Têgihîştina Nijadperestiyê li Hollanda

Nijadperestî ji pêşdaraziya takekesî pir wêdetir e. Ew pirsgirêkek sîstemîk e ku tê de hêz û îmtiyaz li gorî nijadê bi awayekî newekhev têne belavkirin, û ji bo tevahiya komên mirovan dezavantajên rastîn diafirîne. Ew wekî toreke tevlihev a helwestên kesane, adetên sazûmanî û normên civakî xuya dike ku hemî ji bo xurtkirina newekheviya nijadî dixebitin.

Nijadperestiya li Hollanda Bi Rastî Çawa Dixuye

Wêne — Têgihîştina Nijadperestiyê li Hollanda 7

Ji bo ku em bi rastî bi nijadperestiyê re mijûl bibin, divê em ji kiryarên eşkere yên nefretê derbas bibin.

Bifikirin ku civak avahiyek mezin û tevlihev e. Her kes dikare dîwar û pencereyan bibîne, lê têlên veşartî yên ku di nav wê re derbas dibin ew in ku bi rastî tevahiya avahiyê dixebitînin. Piraniya demê, ev têl di paşperdeyê de bêdeng dixebitin. Lê heke girêdanên xelet hebin, dibe ku hûn li hin deveran zêdebûna elektrîkê û li yên din qutbûnên domdar bibînin.

Nijadperestiya sîstemîk bi heman awayî dixebite. Ew çarçoveyek bingehîn a pêşdarazî û pratîkên cudakar e ku, her çend pir caran nayên dîtin jî, bi berdewamî hêz û derfetê ber bi hin koman ve dişîne dema ku ji bo yên din astengiyan datîne. Ev ne her gav li ser wê yekê ye ku kes bi zanebûn xerabkar in, lê encam nayên înkarkirin û pir zirardar in.

Rûyên Cûda yên Nijadperestiyê

Nijadperestî ne tenê tiştek e; ew bi awayên cûda xuya dike, û her yek ji wan beşdarî pergala mezintir a newekheviyê dibe. Fêmkirina van tebeqeyên cûda alîkariya me dike ku em bibînin ka ew çiqas kûr dikare di nav tevna jiyana rojane de were hunandin.

Li vir awayên sereke hene ku nijadperestî xwe nîşan dide:

Nîjadperestiya Navberî: Ev şêweya herî berbiçav e, ku têkiliyên rasterast di navbera mirovan de vedihewîne. Ew dikare her tişt be, ji heqaretên nijadî û cudakariya eşkere bigire heya mîkroagresyonên nazik lê êşdar, mîna pirsîna ji kesekî "ew li ku ne"? bicî ji" li gorî awayê xuyangê wan.
Nijadperestiya sazûmanî: Ev diqewime dema ku polîtîka û prosedurên normal ên di nav rêxistinan de ji bo komên nijadî yên cûda encamên cûda diafirînin. Li pêvajoyên karmendgirtina alîgir bifikirin ku navên diyarkirî di CVyan de tercîh dikin, an polîtîkayên dîsîplîna dibistanê ku zarokên rengîn bi tundî ceza dikin.
Nijadperestiya Strukturî: Ev bandora goka berfê ya hemû cureyên nijadperestiyê li seranserê civakê ye. Ew mîrateya dîrokî û bandora tevlihev a polîtîkayên ku di nav nifşan de civakên taybetî xistine dezavantajê, û bûne sedema newekheviyên mezin di warê xanî, lênihêrîna tenduristiyê, dewlemendî û edaletê de.

Nijadperestiya sîstemîk mîna herikîna nazik a di çem de ye. Dibe ku hûn her gav dema ku hûn avjeniyê dikin hîs nekin, lê ew her gav her tiştî ber bi aliyekî ve dikişîne. Ew ji bo hin kesan gihîştina peravê pir hêsantir dike dema ku yên din dikevin xwarê.

Nijadperestî di Çarçoveyek Holandî de

Baweriyeke berbelav heye ku nijadperestiya kûr bi giranî pirsgirêkek welatên din e. Rastî pir cuda ye.

Nijadperestiya avahîsaziyê li Holandayê rehên xwe di dîroka dirêj a kolonyalîzma welêt de digire, û wekî dûrxistin û cudakariya sîstemîk xwe nîşan dide. Li gel ku hin kes bawer dikin jî, nijadperestiya sazûmanî di civaka Holandayê de pir heye. Ew di sektorên krîtîk de wekî perwerde, lênihêrîna tenduristiyê û bazara kar de cih digire, û jiyan û derfetên gelek kesan şekil dide. Hûn dikarin lêkolînên akademîk ên bêtir li ser van pirsgirêkên avahîsaziyê bigerin da ku çarçoveya tevahî ya pirsgirêkê fam bikin.

Agahdariya li ser Qanûnên Dij-Cûdakariyê yên Hollandî

Zanîna mafên we gava yekem a rastîn e ber bi parastina wan ve. Her çend Holanda xwedî çarçoveyek qanûnî ya zexm e ji bo parastina mirovan ji nijadperestî û awayên din ên cudakariyê, ev qanûn pir caran dikarin tirsnak an jî ji destê we dûr xuya bikin. Li ser pergala qanûnî wekî nexşeyek bajarî ya berfireh bifikirin - bê rêber, windabûn hêsan e. Ev beş dê ew rêber be, nivîsa qanûnî ya qelew vediguherîne nexşeyek rê ya zelal û pratîkî.

Bingeha hemû dij-cudakariyên li Hollandayê qanûn is Xala 1. ya Destûra BingehînEv prensîba bingehîn e, ku dibêje divê her kes li Holandayê di şert û mercên wekhev de bi wekhevî were muamelekirin. Ew bi eşkere cudakariyê li ser her bingehê, tevî nijadê, qedexe dike. Ev ne tenê jestek sembolîk e; ew soza bingehîn e ku hemî parastinên din jê derdikevin.

Lê sozek ji bo bandorker be pêdivî bi diranan heye. Li vir qanûnên taybetî tê de cih digirin, ya herî girîng jî Qanûna Tedawiya Wekhev a Giştî (Algemene wet gelijke behandeling or AWGB).

Qanûna Giştî ya Wekheviya Muamelekirinê Hat Şirovekirin

AWGB amûra sereke ye ji bo çareserkirina cudakariyê di jiyana rojane de, bi taybetî li cihê kar, di perwerdeyê de, û dema ku hûn hewl didin bigihîjin kelûpel û xizmetan. Ew prensîbên abstrakt ên Bend 1 digire û wan bicîh tîne. Ji ber vê yekê, heke pargîdaniyek ji ber paşxaneya wan a etnîkî red bike ku namzetek bi tevahî jêhatî bigire kar, AWGB qanûn e ku vê kiryarê neqanûnî dike.

Ew têra xwe jîr e ku hem formên nijadperestiyê yên eşkere û hem jî yên nazik veşêre:

Cûdakariya Rasterast: Ev şêweyê herî eşkere ye. Ev diqewime dema ku kesek di rewşek wekhev de ji kesekî din xerabtir tê muamelekirin, tenê ji ber nijada xwe. Nimûneyek klasîk xwediyê xanî ye ku bi eşkereyî dibêje ku ew ê xanî nede kesên ji etnîsîteya diyarkirî.
Cûdakariya Nerasterast: Ev dizîtir e. Ev diqewime dema ku qaîdeyek an siyasetek ku di rûyê erdê de bêalî xuya dike, di rastiyê de mirovên ji komeke nijadî ya taybetî dixe rewşeke bi eşkereyî dezavantajê. Karekî bifikirin ku bi rastî hewcedariya bi zimanê Holendî yê asta bilind nake û "jêhatîbûna xwemalî ya Holendî" daxwaz dike. Ev dikare bi awayekî nerasterast gelek namzetên jêhatî yên ji paşxaneyên koçber bêyî sedemek maqûl fîltre bike.

Fêmkirina vê cudahîyê girîng e, ji ber ku piraniya nijadperestiya nûjen di wê kategoriya duyemîn a nerasterast de veşartî ye. Ger hûn dixwazin di vê qada taybetî de kûrtir bibin, rêbernameya me ya berfireh li ser binêrin. qanûnên cudakariya li dijî kar li Holandayê.

Qanûn û Peymanên Sereke yên Hollandî yên ku Nijadperestiyê Dinirxînin

Ji bo ku hûn wêneyê mezintir bibînin, me kurteyek ji amûrên sereke yên qanûnî yên li Holandayê ku ji bo qedexekirina nijadperestî û cudakariyê hatine çêkirin, amade kiriye. Ev tablo nîşan dide ka her qanûn çi dike û li ku derê tê sepandin.

Amûra Yasayî	Dabînkirina Sereke an Armanc	Qada Serlêdanê
Destûra Bingehîn a Holendayê (Xala 1)	Mafê bingehîn ê wekheviyê destnîşan dike û cudakariyê li ser her bingehekê qedexe dike.	Hemû warên jiyana giştî û taybet.
Qanûna Giştî ya Muamelekirina Wekhev (AWGB)	Cûdakariya li ser bingeha nijad, ol, zayendî û sedemên din di warên taybetî de qedexe dike.	Kar, perwerde, xanî, û gihîştina kelûpel û xizmetguzariyan.
Qanûna Cezayê (Wetboek van Strafrecht)	Heqaretên qestî yên li ser bingeha nijadê yên li ber çavan wek sûcekî dibîne û motîfên nijadperestî wek faktorekî giran di sûcên din de dibîne.	Axaftina giştî, sûcên nefretê, û kiryarên sûc bi motîfeke cudakar.
Qanûna Xizmetên Dij-Cûdakariyê yên Şaredariyê	Daxwaz ji her şaredariyê dike ku tesîseke gihîştî peyda bike ku niştecih bikaribin giliyên cudakariyê ragihînin.	Asta herêmî, misogerkirina kanalên ragihandinê yên gihîştî ji bo hemî welatiyan.

Ev çarçoveyên yasayî ne tenê nivîsên hişk in. Ew mertalên pratîkî ne ku ji bo parastina we ji zirara nijadperestiyê û peydakirina rêyek zelal a edaletê hatine çêkirin. Zanîna hebûna wan gava yekem û bihêz ber bi karanîna wan ve ye.

Kî van qanûnan bicîh tîne? Enstîtuya Holendayê ya Mafên Mirovan

Belê, ev maf li cem te hene, lê bi rastî kî wan bicîh tîne? Aktorekî sereke ew e Enstîtuya Mafên Mirovan a Hollandayê (College voor de Rechten van de Mens)Ev saziyeke serbixwe ye ku roleke girîng di parastina qanûnên dijî-cudakariyê de dilîze. Ew giliyan lêkolîn dikin, nêrînên qanûnî diweşînin, û ji bo bilindkirina hişmendiya raya giştî li ser pirsgirêkên mafên mirovan, di nav de nijadperestî, dixebitin.

Eger hûn hîs dikin ku hûn bûne qurbanê cudakariyê, hûn dikarin gilînameyekê pêşkêşî Enstîtuyê bikin. Her çend biryarên wan ji hêla qanûnî ve ne wekî biryara dadgehê girêdayî bin jî, ew xwedî desthilatek girîng in û bi gelemperî têne şopandin. Enstîtu dikare bi fermî ragihîne ku kiryarek cudakar bû, ku ev delîlek bihêz e ku heke hûn li çareseriyek digerin an jî li kiryarek qanûnî ya din difikirin.

Ji bo perspektîfek berfirehtir li ser avahiyên qanûnî yên ku piştgiriyê didin van hewldanan, hûn dikarin lêkolîn bikin têgihiştinên giştî li ser qanûna kar û pabendbûna wê.

Meriv Çawa Rapor Dike û Bersivê Dide Nijadperestiyê

Zanîna ka meriv çawa bertek nîşan dide dema ku hûn nijadperestiyê rastî an şahidiya wê tên, dikare we pir zêde hîs bike. Riya pêşerojê her gav ne zelal e, û di wê gavê de hêsan e ku meriv xwe bêhêz hîs bike. Lê hûn bê vebijark nînin. Gavên berbiçav hene ku hûn dikarin bavêjin da ku tiştên qewimîne çareser bikin, edaletê bigerin û çandeke berpirsiyariyê ava bikin.

Ev rêber rêbazek zelal û gav-bi-gav ji bo girtina tedbîran pêşkêş dike. Em ê çawaniya naskirina formên cûda yên nijadperestiyê, ji mîkro-êrîşên nazik bigire heya gotinên nefretê yên eşkere, vebêjin û tam diyar bikin ka hûn çawa û li ku derê dikarin raporek çêbikin.

Nasîn û Belgekirina Bûyerê

Pêngava yekem a bersivdayîna bi bandor ew e ku hûn tam bizanin ka çi qewimîye û bi qasî ku pêkan e bêtir agahî berhev bikin. Agahiyên ku hûn berhev dikin ji bo çêkirina her cure raporek bi bandor girîng in, çi gilîyek fermî li kar be an jî raporek ji polîsan re be.

Hêdî hêdî ku hûn dikarin, hewl bidin ku agahiyên jêrîn belge bikin:

Çi qewimî? Vegotineke berfireh û rasteqîne ya bûyerê binivîse. Heke hûn dikarin wan bi bîr bînin, gotinên rasterast jî tê de bikin.
Kî tevlî bû? Nav an danasînên kesên têkildar, tevî şahidên ku dîtine ka çi qewimî, li xwe bigirin.
Kengî û li ku derê qewimî? Dîrok, dem û cîhê rast rast bilêv bike.
Kontekst çi bû? Bûyerên ku beriya bûyerê û tiştên ku piştî wê qewimîn, vebêjin.
Ma belgeyek heye? Bawer bin ku hûn her e-name, peyamên nivîskî, wêne, an tomarên vîdyoyê yên ku dikarin hesabê we piştgirî bikin tomar bikin.

Ev belgekirin tomarên saxlem diafirîne ku dema hûn biryar didin ku bûyerê ragihînin, pir biqîmet dibe. Ew piştrast dike ku hûn xwedî hesabek domdar û berfireh in ku hûn bi rayedarên têkildar re parve bikin.

"Di navbera salên 2011 û 2015an de, li Holandayê meyleke acizker hat dîtin ji ber ku sûcên nefretê yên qeydkirî hema hema du qat zêde bûn." 3,292 heta 5,288 bûyer. Motîvasyonên sereke bi giranî ksenofobîk an nijadperest bûn, ku nîşana zêdebûnek girîng a dijminatiya nijadî bû.

Ev zêdebûna nîgeran nîşan dide ku raporên fermî çiqas girîng in. Amsterdam bi tena serê xwe, xeta germ a cudakariyê ya bajêr hatiye tomarkirin 392 raporên bûyerên nefretê li gorî eslê xwe, rengê çerm, an etnîsîteyê di sala 2017an de—a 25% zêdebûna ji sala borî. Hûn dikarin di derbarê van îstatîstîkên sûcên nefretê yên li Hollanda de bêtir fêr bibin.

Li Holandayê li ku derê nijadperestiyê rapor bikin

Piştî ku we bûyer belge kir, çend vebijarkên we hene ji bo ragihandina wê. Hilbijartina rast bi rastî bi cewher û giraniya tiştê ku qewimî ve girêdayî ye.

1. Ajansên Herêmî yên Dij-Cûdakariyê (ADV)
Li Hollanda, qanûn mecbûr dike ku her şaredariyek xwedî ajanseke dijî-cudakariyê ya gihîştî be. Ev rêxistin ji her kesê ku rastî cudakariyê hatiye re şîret û piştgirîya hiqûqî ya bêpere pêşkêş dikin. Ew dikarin ji we re bibin alîkar ku hûn mafên xwe fam bikin, navbeynkariyê bikin ji bo çareseriyekê, an jî di pêşkêşkirina gilîyek fermî de alîkariya we bikin.

2. Polîs (Politie)
Eger bûyer gef, tundûtûjî, tacîz, an jî gotinên nefretê dihewîne, divê ev yek ji polîsan re were ragihandin. Nijadperestî dikare bibe sûcek cezayî, û motîveke nijadperestî dikare wekî faktorek giranker di sûcên din de were hesibandin. Hûn dikarin bûyerê bi telefonkirina jimareya ne-acîl (0900-8844) an jî bi serdana qereqola polîsan a herêmî. Di her rewşek awarte de, her gav telefon bikin 112.

3. Enstîtuya Mafên Mirovan a Holendayê
Ev sazîya serbixwe gilîyên cudakarîyê lêkolîn dike. Her çend biryarên wan ji hêla qanûnî ve girêdayî nebin jî, ew giraniya xwe ya girîng digirin û dikarin bibin amûrek bihêz ji bo pêkanîna edaletê û naskirina zirara çêbûyî.

Çawa Kesên Temaşevan Dikarin Bi Ewlehî Destwerdanê Bikin

Eger hûn şahidê kiryarek nijadperestiyê bibin, hûn ne bê hêz in. Kesên ku bi awayekî çalak li kêleka bûyerê ne dikarin di aramkirina rewşan û piştgiriya qurbaniyan de roleke girîng bilîzin. Kilît ew e ku meriv bi awayekî ewle û bibandor tevbigerin.

Bifikirin ku bikar bînin "5 Ds"ji destwerdana kesên ku li kêleka rê ne:"

Seranser: Eger hûn hîs bikin ku hûn dikarin wiya bikin, rasterast li dijî tevgera nijadperestî biaxifin.
Balalîdan: Ji bo ku bûyerê qut bikin, tiştekî ji bo dûrxistina balê biafirînin. Hûn dikarin rêwerzan bipirsin, vexwarinekê birijînin, an jî sohbetek bê têkilî dest pê bikin.
Nûner: Ji kesekî/ê di meqamê desthilatdariyê de, wek rêveberek, parêzvanekî ewlehiyê, an şofêrê otobusê, alîkariyê bistîne.
Derengxistin: Piştî ku bûyer bi dawî bû, bi kesê ku bûye hedef re têkilî daynin. Bipirsin ka ew baş e û gelo pêdivî bi piştgiriyê heye.
Belge: Bûyerê li ser telefona xwe tomar bike, lê tenê bi şertê ku ji bo hemû kesên têkildar ewle be. Ev dikare paşê delîlên hêja ji bo qurbaniyê peyda bike.

Mesrefa Rastîn a Nijadperestiyê li ser Mirovan û Civakê

Bandora nijadperestiyê ji heqaretên demkî an bûyerên takekesî wêdetir diçe. Ew birînên kûr û mayînde dihêle ku şopên kesan dişkînin, civakan dişkînin û tevna civaka me qels dikin. Ji bo ku em lêçûna rastîn fam bikin, divê em ji hestên birîndar derbas bibin û zirara giran a derûnî, laşî û aborî ya ku ew bi rastî dide qebûl bikin.

Li refaha mirovan wek ekosîstemek tevlihev bifikirin. Nijadperestî wek gemarek kronîk tevdigere, hêdî hêdî dikeve her beşek wê. Rewşa derûnî ya mirovan bi fikar, depresyon û trawmayê qirêj dike. Tenduristiya wan a laşî jehrî dike, dibe sedema rewşên têkildarî stresê yên wek tansiyona bilind û nexweşiya dil. Bi demê re, ev rûbirûbûna domdar dikare mirovan bixe rewşek... hîperhişyariya—ku laş û hiş her tim ji bo gefên din di hişyariyek bilind de ne. Ew şêwazek jiyanê ye ku ji hêla laşî û hestyarî ve pir westiyayî ye.

Bandora giran li ser tenduristî û başbûnê

Girêdana di navbera tecrûbeya nijadperestiyê û encamên tenduristiyê yên nebaş de nayê înkarkirin. Stresa domdar a gerandina cîhanekê ku dibe ku hûn ji ber nijada xwe werin darizandin, paşguh kirin, an jî gef lê were xwarin, bertekek stresê ya fîzyolojîkî ya bênavber çêdike. Ev ne tenê hestek e; ew pêvajoyek biyolojîkî ya pîvandî ye ku laş dihejîne.

Ev stresa demdirêj dikare bi çend awayan xwe nîşan bide:

Stres û Xemgîniya Kronîk: Berdewam li bendêbûna cudakariyê dengekî fikarê diafirîne ku bi rastî qet ji holê ranabe.
Nexweşiya Stresê ya Post-Travmatîk (PTSD): Kiryarên eşkere yên nijadperestiyê, ji gotinên nefretê bigire heya şîdeta fîzîkî, dikarin gelek trawmatîk bin û bibin sedema nîşanên mîna yên PTSD.
Xirabûna Hêjayiya Xwe: Dema ku kesek stereotîpên neyînî qebûl dike, ev dikare zirarên mezin bide xwebaweriya wî/wê û hesta aîdiyetê.

"Ezmûna nijadperestiyê cureyekî ji bandora psîkolojîk diafirîne. Çawa ku bahozeke domdar peravê xera dike, cudakariya dubarekirî jî berxwedana derûnî û laşî ya mirovekî kêm dike, wan ji gelek pirsgirêkên tenduristiyê re dike xeter."

Zirara Berfirehtir a Civakê

Ziyana ku ji ber nijadperestiyê çêdibe bi takekesan re namîne. Ew ber bi derve ve jî belav dibe, civakan ji hev diqetîne û avahiyên civakî qels dike. Dema ku tevahiya komên mirovan bi awayekî sîstematîk têne astengkirin, her kes winda dike. Newekheviya aborî berfireh dibe ji ber ku cudakarî di karmendgirtin, xanîkirin û perwerdehiyê de derfetan sînordar dike. Encam windabûna jêhatîbûnê, kêmbûna nûjeniyê û aboriyek kêmtir dînamîk ji bo her kesî ye.

Profîlkirina etnîkî mînakek berbiçav e ku çawa nijadperestî zirarê dide baweriya civakî. Li Holandayê, cudakarî ji bo mirovên bi eslê xwe Afrîkî û kesên bi paşxaneyên Ereb hîn jî pirsgirêkek dijwar e. Ceribandinên meydanî nîşan dane ku xortên reş û ereb li Amsterdam gelek zêdetir îhtîmal heye ku ji aliyê polîsan ve bi gumanbariyê werin pêşwazîkirin, lê hevalên wan ên spî alîkariya dostane distînin. Hûn dikarin bêtir agahdarî li ser kifş bikin Profîlkirina etnîkî li Holandayê.

Ev cureyê xapandina sîstemîk baweriya bi saziyên giştî, ji sepandina qanûnê bigire heya pergala edaletê, têk dide, civatek diafirîne ku ji ber bêbaweriyê perçe perçe bûye û pêşkeftina hevbeş pir dijwar dibe. Hewldana civakî ya ku ji bo çareserkirina van newekheviyên kûr hewce ye pir mezin e, mîna stratejiyên neteweyî yên berfireh ên ku ji bo pirsgirêkên din ên mezin hewce ne. Mînakî, hûn dikarin têgihîştinek li ser pîvana çalakiya hevrêzkirî ya ku ji hêla ... ve tê xwestin bistînin. têgihîştina Peymana Avhewayê ya Hollandî.

Di dawiyê de, civakek ku nijadperestiyê tehemûl dike, civakek e ku bi beşek ji potansiyela xwe dixebite. Bi têkoşîna li dijî nijadperestiyê, em ne tenê birînên takekesî derman dikin; em ji bo pêşerojek dadmendtir, geştir û hevgirtîtir ji bo me hemûyan veberhênanê dikin.

Meriv Çawa Çandeke Kar a Dijî-Nijadperest Ava Dike

Guhertina ji tenê pabendbûna bi qanûnê bo afirandina cihekî xebatê yê bi rastî dijî-nijadperestî hewldanek bi zanebûn û berdewam dixwaze. Cudahiya di navbera tabelayek pasîf a "em nijadperestiyê tehemûl nakin" li ser dîwêr û stratejiyek çalak a "em hawîrdorek wekhev ava dikin" de ev e. Ev tê vê wateyê ku hûn dijî-nijadperestiyê di nav tevna rêxistina xwe de bi cih bikin - ji polîtîkayên ku hûn dinivîsin bigire heya çanda ku hûn her roj dijîn.

Pêşxistina çandeke tevlêker ne tenê erkekî exlaqî ye; ew avantajeke stratejîk e. Şîrketên ku bi awayekî çalak cihêrengî û tevlêbûnê diparêzin, pir caran astên bilindtir ên nûjeniyê, tevlêbûna çêtir a karmendan û performansa giştî ya bihêztir dibînin. Divê rêwîtî bi pabendbûnek xurt ji serokatiyê dest pê bike, û piştre gavên zelal û çalak ên ku her kes dikare li pişt wan bigire, werin avêtin.

Polîtîkayên Dij-Cûdakariyê yên Xurt Pêş Bixin

Komek polîtîkayên dijî-cudakariyê yên zelal, berfireh û ji hêla qanûnî ve saxlem bingeha cihekî kar ê dijî-nijadperestiyê ye. Divê ev belge ji qedexekirina nijadperestiya eşkere wêdetir biçin. Divê ew di heman demê de şêweyên naziktir ên alîgirî, mîkroagresîyon û tacîzê jî çareser bikin ku dikarin hawîrdorek kar jehrî bikin. Siyasetek bihêz ji her kesî re sînyalek zelal dişîne ku şirket van pirsgirêkan bi ciddî digire.

Divê polîtîkayên we bi awayekî zelal diyar bikin ka çi wekî cudakarî û tacîz tê hesibandin, bi karanîna mînakên ji cîhana rastîn da ku têgehan berbiçav bikin. Her weha divê ew prosedurek ragihandinê ya nepenî û gihîştî destnîşan bikin, da ku karmend xwe ewle hîs bikin ku bêyî tirsa tolhildanê derkevin pêş. Ji bo ku hûn piştrast bikin ku polîtîkayên we hem bi bandor û hem jî lihevhatî ne, hêjayî fêrbûna bêtir li ser meriv çawa bi tundiya li cîhê kar re mijûl dibe ji perspektîfeke yasayî ve.

Siyaseteke dijî-nijadperestiyê ji belgeyeke parastina yasayî pir zêdetir e; ew nexşeyek çandî ye. Ew standardên reftarê destnîşan dike û karmendan hêzdar dike ku hevdu berpirsiyar bigirin, û berpirsiyariyeke hevpar ji bo hawîrdorek rêzdar diafirîne.

Ev dîmendera ji Enstîtuya Holendayê ya Mafên Mirovan balê dikişîne ser pêşvebirina wekheviyê, ku çavkaniyek sereke ye ji bo şekildana polîtîkayên cihê kar ên ku ji asta herî kêm wêdetir diçin.

Girîngiya Enstîtuyê ya li ser mafên mirovan çarçoveyek zexm ji bo şirketên ku armanc dikin polîtîkayên ku wekheviya rastîn pêş dixin ava bikin peyda dike.

Pêvajoyên Karmendgirtin û Terfîkirinê ji Nû ve Dizayn Bike

Pêşdarazîya nehişmendî dikare bi hêsanî bikeve nav karmendgirtin û pêşveçûna kariyerê, newekheviyê bidomîne, tewra di rêxistinên ku niyeta wan herî baş e de jî. Ji bo têkoşîna li dijî vê yekê, divê hûn pêvajoyên karmendgirtin û terfîkirina xwe bi awayekî sîstematîk ji pêşdarazîyê dûr bixin. Ev yek her gavekê, ji awayê nivîsandina danasînên kar bigire heya awayê birêvebirina hevpeyvînan û biryarên dawîn, lêkolîn dike.

Bi bicihanîna pratîkên ku îspat kirine ku alîgirtinê kêm dikin dest pê bikin:

Nirxandina CV-ya Anonîm: Di nirxandina destpêkê de nav, wêne û agahdariyên din ên nasnameyê ji serlêdanan derxînin. Ev yek tenê balê dikişîne ser jêhatîbûn û ezmûnê.
Hevpeyvînên Struktured: Ji her namzedekî ji bo roleke taybetî heman pirsan bi heman rêzê bipirsin. Ev çarçoveyek nirxandinê ya domdar diafirîne û bandora "hestên hundirîn" kêm dike.
Panelên Hevpeyvînê yên Cûrbecûr: Piştrast bike ku panelên hevpeyvînê mirovên ji paşxane û beşên cuda dihewînin. Ev yek perspektîfên piralî tîne ser maseyê û dibe alîkar ku alîgirîyên takekesî werin kontrolkirin.

Ev guhertin dibin alîkar ku hûn tenê li ser bingeha lîyakatê karmendan digirin û wan terfî dikin, û ji bo her karmendek qadeke lîstikê ya wekhevtir diafirînin.

Perwerdehiya Cûrbecûr û Têkelbûnê ya Watedar Bicîh Bikin

Perwerdeyeke bi bandor pir girîng e, lê ew nikare bibe karekî yekcarî û bênavber. Armanca rastî ne tenê bilindkirina hişmendiyê ye, lê guhertina reftaran e. Divê perwerde berdewam be û balê bikişîne ser jêhatîyên pratîkî yên ku karmend dikarin di danûstandinên xwe yên rojane de bicîh bînin.

Hewldanên xwe yên perwerdeyê li ser warên sereke yên ku dibin alîkar ku çandeke dijî-nijadperest ava bikin, bicîh bikin:

Perwerdehiya Xapandina Nehişmendî: Alîkariya karmendan bikin ku pêşdaraziyên xwe yên veşartî nas bikin û fêm bikin ka ev çawa dikarin bandorê li biryarên wan bikin.
Perwerdehiya Destwerdana Çavdêran: Amûr û baweriyê bidin karmendan da ku dema ew nijadperestî an jî mîkro-êrîşkariyan dibînin, bi ewlehî mudaxele bikin.
Rahênana Rêbertiyê ya Tevlîhev: Jêhatîyên ku ji bo bi bandor birêvebirina tîmên cihêreng, pêşxistina ewlehiya psîkolojîk û pêşxistina wekheviyê di nav beşên wan de hewce ne, ji rêveberan re peyda bikin.

Bi veberhênana li perwerdehiya berdewam û çalak-navendî, hûn dikarin hêza xwe ya kar ji çavdêrên pasîf veguherînin beşdarên çalak di avakirina çandeke berfireh de. Ev yek xeleka bersivên erênî diafirîne ku tê de her kes xwe bihêz û berpirsiyar hîs dike ji bo şerê li dijî nijadperestiyê.

Pirsên Hevpar Derbarê Nijadperestiyê de li Hollanda

Mijara nijadperestiyê dikare gelek pirsan derxe holê, nemaze dema ku em di çarçoveya Hollandî de lê dinêrin. Ev beş li vir e ku bersivên zelal û rasterast bide pirsên ku em pir caran dibihîzin. Armanc ew e ku hin ji van pirsgirêkên tevlihev werin zelalkirin û hin zelaliyên pratîkî werin pêşkêş kirin.

Ma nijadperestî bi rastî jî li Hollandayê pirsgirêkek mezin e?

Belê, wisa ye. Her çend Holanda bi toleransê navdar be jî, ev wêne pir caran rastiya nijadperestiya sîstemîk û kesane ya ku gelek kes her roj pê re rû bi rû dimînin, vedişêre. Ne her tim li ser kiryarên eşkere û êrîşkar e; ew bi qasî caran li ser pêşdaraziyên nazik e ku astengiyan di warê xanî, kar û perwerdeyê de diafirînin.

Bo nimûne, gelek lêkolînan nîşan dane ku serlêderên ku navên wan biyanî ne, ji yên ku navên wan bi gelemperî Holandî ne, îhtîmala ku ji bo hevpeyvînek kar vegerê bistînin pir kêmtir e, her çend jêhatîbûnên wan yek bin jî. Ev ne tenê bûyerek yekcarî ye, lê qalibek e ku nîşan dide pirsgirêkên sazûmanî yên pir kûrtir.

Nîqaşa germ a raya giştî ya li ser kevneşopiyên mîna Zwarte Piet jî mijarê tîne ber çavan. Her çend hin kes wê wekî beşek bêzerar a festîvalek zarokan diparêzin jî, ji bo gelekên din ew karîkaturek bi êş e ku rehên wê di rabirdûya kolonyal de ne. Ev gotûbêja neteweyî ya berdewam nîşan dide ka nijadperestî çiqas kûr di çand û nasnameya Hollandî de hatiye hunandin.

Cûdahiya di navbera Nijadperestî û Cudakariyê de çi ye?

Ev cudahîyek pir girîng e ku meriv bike. Çêtir e ku meriv li ser bifikire nîjadperestî wekî sîstema baweriyê an îdeolojiya bingehîn. Ew fikra pêşdarazî ye ku nijadek ji ya din bilindtir e, ku ji hêla hêza civakî ve tê piştgirî kirin da ku wê baweriyê di sîstem û saziyan de bicîh bike. Bi kurtasî, ew "çima" li pişt muameleya neheq e.

Biçûkdîtinî, ji aliyê din ve, ew e çalakî ku ji wê baweriyê derdikeve. Ew kiryara berbiçav a muameleya neheq bi kesekî re ye ji ber nijada wî/wê.

Nîjadperestî çarçoveyek alîgir e.

Biçûkdîtinî kiryarek neqanûnî ye.

Ferz bike ku şîrketek xwedî siyasetek e ku bêyî ku bi eşkereyî diyar bike, karmendên ji paşxaneyek etnîkî ya diyarkirî dixe rewşek nebaş. Ev cureyek nijadperestiya sazûmanî ye. Dema ku rêveberek wê siyasetê wekî sedemek bikar tîne da ku yek ji wan karmendan ji bo terfîkirinê red bike, ev kiryarek cudakariyê ye. Herdu bi hev ve girêdayî ne - nijadperestî sedema bingehîn e, lê cudakarî encama zirardar e.

Ma Mîkroagresîyon şêweyekî nijadperestiyê ye?

Bêguman. Mîkro-êrîşkar şîrove an kiryarên nazik, pir caran neqesdî ne, ku li gorî nijada kesekî peyamên dijminane an neyînî dişînin. Ji bo kesê ku wan dibêje, dibe ku ew wekî gotinên bêzerar û tenê xuya bikin. Lê ji bo kesê ku rastî wan tê, ew beşek ji şêwazek tevgerê ya domdar û westiyayî ne.

Wekî ku bi derziyekê te dibirin bifikirin. Dibe ku yek dirîn ne pir xuya bike, lê bi demê re bi sedan ji wan dikarin bibin sedema êş û birîndariyek rastîn. Bandora berhevkirî ya mîkroagresyonê wisa ye.

Li vir çend mînakên hevpar li Holandayê hene:

Ji kesekî rengîn dipirsin, "Na, tu li ku yî" bicî "ji ku derê?" rast piştî ku wan ji we re gotine ku ew ji Rotterdamê ne.
Bi dengekî matmayînê pesnê hevkarekî xwe yê ne-spî dan ji ber ku ew çiqas baş bi Holendî diaxive.
Dema ku kesekî ji kêmneteweyan li nêzîkê trênê rûdine, bi awayekî xwerû çenteyê xwe bi tundî digire.

Kiryarên bi vî rengî wê ramanê xurt dikin ku hin kes her û her "biyanî" ne, hetta di welatê ku ew jê re dibêjin mal. Ew beşek pir rastîn û girîng a ezmûna rojane ya nijadperestiyê ne.

Ma ez dikarim bêyî ku ez vê yekê fêm bikim nijadperest bim?

Erê, û ev der e ku têgeha alîgiriya bê hiş (an jî alîgirîya nepenî) tê de ye. Em hemû stereotîp û helwestên li ser komên cuda yên mirovan digirin bêyî ku em bi hişmendî ji wan haydar bin. Mejîyê me van kurterêyên derûnî pêş dixe da ku agahdariyê zûtir pêvajo bike, lê ew pir caran li ser pêşdaraziyên civakî yên ku me di tevahiya jiyana xwe de girtine ava dibin.

Hebûna meyldariyeke nehişmendî te nake "mirovekî xirab". Ew tenê tê wateya qebûlkirina wê yekê ku me hemûyan xalên kor hene ku ji ber perwerdehiya me, medyaya ku em dibînin, û civaka ku em tê de dijîn şekil girtine.

Nimûneyek klasîk rêveberekî karmendgiriyê ye ku bawer dike ku ew bi tevahî objektîf e. Lêbelê, alîgiriya wan a nehişmend dibe ku wan hîs bike ku ew "lihevhatinek çandî" ya xurttir bi namzetek re hîs dikin ku paşxaneya wan parve dike. Ev ne nijadperestiya qestî ye, lê encam eynî ye: kesek kêmtir jêhatî dikare li şûna kesekî ku ji komeke etnîkî ya cûda hêjatir e, kar bigire. Gava yekem di şerê li dijî vê yekê de ew e ku meriv tenê qebûl bike ku ev alîgirî di me hemûyan de hene, û dûv re gavên çalak bavêje da ku wan bişkîne.

Eger ez bibînim ku kesek din nijadperestiyê dike, divê ez çi bikim?

Yek ji rêbazên herî bibandor ji bo têkoşîna li dijî nijadperestiyê şahidiya çalakbûn e. Dema ku hûn tiştek nakin, ew peyamek dişîne ku ew tevger baş e. Digel vê yekê, divê ewlehiya we û ewlehiya kesê ku rastî êrîşan tê her gav di rêza yekem de be.

Eger hûn hîs dikin ku ewle ye ku hûn destwerdanê bikin, li vir çend tişt hene ku hûn dikarin bikin:

Bi rasterastî tevgerê çareser bike. Bi aramî û bi israr tiştekî wekî "Gotina vê yekê nayê qebûlkirin," an jî "Ji kerema xwe raweste" bêje.
Balkêşiyekê biafirîne. Tu dikarî rewşê bi pirsîna dem an rêwerzan ji kesê ku tê hedefgirtin biqedînî. Ev dikare rageşiyê bişkîne û şansek bide wî/wê ku dûr bikeve.
Piştgiriyê piştî wê pêşkêş bikin. Eger destwerdan di kêliyê de ewle hîs neke, piştî ku rewş biqede, hewl bide bi kesê ku hatiye hedefgirtin re bipeyive. Bipirse ka ew baş e û gelo tiştek heye ku tu dikarî bikî da ku alîkariyê bikî.
Bûyerê ragihînin. Eger guncaw be, tiştê ku qewimiye ji kesekî/ê rayedar re ragihîne, çi ew rêveber be, çi parêzvanekî ewlehiyê be, an jî polîs be.

Çi hilbijêrî bikî jî, kiryara te -çi qas piçûk be jî - dikare ji bo kesê ku zirarê dibîne gelek ferq bike, û nîşanî wî/wê bide ku ew ne bi tenê ye.