Blog

Guhertoya qanûna NV û rêjeya jin û mêr

Di 2012 de, qanûna BV (pargîdaniya taybetî) hate hêsan kirin û nermtir bû. Bi ketina meriyetê ya Zagona Sadebûn û Nermbûna Zagona BV re, ji xwedan pargîdaniyan re derfet hat dayîn ku têkiliyên xweyên hevbeş rêkûpêk bikin, da ku bêtir cîh were afirandin ku sazûmana pargîdaniyê bi xwezaya pargîdanî û têkiliya hevkariyê re biguncîne. yên parvekeran. Li gorî vê hêsankirin û xweşbîniya qanûna BV, nûjenkirina qanûna NV (pargîdaniya bi sînor a cemawerî) niha di rê de ye. Di vê çarçoveyê de, pêşnûmeya qanûnî Nûjenkirina zagona NV û rêjeyek mêr û jin a hevsengtir berî her tiştî armanc dike ku qanûna NV hêsantir û nermtir bike, da ku hewcedariyên heyî yên gelek pargîdaniyên mezin ên sînorkirî yên giştî (NV), çi navnîşkirî ne jî ne , dikare were pêşwazî kirin. Wekî din, pêşniyara qanûnî armanc dike ku rêjeya di navbera hejmara jin û mêrên li serê pargîdaniyên mezin de hevsengtir be. Guherînên ku karsaz dikarin di pêşerojek nêz de li ser du mijarên ku tenê behs kirin de hêvî bikin li jêr têne nîqaş kirin.

Mijarên ji bo revîzyona qanûna NV

Guherandina qanûna NV bi gelemperî rêzikên ku karsaz di pratîkê de wekî nepêwîst teng dikin, li gorî notên vebêjer ên pêşniyarê. Yek ji wan tengezaran, wek nimûne, helwesta parvekarên hindikahî. Ji ber azadiya mezin a rêxistinê ku niha heye, ew rîska ku ji hêla pirraniyê ve werin dezavantaj kirin re rûbirû dimînin, ji ber ku ew neçar in ku piranî bicîh bînin, nemaze dema ku dor tê biryargirtinê di civînek giştî de. Ji bo ku pêşî li mafên girîng ên parvekarên (hindikahî) were girtin û berjewendiyên xwedan pirole neyên tacîz kirin, pêşnûmeya Qanûna Nû ya Nûjenparêz xwediyê hûrgelê diparêze, wek nimûne, razîbûna wî hewce dike.

Qirikek din e sermayeya hevpar a mecbûrî. Li ser vê xalê, pêşnûma sivikbûnek peyda dike, ango ew e ku bêje ku sermiyana parvekirî ya ku di rêziknameya komeleyê de hatî danîn, ku ev berhevoka nirxên navîn ên jimara giştî ya parveyan e, dê neçar bimîne, her wekî bi BV re. Fikra li pişt viya ev e ku bi rakirina vê ferzê, karsazên ku forma qanûnî ya pargîdaniyek bi sînor a giştî (NV) bikar tînin, dê bêtir cîh bigire ku sermiyan bigire, bêyî ku pêşî rêzikname werin sererast kirin. Ger di komeleyê de sermayeyek hevbeş diyar dike, divê pêncan yekê vê li gorî rêziknameya nû derketibe. Pêdiviyên mutleq ên ji bo sermayeya weşandî û dravî ji hêla naverokê ve bê guhertin dimînin û divê her du jî 45,000 € be.

Wekî din, di qanûna BV de têgehek navdar: parvekirinên navnîşek taybetî dê di zagona nû ya NV de jî were bicîh kirin. Dûv re navnîşek taybetî dikare bê bikar anîn ku mafên taybetî yên parvekirinê di nav yek (an çend) çînên parvekirinê de bêne girêdan, bêyî ku pêdivî bi afirandina çînek nû ya parvekirinê hebe. Mafên rastîn ên têkildar dê di pirtûka komeleyê de bêtir bêne diyar kirin. Di pêşerojê de, ji bo nimûne, ji xwediyê parvekirinên normal ên bi navnîşek taybetî re dikare mafek taybetî ya kontrolkirinê were dayîn ku di komeleyê de hatî vegotin.

Xalek din a girîng a NV-qanûnê, guhertina ku di pêşniyarê de tê de, fikar dike mafên dengdanê yên morgic û mêhvan. Guhertin ji ber vê rastiyê ye ku ew ê gengaz be ku di demek paşê de mafê dengdanê ji bo deyndarek an mêldarê jî were dayîn. Ev guherîn di heman demê de li gorî qanûna heyî ya BV ye û, li gorî notên vebêjer ên pêşniyarê, hewcedariya ku diyar e ev demek e di pratîkê de ye pêk tîne. Wekî din, pêşniyaz armanc dike ku di vê çarçoveyê de bêtir zelal bike ku dayîna mafê dengdanê di mijara mafê deynê li ser parveyan de jî dikare di bin şertê rawestandinê de li ser damezrandinê pêk were.

Wekî din, pêşnûmeya Nûjenkirina Qanûna NV di derheqê de gelek guhertin hene biryara biryara. Yek ji girîngiya guhertinên girîng, wekî mînak, biryargirtina li derveyî civînê, ku bi taybetî ji bo NV-yên ku di komekê de ve girêdayî ne girîng e. Li gorî qanûna heyî, tenê biryarên ku komele destûrê dide vê yekê, biryar li derveyî civînê têne girtin, heke pargîdaniya pargîdaniya xwedan be an sertîfîkayên xwe weşandibe çu carî ne gengaz e û pêdivî ye ku biryar bi yekdengî were girtin. Di pêşerojê de, bi ketina meriyetê ya pêşniyarê, biryargirtina li derveyî civînê dê wekî xala destpêkî gengaz be, bi şertê ku hemî kesên ku xwediyê mafên civînê ne li ser vê yekê li hev kirine. Wekî din, pêşniyara nû di heman demê de hêviya civînê ya li derveyî Hollanda jî heye, ku ji bo karsazên bi NV yên navneteweyî kar dikin re sûdmend e.

Paşan, lêçûnên têkildarî tevlêbûnê di pêşniyarê de têne nîqaş kirin. Di derbarê vê yekê de, pêşnûmeya nû ya li ser Nûjenkirina Zagona NV vebaweriyê vedike ku pargîdanî dê mecbûr bimîne ku van lêçûnan di karûbarê tevhevkirinê de bide. Wekî encamek, pejirandina cûda ya tevgerên têkildar ên têkildarî ji hêla lijneyê ve tête dorpêç kirin. Bi vê guherînê, pêdivî ye ku lêçûnên damezrandinê ji Tomara Bazirganî re were ragihandin, ji bo NV dikare were jêbirin, çawa ku bi BV re çêbû.

Rêjeyek jin û mê ya hevsengtir

Van salên dawî, pêşengiya jinan li jor mijarek bingehîn e. Lêbelê, lêkolîna li ser encaman destnîşan kir ku ew hinekî dilşikestî ne, da ku kabîneya Hollandî xwe neçar hîs bike ku vê pêşnumayê bikar bîne da ku pêşdebirina armanca bêtir jinan di serê civaka karsaziyê de bi nûjenkirina qanûna NV û rêjeya jin / mê . Fikra li pişt viya ev e ku cihêrengiya di pargîdaniyên jorîn de dikare bibe sedema biryar çêtir û encamên karsaziyê. Ji bo ku di cîhana karsaziyê de ji bo her kesê derfetên wekhev û pozîsyona destpêkê were bidestxistin, di pêşniyara têkildar de du tedbîr têne girtin. Ya yekem, dê ji pargîdaniyên mezin ên sînorkirî yên gelemperî jî hewce be ku ji bo desteya rêveberiyê, desteya çavdêriyê û bin-top jimareyên armancê yên guncan û dilxwaz formule bikin. Wekî din, li gorî pêşniyarê, divê ew jî plansaziyên berbiçav bikin ku van pêk bîne û di derbarê pêvajoyê de zelal bin. Pêdivî ye ku rêjeya jin-jin di desteya çavdêriya pargîdaniyên navnîşkirî de bi kêmî ve ji sisiyan yekê mêran û ji sisiyan yekê hejmara jinan zêde bibe. Mînakî, lijneyek çavdêriyê ya ji sê kesan heke bi kêmanî yek mêr û yek jin tê de hebe, bi rengek hevseng pêk tê. Di vê çarçoveyê de, wek nimûne, destnîşankirina endamekî desteya çavdêriyê ya ku beşdarî temsîliyeta kêmzêde% 30 m / f nebe, ev destnîşankirin pûç û betal e. Ev nayê vê wateyê ku, biryara ku tê de endamekî desteya çavdêriyê ya bêbandor beşdar bûyî ji binî ve bandor dibe.

Bi gelemperî, revîzyon û nûjenkirina qanûna NV tê wateya pêşveçûnek erênî ji bo pargîdaniyê ku hewcedariyên heyî yên gelek pargîdaniyên sînorkirî yên gelêrî peyda dike. Lêbelê, ev rastiyê naguheze ku dê gelek tişt ji bo pargîdaniyên ku forma qanûnî ya pargîdaniyek sînorkirî ya giştî (NV) bikar tînin biguherin. Ma hûn dixwazin fêr bibin ka ev guhertinên pêşerojê ji bo pargîdaniya we tê çi wateyê an di nav pargîdaniya we de rewşa rêjeya nêr / mê çawa ye? Di derbarê pêşniyarê de pirsên we yên din hene? An jî hûn bi tenê dixwazin li ser nûjenkirina qanûna NV agahdar bimînin? Dûv re têkilî daynin Law & More. Parêzerên me di warê qanûna pargîdaniyê de pispor in û kêfxweş in ku ji we re şîretan dikin. Her weha em ê ji bo we pêşveçûnên bêtir jî binerin!

Par