Xizmeta civakî li Holandayê: taakstraf rave kir

Fermana xizmeta civakî (taakstraf) karekî bêpere ye ku wekî cezayek sereke di qanûna cezayê ya Hollandî de tê sepandin, ku di xala 22c ya Qanûna Ceza ya Hollandî (Wetboek van Strafrecht, Sr) de tê rêkûpêk kirin. Dadgeh dikare heta 240 demjimêran ferz bike; dozgerê giştî dikare heta 180 demjimêran di fermana cezayê de ferz bike (strafbeschikking). Kar di dema we ya vala de di bin çavdêriya karûbarê ceribandinê de tê kirin, û divê di nav hejdeh mehan de piştî ku biryar dibe bêveger were temam kirin.

Ji bo piraniya mirovan pirsa pratîkî ne ew e ku hevok di teorîyê de çi tê wateya, lê ew e ku paşê çi dibe: kengî name digihîje, bicihkirin çawa tê rêkxistin, çi wekî hincet ji bo rojekê tê hesibandin, û encamên wê çi ne ger demjimêr neyên temamkirin. Ev rêber rêza ji cezayê heta temamkirinê dişopîne, demên dawîn ên qanûnî destnîşan dike, û yek prosedûra ku herî girîng e ger tişt xelet biçin rave dike, îtîraza li dijî veguherîna bo girtina cîgir.

Fermana xizmeta civakî çi ye

Qanûna cezayî ya Holendî sê cezayên sereke nas dike: girtin, fermana xizmeta civakî û cezayê pereyan. Ji ber vê yekê, taakstraf ne alternatîfek nerm e ku wekî xêrekê tê dayîn, lê cezayek tevahî bi serê xwe ye, û ew dikare bi cezayên din û bi tedbîran re were hev kirin. Xala 22c Sr destnîşan dike ku ew ji kirina karê bêpere pêk tê, û ku biryar an fermana cezayê hejmara demjimêran diyar dike û dikare cewherê kar rave bike. Herî zêde ya qanûnî ji bo mezinan 240 demjimêr e.

Kar bi xwe li rêxistinên bê mebesta qezencê tê kirin: şaredarî, malên lênêrînê, nexweşxane, komeleyên werzîşê, karûbarê daristanên dewletê û saziyên wekhev. Bi rastî bê mûçe ye, û li derveyî demjimêrên karê we tê kirin, ku ev tam ew e ku cezayê ji bo kesekî di kar de bikêrhatî dike. Li cihê ku pratîk be, karûbarê ceribandinê hewl dide ku kar bi sûc ve girêbide, da ku ceza ji demjimêrên xebatê wêdetir wateyek hilgire.

Du rê hene ku ber bi taakstrafê ve diçin. Dadgeh dikare piştî danişînê yekê ferz bike. Dozgerê giştî dikare bêyî danişînê jî, di fermana cezayê de li gorî xala 257a ya Qanûna Darizandina Cezayê (Wetboek van Strafvordering, Sv), ku herî zêde 180 saet e, biryarekê bide. Ev cûdahî girîng e: fermana cezayê ne mehkûmkirinek ji hêla dadgehê ve ye, lê qebûlkirina wê bi tenê bi kirina kar tê vê wateyê ku hûn ji derfeta îtîrazkirina dozê bêpar dimînin. Ger hûn bi fermana cezayê razî nebin, hûn dikarin di nav heyama ku li ser wê hatî destnîşankirin de îtîrazek (verzet) bikin, û doz di dawiyê de diçe dadgehê. Rêbernameyên me yên qanûna cezayê ya Hollandî wêneyê berfirehtir ê cezakirin û prosedurê destnîşan dikin.

Ciwan di bin rejîmeke cezayê cuda de ne ku herî zêde cezayên wan kêmtir in, û rêzeya vebijarkên li wir fermana perwerdeyê (leerstraf) li kêleka fermana kar jî dihewîne. Rêzikên ku li jêr hatine vegotin qanûna cezayî ya mezinan derbas dikin.

Dema ku fermana xizmeta civakî nayê ferzkirin

Xala 22b Sr qedexeya qanûnî, ku bi gelemperî wekî taakstrafverbod tê zanîn, dihewîne. Li gorî benda 1-ê, fermana xizmeta civakî nikare ji bo sûcek ku cezayê herî zêde şeş sal zindan an jî zêdetir ê qanûnî dihewîne û bûye sedema binpêkirina giran a yekparebûna laşî ya mexdûr, û her weha ji bo hejmarek sûcên bi taybetî hatine navnîş kirin, di nav de hin sûcên cinsî û sûcên li dijî desthilatdariya giştî, were ferz kirin. Li gorî benda 2-an, ew her weha tê derxistin dema ku sûcdar di pênc salên borî de ji ber sûcek wekhev hatibe mehkûm kirin û ji bo wê fermana xizmeta civakî wergirtibe, an jî ew ferman veguheriye girtinê.

Benda 3 rêya revê ya ku di pratîkê de tê bikar anîn destnîşan dike: qedexe li cihê ku cezayek girtinê ya bê şert û merc an tedbîrek girtinê li kêleka fermana xizmeta civakî tê sepandin, nayê sepandin. Ji ber vê yekê dadgehek ku dixwaze di dozek ku di bin qedexeyê de ye de xebata civakî ferz bike, bi gelemperî wê bi cezayek girtinê ya kurt û bê şert û merc re dike yek, ku pir caran bi dema ku berê di girtina pêş-dadgehê de derbas bûye re wekhev e.

Hewldanên ji bo berfirehkirina qedexeyê heta niha bi ser neketin. Pêşnûmeqanûnek ku wê berfireh dike û li ser tundûtûjiya li dijî xebatkarên xizmeta acîl jî di Cotmeha 2022an de ji hêla Senatoyê ve hate redkirin. Pêşnûmeqanûnek nû ya endamek taybet bi armancek wekhev di Sibata 2025an de li Meclîsa Nûneran hate pêşkêş kirin û hîn jî di qonaxa amadekirina nivîskî de ye; ew nehatiye pejirandin û ne di meriyetê de ye. Heta ku ew neyê pejirandin, madeya 22b Sr wekî xwe derbas dibe.

Ji biryarê heta roja yekem a xebatê

Ji dema ku Qanûna li ser sererastkirina bicîhanîna biryarên cezayî di 1ê Çileya 2020an de ket meriyetê, bicîhanîna biryarên cezayî berpirsiyariya Wezîrê Parastina Hiqûqî ye, û Ajansa Berhevkirina Dadwerî ya Navendî (Centraal Justitieel Incassobureau, CJIB) rêveberiyê birêve dibe. Heta ku biryar hîn jî dikare were îtîrazkirin tiştek nabe: bicîhanîn tenê piştî ku ew bêveger be dest pê dike. Ger hûn di nav heyama çardeh rojan de di dozek cezayî de îtîraz bikin, ceza tê sekinandin û dosya naçe bicîhanînê.

Dema ku biryar dawî dibe, dosya diçe xizmeta ceribandinê, ku we vedixwîne hevpeyvînek destpêkê. Sê rêxistin li Holandayê vî karî dikin: Reclassering Nederland, xizmeta ceribandinê ya Artêşa Rizgarkirinê, û xizmeta ceribandinê ya ji bo lênêrîna tiryakê. Di dema pejirandinê de memûr demjimêrên xebata we, pabendbûnên xwendinê, berpirsiyariyên lênêrînê, ziman û her sînorkirinên bijîşkî tomar dike, û li ser vê bingehê cihek hildibijêre.

Tu nikarî rêxistinê bi xwe hilbijêrî, lê tercîha ku tu di dema pejirandinê de diyar dikî giraniyek rastîn heye, ji ber ku cihek ku ne li gorî te ye, cihek ku têk diçe. Di vê qonaxê de, ne paşê, li ser xebata şiftê, nexweşiyeke kronîk an rêkeftina lênêrîna zarokan samîmî be; sererastkirina bernameyê di destpêkê de pir hêsan e, lê nebûna ku berê çêbûye divê piştî bûyerê were rewakirin. Pêşwazî bi peymanek nivîskî diqede ku rêzik, mecbûriyetên ragihandinê û bernameyê destnîşan dike.

Demjimêra dawî: hejdeh meh

Bend 6:3:1 Sv dema ku divê kar tê de were temamkirin, hejdeh meh piştî ku biryar bêveger dibe, û neh meh piştî ku biryara cezayê bêveger dibe, destnîşan dike. Ev dem ji ber ku xizmeta ceribandinê çiqas dem digire da ku bicihkirinê saz bike bandor nabe, ji ber vê yekê derengketina di destpêkê de dema ku di dawiyê de ji we re peyda dibe dixwe.

Heman bend di du rewşan de heyamê dirêj dike: ji bo dema ku hûn bi awayekî qanûnî ji azadiya xwe bêpar in, û ji bo dema ku hûn bê destûr ne li vir in. Xala duyemîn hêjayî du caran xwendinê ye. Dûr nemînin demjimêrê bi sûda we nade sekinandin; ew demjimêrê radiwestîne, û ew tê tomar kirin.

Di nav wê pencereyê de bername meseleyek rêkûpêkkirina pratîkî ye. Kar bi gelemperî di rojên diyarkirî yên her hefteyê de, di dawiya hefteyê de an jî êvarê tê kirin, û karmendek tam-dem bi gelemperî dikare hejmareke navîn a demjimêran bêyî betlaneyê temam bike. Kardêrê we ne mecbûr e ku ji bo fermana xizmeta civakî betlaneyê bide we, û ne mafdar e ku jê re were gotin çima hûn hewce ne; ceza di wextê we yê guncaw de tam tê bicîhanîn da ku kar neyê asteng kirin.

Prensîbên di dema sazkirinê de

Erkên di dema bicihkirinê de kêm in lê bi hişkî têne sepandin: di rojên diyarkirî de amadebûn, di wextê xwe de hatin, rêwerzên serkarê kar bişopînin, bi hevkar û xerîdarên rêxistinê re bi rêkûpêk tevbigerin, û berî destpêkirina şiftê nebûna xwe bi awayê diyarkirî ragihînin. Demjimêr ji hêla serkarê ve têne tomar kirin û dikarin bi rêya karûbarê ceribandinê werin kontrol kirin.

Nexweşî ne derbasbûnek azad e, lê ew ne binpêkirinek e jî, bi şertê ku hûn wê bi rêkûpêk ragihînin û, li cihê ku ji we tê xwestin, wê îspat bikin. Ya ku dibe sedema pirsgirêkan ew roj e ku kesek bi tenê nayê û paşê rave dike. Xizmeta ceribandinê dikare ji bo kêmasiyek cidî ya yekem hişyariyek fermî bide; kêmasiyek din, an jî şêwazek derengmayîn û nebûna bê ragihandin, dibe sedema ku ferman wekî ku bi rêkûpêk nehatiye bicîhanîn were ragihandin û dosya ji dozgerê giştî re were vegerandin.

Veguherandin bo girtina cîgir

Dema ku dadgeh fermana xizmeta civakî dide, divê li gorî madeya 22d Sr, di heman demê de fermana girtina cîgir (vervangende hechtenis) bide ku heke kar bi rêkûpêk neyê kirin. Ev heyam bi roj, hefte an mehan tê destnîşankirin, herî kêm rojek û herî zêde çar meh e, û ji bo her du saetan xizmeta civakî nikare ji rojekê derbas bibe. Ji ber vê yekê, fermana 240 demjimêran herî zêde 120 rojan digire nav xwe.

Eger xizmeta ceribandinê rapor bike ku ferman bi rêkûpêk nehatiye bicîhanîn, biryara sepandina girtina cîgir ji hêla dozgerê giştî ve li gorî madeya 6:3:3 Sv. Divê biryar hejmara demjimêrên ku nehatine bicîhanîn û girtina têkildar diyar bike, û ew ji we re tê şandin. Bala xwe bidinê ku veguheztin rêjeyî ye: demjimêrên ku berê hatine xebitandin têne hesibandin, û tenê demjimêrên mayî têne veguheztin.

Nerazîbûna li dijî veguherînê

Tu ne mecbûr î ku guhertinê qebûl bikî. Bend 6:6:23 Sv mafê te dide ku tu îtîrazek nivîskî (bezwaarschrift) li dadgehê pêşkêş bikî, û ev heyam çardeh roj ji dema radestkirina biryara guhertinê ye. Ev demek dirêj e: îtîrazek derengmayî bi gelemperî wekî nepejirandî tê ragihandin, û piştre tenê girtin tê kirin.

Îtîraz diyar dike ka çima demjimêr nehatine bicîhanîn û, li cihê ku têkildar be, çi guheriye. Nexweşiya ku bi delîlên bijîşkî ve tê piştgirîkirin, razandina nexweşxaneyê, kardêrek ku şêwaza şiftê ji nişka ve guhertiye, bicihkirinek ku qet bi rastî ne gengaz bû, an rewşek lênêrînê ku di vê heyamê de derketiye holê, celebên rewşên ku bi serkeftî têne nîqaş kirin in. Her weha amadebûna nîşankirî ya ku kar niha biqedîne jî: dadgeh dikare îtîrazê wekî bingehdar îlan bike û, li gorî heman bendê, hejmara demjimêrên mayî yên ku werin bicîhanîn destnîşan bike.

Ji ber ku alternatîf girtin e, ev dem e ku hûn parêzerek tevlî bikin ne ku hûn nameyê bi xwe binivîsin. Li cihê ku hûn li ser bingeha dahatê mafdar in, ji bo vê celebê pêvajoyê alîkariya hiqûqî ya subvansîyonkirî bi rêya Lijneya Alîkariya Hiqûqî heye. Di vê navberê de, heke bicihkirin hîn jî berdewam bike, demjimêrên xebatê bidomînin; tiştek ji tomarên ku nîşan didin hûn performansa xwe nîşan didin bêtir alîkariya îtîrazê nake.

Ew çawa bi cezayê girtîgehê û cezayê pereyan re tê berhev kirin

Hersê cezayên sereke nayên guhertin, û hilbijartina di navbera wan de li gorî giraniya sûc, şert û mercên ku ew tê de hatiye kirin û kesê sûcdar tê kirin. Pîvana hişk a ku qanûndanîn dema ku kar vediguherîne girtinê du saet xizmeta civakî ji bo rojekê bikar tîne, ku ev jî dide xuyakirin ka taakstraf li ku derê ye di têkiliya bi cezayê girtinê yê kurt de. Ew ne rêjeyek danûstandinê ye ku dadgeh mecbûr e ku dema cezakirinê bicîh bîne, lê ew rave dike çima fermana 240 saetan wekî cezayek giran tê hesibandin ne cezayek sivik.

Di pratîkê de kêm caran hilbijartin di navbera cezayek û cezayek din a bi tena serê xwe de ye. Dadgeh pir caran fermana xizmeta civakî bi cezayê zindanê yê bi şert re dikin yek, da ku demek reftarên baş pê ve girêdayî be, an jî bi bêmafkirina ajotinê, tezmînata mexdûr, an jî cezayê pereyan. Hêmanek bi şert hesabkirinê bi girîngî diguherîne: binpêkirina şertê dikare cezayê taloqkirî li ser her tiştê ku bi fermana xizmeta civakî bi xwe diqewime, bîne meriyetê.

Li cihê ku fermana xizmeta civakî bi rastî peyda be, hêjayî wê ye ku doza wê di danişînê de bi awayekî rast were pêşkêş kirin, ne ku hêvî bikin ku ew çêbibe. Tiştê ku dibe alîkar konkret e: karê ku dê bi girtinê winda bibe, berpirsiyariya lênêrînê, dermankirina ku berê dest pê kiriye, tezmînata ku berê hatiye dayîn, û daxuyaniyek zelal a hebûna kar. Tiştê ku nabe alîkar, îtirazek giştî li ser dijwarîya girtîgehê ye. Parastin bi eslê xwe pratîkî ye, û bi belgeyan tê kirin.

Qeyda sûcê we û sertîfîkaya reftarên baş

Fermana xizmeta civakî mehkûmiyeteke sûc e û di qeyda belgeyên dadwerî de tê tomar kirin. Fermana cezayê ku ji hêla dozger ve tê dayîn jî wisa ye. Ew qeydkirin ne giştî ye, lê dema ku hûn serlêdana sertîfîkaya reftarên baş (Verklaring Omtrent het Gedrag, VOG) dikin, ku gelek kardêr hewce dikin, ew tê şêwir kirin.

Qeydkirin bixweber nayê wateya redkirinê. Justis dinirxîne ka sûc, ger dubare bibe, dê rê li ber pêkanîna fonksiyona taybetî ya ku serlêdan lê hatiye kirin bigire, û ew li ser heyamek ku bi profîla lêkolînê û sûc ve girêdayî ye vedigere. Mahkûmkirinek kevin ji bo mijarek ku ne bi kar ve girêdayî ye pir caran ne asteng e, lê mahkûmkirinek vê dawiyê ku rasterast bi pozîsyonê ve girêdayî ye dibe ku bibe asteng. Ger VOG were redkirin, hûn dikarin nêrînên xwe pêşkêş bikin û dûv re îtîraz bikin, û sedemên di wê prosedurê de hêjayî ciddî ne ku ji nû ve serlêdana kor. Em nirxandinê di gotara xwe ya li ser VOG ji bo navneteweyî de bi berfirehî nîqaş dikin.

Du encamên din jî hêjayî gotinê ne. Mahkûmkirin dikare bandorê li mafê rûniştinê yê welatiyekî biyanî bike, nemaze li cihê ku ceza digihîje astek diyarkirî, û ew dikare ji bo qeydkirina pîşeyî an lîsansek girîng be. Ger yek ji wan ji bo we derbas dibe, berî danişînê bi parêzerê xwe re biaxivin, ji ber ku cezayê ku tê pêşniyarkirin dibe ku bi awayekî ku encamên wê neyên guftûgokirin be.

Xeletiyên ku dibin sedema girtinê

Hema bêje her veguherînek ku em dibînin heman şêwazê dişopîne, û ti sedemek tevlihev nîne. Nebûna bêyî agahdarkirina di wextê xwe de ya yekem e: rojek bê ragihandin hişyariyek e, ya duyem bi gelemperî bicihkirinê bi dawî dike. Bêdengî ya duyem e: kesên ku li kar an li malê rastî tengasiyan tên, li şûna ku daxwaz bikin ku bername were guhertin, dev ji bersiva karûbarê ceribandinê berdidin, ku ev yek hema hema her gav mimkun e ger ew pêşwext were rakirin.

Kêm texmînkirina demê ya sêyemîn e. Hejdeh meh xweş xuya dike, û wisa ye, heta ku bicihkirin di meha diwanzdeh de têk biçe. Paşxistina pejirandinê tiştekî dirêj nake. Ya çaremîn ew e ku meriv bifikire ku guhertina navnîşan an jimara têlefonê dê bi tena serê xwe bigihîje rayedaran; biryarek veguherînê ku bi awayekî derbasdar li navnîşanek kevin tê dayîn dîsa jî dema îtîrazê ya çardeh rojan dest pê dike. Û ya pêncemîn ew e ku biryara veguherînê bi xwe wekî dawî were hesibandin. Ne wisa ye, û îtîraz pir caran derfeta rastîn a dawîn e ku meriv ji girtinê dûr bikeve.

Rewşa xwe ji me re vebêje. Em ê di nav rojek xebatê de vebijarkên we ji we re ragihînin. Parêzerên me yên sûc dikarin rewşê binirxînin, bi karûbarê ceribandinê û dozgerê giştî re nameyan bişînin, û di nav çardeh rojan de îtîrazek maqûl bikin. Li cihê ku ceza hîn nehatiye birîn, em dikarin şîret bikin ka gelo fermana xizmeta civakî bi rastî di doza we de heye û hûn çawa dikarin argumana wê pêşkêş bikin.

Xizmeta civakî wekî cezayek

Çawa Law & More dikare ji we re bibe alîkar ku hûn vê yekê li ser me hatî ravekirin parêzerê sûc rûpel.