Her ku diçe bêtir kardêr di dema serlêdana kar an jî di dema kar de Sertîfîkaya Reftarê (bi Holendî: Verklaring Omtrent het Gedrag, an VOG) dixwazin. Ev yek pirsan derdixe holê, nemaze heke hûn qet bi pergala dadweriyê re têkilî daynin. Di tomarên sûcên we de çi heye? Ma kardêr dikare li ser vê yekê bipirse? Û gelo mehkûmkirin bixweber tê vê wateyê ku hûn ê VOG wernegirin?
Di vê blogê de em rave dikin ka VOG çi ye, nirxandin çawa dixebite û maf û erkên we wekî serlêder, karmend an kardêr çi ne.
Sertîfîkaya Reftarê (VOG) çi ye?
VOG daxuyaniyek e ku piştrast dike ku rabirdûya we ya dadwerî ne li dijî meqam, kar an çalakiyek taybetî ye. VOG bi taybetî ji hêla Dienst Justis ve, li ser navê Wezareta Dad û Ewlehiyê, tê dayîn. Nirxandina bingehîn li cem Dezgeha Navendî ya Sertîfîkaya Reftarê (COVOG) ye. Bingeha qanûnî di Qanûna Tomarên Dadwerî û Cezayî (Wjsg) de hatiye destnîşankirin, ku di Rêzikên Siyaseta VOG-NP-RP 2025 de hatiye berfireh kirin.
Girîng e ku meriv ferqa di navbera VOG û qeyda sûc de fêm bike. Peyva "qeyda sûc" behsa belgeyên dadwerî yên ku di Sîstema Belgekirina Dadwerî (JDS) de hatine tomar kirin dike. Ev ne tenê mehkûmkirin, lê di heman demê de lihevkirin, fermanên cezayê, lihevkirinên derveyî dadgehê, dozên li bendê û hin betalkirin jî dihewîne. Beraetkirin nayê hesibandin. VOG di derbarê van daneyan de tu têgihîştinê nade: encam tenê ew e ku VOG ji bo armanca serlêdanê hatiye dayîn an na.
Ji ber vê yekê, rabirdûya sûc nayê wê wateyê ku VOG dê bixweber were redkirin. Nirxandin her gav bi meqam an çalakiyên ku VOG ji bo wan hewce ye ve girêdayî ye.
Ma kardêr dikare VOG bixwaze?
Ji bo hin karan, qanûn VOG ferz dike, mînakî di beşên perwerdehiyê, lênêrîna zarokan, tenduristiyê û veguhastina rêwiyan de. Li derveyî wan sektoran jî, kardêr dikare VOG daxwaz bike, mînakî dema ku rolek berpirsiyariya pere, kelûpel, agahdariya nepenî an kesên xeternak vedihewîne. Carinan ev di peymana kar a kolektîf (cao) de tê rêkûpêk kirin.
Kardêr nikare bi xwe belgeyên we yên dadwerî bixwaze. Ew dane ji bo kardêran bi awayekî azad nayên gihîştin. VOG bi rastî wekî amûrek lêkolînê ya bi sînor hatiye armanc kirin: kardêr tenê encama nirxandinê dibîne, ne agahdariya sûc a bingehîn.
Ji bo kardêran, daxwazek VOG divê li gorî cewherê kar be. Tenê bi sedemek maqûl a têkildarî kar VOG guncaw e.
Ma divê hûn di dema serlêdana kar de tomarê xwe yê sûc eşkere bikin?
Bi gelemperî, ne mecbûrî ye ku hûn rabirdûya xwe ya sûc bi însiyatîfa xwe eşkere bikin. Ji ber vê yekê, erkê ragihandina sûcek wisa tune.
Ev dibe ku ji bo rastiyên ku bi awayekî zelal bi pozîsyonê ve girêdayî ne cûda be. Piştî mehkûmkirinê ji bo sextekariyê, roleke darayî, an jî piştî mehkûmkirinê ji bo ajotina di bin bandora alkolê de, karekî ajotinê bifikirin. Wekî din, heke kardêr pirseke armanckirî û bi kar ve girêdayî bipirse, divê hûn bi rastî bersiva wê bidin.
Veşartina agahiyên têkildar dikare paşê bibe sedema pirsgirêkan. Li gorî şert û mercan, ev dikare encamên wê li ser têkiliya kar hebe. Qaîdeya giştî ji bo serlêder û karmendan: ne mecbûr e ku hûn ji ya pêwîst zêdetir eşkere bikin, lê divê her tiştê ku hûn eşkere dikin rast be.
Hûn çawa ji bo VOG serlêdan dikin?
Hûn nekarin bi xwe serlêdana VOG bidin destpêkirin. Kardêr an xerîdar gava yekem diavêje; piştî wê hûn bi xwe serlêdanê, bi awayekî dîjîtal an jî bi nivîskî bi rêya şaredariyê, temam dikin.
Ji bo serlêdana dîjîtal hûn e-nameyek bi koda serlêdanê distînin. Hûn bi DigiD-ê têkevinê, hûrguliyên xwe kontrol bikin û bi iDEAL-ê bidin. Di sala 2026-an de lêçûn ji bo serlêdana dîjîtal 33.85 euro û ji bo serlêdana nivîskî bi rêya şaredariyê 41.35 euro ye. Ji bo xwebexşên ku bi zarokan an kesên xeternak re dixebitin, VOG dikare di bin Nexşeya VOG-ya Belaş de bêpere be.
Bi gelemperî hûn di nav yek heta çar hefteyan de bersivek werdigirin; ji bo nirxandinek tevlihev ev dikare heta heşt hefteyan bidome. Demek pêvajoyê ya dirêjtir bi serê xwe tiştekî li ser encamê nabêje.
Justis serlêdana VOG çawa dinirxîne?
Her kesê ku di JDS de xuya neke bêyî ku zêdetir dem bigire, VOG-ek erênî werdigire. Tenê dema ku daneyên dadwerî hebin, nirxandinek bingehîn di sê gavan de tê.
1. Heyama nirxandinê
Pêşî, Justis diyar dike ka di kîjan heyamê de rabirdûya we ya dadwerî tê lêkolînkirin. Heyama standard çar sal e. Bi gelemperî, roja bidawîbûnê diyarker e (mehkûmkirin, cezayê, çareserkirin an betalkirin), ne roja ku sûc lê hatiye kirin. Ger di navbera sûc û bidawîbûna wê de ji du salan zêdetir hebe, roja sûc dikare bibe diyarker.
2. Pîvana objektîf
Piştre, li ser bingeha profîlek lêkolînê, tê nirxandin ka gelo rastiyên hatine dîtin, ger dubare bibin, dê ji bo pozîsyonê astengiyek çêbikin. Pirs ev e ku gelo celebê sûc bi rîska pozîsyonê re li hev dike, ne bi îhtîmala dubarebûna kesane. Sûcek trafîkê dikare ji bo karekî ajotinê têkildar be, lê ne ji bo roleke nivîsgehek îdarî. Ji hêla din ve, sûcek milkê ji bo pozîsyonek bi berpirsiyariya darayî giraniyek mezin dide.
3. Pîvana subjektîf
Eger sûc bi awayekî objektîf asteng be, hevsengiyek di navbera berjewendiyan de tê kirin: gelo berjewendiya we di VOG de ji xetereya li ser civakê girantir e? Bi vê yekê, Justis, di nav tiştên din de, li van dinêre:
- çiqas dem berê sûc pêk hatiye;
- cewher û giraniya sûc;
- çend caran te bi pergala dadweriyê re têkilî danîye;
- temenê te di dema sûc de;
- reftar û pêşveçûna te ji wê demê ve;
- eleqeya we bi derxistina VOGê re heye.
Tam di vê qonaxê de ye ku dibe ku derkeve holê ku tevî rastiyên dadwerî yên berê jî divê VOG were derxistin.
Demên nirxandinê bi kurtasî
- Standard: 4 sal.
- Ciwan: 2 sal, eger sûc berî temenê 23 salî hatibe kirin — ji bilî sûcekî tundûtûjî yê giran (ku cezayê wî ji 6 salan zêdetir e) an sûcekî cinsî.
- Pozîsyonên bi daxwazên bilind ên rêzgirtinê (wek parêzer, lêpirsîner, siyasetmedar û wergêrên sondxwarî): 10 sal.
- Xebata bi zarokan re, digel mehkûmkirineke berê ji bo sûcekî li dijî zarokan: heta 20 salan.
- Sûcên cinsî û terorîstî: bêsînor. Ev rastî her tim têne berçavgirtin, çi qas dirêj berê bûbin jî.
Ji bo van kategoriyên cidîtir - xebata bi zarokan re, meqamên pêbawer, şertên bilind ên rêzgirtinê, û sûcên cinsî an tundûtûjiya giran - îhtîmala redkirinê mezintir e. Lêbelê, dîsa jî, nêzîkatiyek li gorî daxwazê mîna xala destpêkê dimîne: ew her gav li gorî tevliheviya celebê sûc, meqam û rewşa we ya kesane ye.
VOG red kir: tu dikarî çi bikî?
Redkirineke mebestkirî an dawî nayê wê wateyê ku tu ji vebijarkan bêpar mayî. Tu dikarî wê red bikî, û di her qonaxê de tu dikarî berjewendiyên xwe nîşan bidî.
Bi gelemperî hûn pêşî niyeta redkirinê werdigirin. Hûn dikarin di nav du hefteyan de bersivek nivîskî (zienswijze) li dijî wê pêşkêş bikin. Ev kêliyek girîng e: heta wê demê, Justis bi piranî li gorî pîvana objektîf ceribandiye, û ew ji we re ye ku hûn rewşa kesane (pîvana subjektîf) bînin ber çavan. Bifikirin:
- dema ku ji dema sûc derbas bûye;
- pêşketinên erênî di kar û jiyana taybet de;
- dermankirin an rêberî;
- nebûna bûyerên nû;
- girîngiya pozîsyonê ji bo dahata we an jî ji nû ve entegrebûna we.
Eger VOG dîsa jî were redkirin, hûn dikarin di nav şeş hefteyan de îtîraz bikin. Ger îtîraz bi ser nekeve, di nav şeş hefteyan de îtîrazek li dadgeha îdarî dikare were kirin. Ji ber ku demên dawîn kurt in û delîl jî biryardar in, baş e ku hûn di wextê xwe de şîreta hiqûqî bigerin.
VOG di dema karê berdewam de
VOG dikare di dema peymaneke kar a heyî de jî bikeve dewrê, bo nimûne di rewşa guhertina pozîsyonê de an jî ji ber ku mecbûrîyeteke VOG ji bo rolekê tê sepandin.
Eger VOG bi rastî ji bo pozîsyonê pêwîst be û neyê dayîn, ev dikare encamên li ser têkiliya kar hebe. Lêbelê, ev nayê wê wateyê ku bidawîanîna kar mafdar e. Faktorên têkildar ev in:
- gelo VOG bi rastî ji bo vê pozîsyonê pêwîst e;
- gelo kardêr bi awayekî di wextê xwe de û bi baldarî tevgeriyaye;
- gelo ji nû ve tayînkirin mimkun e;
- tiştê ku berjewendîyên karmendê dike.
Ji bo hem kardêr û hem jî karmendan, ev mijarek nirxandinek li gorî daxwazê ye. Nirxandina baldar a berjewendiyan û şîreta qanûnî wê demê girîng e.
Xelasî
Qeyda sûc bixweber nayê wê wateyê ku hûn ê VOG wernegirin. Nirxandin her gav li gorî kar e û li ser vê yekê dizivire ka gelo rabirdûya we ya dadwerî ji bo karê ku VOG jê tê xwestin xetereyek têkildar çêdike. Rewşa we ya kesane jî tê hesibandin.
Ji bo serlêder û karmendan, girîng e ku kardêr ne tenê daxwaza gihîştina daneyên sûc bike, lê di gelek rewşan de dikare VOG-ê bixwaze. Ji bo kardêran, daxwazek VOG divê bi pozîsyonê re baş li hev bike û bi baldarî were sepandin.
Ma hûn bi redkirineke mebestkirî, serlêdaneke redkirî an jî pirsên li ser encamên peymana kar re mijûl dibin? Wê demê di wextê xwe de şîretê bigerin - tam ji ber ku demên dawîn kurt in û delîlên baş di qonaxek zû de dikarin ferqê çêbikin. Pisporên qanûna kar û qanûna cezayî yên Law & More kêfxweş in ku bi we re bifikirin.
Pirsên Pir tên Pirsîn li ser qeyda sûc û kar (VOG)
Ger tomarê sûc li cem min hebe, ez ê VOG bistînim?
Ne hewce ye ku were redkirin. Justis her gav dinirxîne ka gelo rabirdûya we ya dadwerî bi pozîsyona taybetî ve girêdayî ye. Gelek kesên ku tomarên sûc hene tenê VOG werdigirin, nemaze heke rastiyên kevin bin an jî ti têkiliya wan bi pozîsyonê re tune be.
Mesrefa VOG çiqas e û çiqas dem digire?
Di sala 2026an de serlêdana dîjîtal 33.85 euro û serlêdana nivîskî bi rêya şaredariyê 41.35 euro ye. Ji bo xwebexşên ku bi zarokan an kesên xeternak re dixebitin, VOG dibe ku bêpere be. Hûn bi gelemperî di nav yek heta çar hefteyan de bersivek werdigirin; heke lêpirsînek bêtir hewce be, ev dikare heta heşt hefteyan bidome.
Justis çiqas dûr li rabirdûya min dinêre?
Heyama nirxandinê ya standard çar sal e. Ji bo ciwanên ku berî temenê 23 saliyê sûc kirine, pir caran du sal derbas dibin. Ji bo pozîsyonên ku şertên bilind ên yekparebûnê hene, deh sal derbas dibin, û ji bo sûcên cinsî an terorîstî ev dem bêdawî ye.
Ma kardêr dikare qeyda min a sûc bixwaze?
Na. Belgeyên we yên dadwerî ji bo kardêran bi awayekî azad nayên gihîştin. Kardêr dikare ji we VOG bixwaze, lê tenê encamê dibîne û daneyên bingehîn nabîne.
Gelo divê ez di dema serlêdana kar de tomarê sûcê xwe eşkere bikim?
Tu mecbûrîyeteke giştî tune ye ku hûn bi însiyatîfa xwe rabirdûya xwe ya sûc eşkere bikin. Ji bo rastiyên ku bi awayekî zelal bi pozîsyonê ve girêdayî ne, an jî heke kardêr bi taybetî li ser vê yekê bipirse, divê hûn bi rastî bersiv bidin.
Biryara îxrackirinê an jî beraetkirinê tê hesibandin?
Beraetkirin nayê hesibandin. Hin betalkirin, lihevkirin, cezayên darayî û lihevkirinên derveyî dadgehê, li gorî cewhera wan, dikarin werin hesibandin.
VOG-ya min hat redkirin - gelo ez dikarim tiştekî li ser bikim?
Belê. Bi gelemperî hûn pêşî niyeta redkirinê werdigirin, ku hûn dikarin di nav du hefteyan de bersivek nivîskî bidin. Ger VOG dîsa jî were redkirin, hûn dikarin di nav şeş hefteyan de îtîraz bikin û piştre dibe ku di nav şeş hefteyan de îtîrazê li dadgeha îdarî bikin.
Gelo redkirina VOG dikare bibe sedema ji kar dûrxistinê?
Ne bixweber. Ger VOG bi rastî şertek kar be û neyê dayîn, ev dikare encamên li ser têkiliya kar hebe, lê ev yek, di nav tiştên din de, bi pêwîstiya VOG, vebijarkên ji nû ve destnîşankirinê û lênêrîna ku ji hêla kardêr ve tê dayîn ve girêdayî ye.
Sertîfîkaya Reftarê (VOG) çi ye?
VOG daxuyaniyek e ku piştrast dike ku rabirdûya we ya dadwerî ne li dijî meqam, erk an çalakiyek taybetî ye. Ew bi taybetî ji hêla Dienst Justis ve li ser navê Wezareta Dad û Ewlehiyê tê dayîn, û nirxandina bingehîn ji hêla Dezgeha Navendî ya Sertîfîkaya Reftarê (COVOG) ve tê kirin.
Ma kardêr dikare bi tenê li ser tomarên min ên sûc bipirse?
Kardêr nikare bi xwe belgeyên we yên dadwerî bixwaze, ji ber ku ew dane ji bo kardêran bi awayekî azad nayên gihîştin. Di şûna wê de, VOG wekî amûrek lêkolînê ya bi sînor tevdigere: kardêr tenê encama nirxandinê dibîne, ne agahdariya sûc a bingehîn.
Gelo divê ez di dema serlêdana kar de bi însiyatîfa xwe tomarê xwe yê sûc eşkere bikim?
Bi gelemperî, ne mecbûrî ye ku hûn rabirdûya xwe ya sûc bi însiyatîfa xwe eşkere bikin, ji ber vê yekê erkê giştî yê ragihandina vê yekê tune ye, her çend şert û mercên taybetî yên rolekê dikarin girîng bin.
Ma hebûna mehkûmiyetê bixweber tê vê wateyê ku ez ê VOG wernegirim?
Na. Daxwaza VOG û nirxandina wê divê li gorî xwezaya kar be, û sedemek maqûl a têkildarî kar berî ku VOG têkildar bibe pêdivî ye, ji ber vê yekê encam bi pozîsyona taybetî û xwezaya agahdariya dadwerî ya têkildar ve girêdayî ye ne ku otomatîk be.
