew e ku dem bi temenê bazirganî yê agahdariya ku hûn diparêzin re li hev bike.

Qanûna Holandî ti sînorek herî zêde destnîşan nake, ji ber vê yekê şertek daîmî bixweber betal nabe, lê her ku hûn ji kêliya ku agahî xwedî nirxek bazirganî ya rastîn bû dûrtir biçin, bicîhanîna mecbûriyetê ewqas dijwartir dibe. Ji ber vê sedemê, em pêşniyar dikin ku tarîxek bidawîbûnê ya zelal hebe ku nîşan bide ka agahî dê çiqas bi rastî hesas û bi nirxek bazirganî bimîne.

Eger kesek îmzeyê red bike wê çi bibe?

Hingê hîn agahiyên hesas parve nekin. Redkirin dibe ku tenê polîtîkayeke aliyê din nîşan bide, bo nimûne şîrketeke mezin ku tenê şablona xwe îmze dike, lê di heman demê de dibe ku were wateya ku aliyê din dixwaze destên xwe azad bihêle.

Bipirse çima, û peymanek hevbeş an şablona aliyê din bi pênaseya xwe ya agahdariya nepenî pêşkêş bike. Heta ku tiştek neyê îmzekirin, tenê tiştên ku hûn dikarin li cîhek din bibînin parve bikin . Ji bîr mekin ku Qanûna Nehêniyên Bazirganiyê û maqûlî û dadperwerî hîn jî derbasdar in, lê ew ji peymanek kêmtir diparêzin.

Ma NDA piştî bidawîbûna kar hîn jî derbasdar e?

Belê, eger peyman wisa dibêje. NDA an xalek nepenîtiyê ya baş-nivîsandî diyar dike ku erk piştî bidawîbûna kar an têkiliya karsaziyê jî berdewam dike. Ji bilî peymanê, Qanûna Nehêniyên Bazirganî nehêniyên bazirganiyê yên rastîn diparêze.

Ji bo dûrketina ji her gumanekê, divê peyman bi eşkereyî diyar bike ku erkê parastina agahiyên nepenî ji bo tevahiya dema ku di NDA de hatî destnîşankirin berdewam dike, bêyî ku rewşa karmendîya ferdî çi be. Karmendekî berê hîn jî dikare zanîn û jêhatîbûna giştî bikar bîne, lê ne agahiyên parastî yên berbiçav ên karsaziya we.

Ne piştrast î ku tu li ku derê yî? Rewşa xwe ji me re vebêje. Em ê di nav rojek xebatê de vebijarkên te ji te re ragihînin.

Çawa Law & More dikare ji we re bibe alîkar ku hûn vê yekê li ser me hatî ravekirin parêzerê pargîdanî rûpel.

Ruby van Kersbergen
Ruby van Kersbergen parêzerek e Law & More in Eindhoven û AmsterdamEw pisporê qanûna peymanan, qanûna şîrketan û xizmetên qanûnî yên şîrketan e, û her wiha di qanûna koçberiyê de jî dixebite.

Pêdivîya te bi Alîkariya Yasayî heye?

Te nameyek, fermana gazîkirinê an biryarek wergirtiye? Belgeyan ji me re bişînin. Em ê kontrol bikin ka kîjan demên dawîn derbas dibin û vebijarkên we çi ne.

Ev gotar agahdariya giştî peyda dike û cîgirê şîreta li ser rewşa weya taybetî nîne.

Gotarên peywendîdar

Kirrûbirra bandorker li Holandayê di sê astan de di heman demê de tê rêvebirin: Mediawet, ku

Rêveberê şîrketeke Hollandî tenê bi şexsî li hember şîrketê berpirsiyar e eger

Çarçoveyek rêveberiya pargîdaniyê komek qaîdeyan e ku diyar dike ka kî di pargîdaniya we de ye.

Bingehên qanûna medyayê li Holandayê vekin. Vedîtin ka ew çawa bandorê li karsazan, rojnamevanan dike,

Pargîdaniyek hindikahî di BV an NV-yek Hollandî de xwediyê kêmtir ji nîvê dengan e,

Peymaneke ne-eşkerekirinê (NDA, bi Holendî geheimhoudingsovereenkomst) li Holendayê wekî peymaneke asayî girêdayî ye.

Li ser Qanûna Holendî agahdar bimînin

Ji bo agahdariyên herî dawî yên qanûnî, nûvekirinên rêziknameyî û şîretên pratîkî, bibin aboneyê nûçenameya me.