Pêvajoya Daneyên Biyometrîkî diyar kirin
Di van demên dawî de, Desthilata Parastina Daneyên Hollanda (AP) cezayek mezin, ango 725,000 euro, li ser pargîdaniyek ku şopa tiliyên karmendan ji bo tevlêbûn û qeydkirina demê dişopand, birî. Daneyên biyometrîk, wek şopa tiliyê, daneyên kesane yên taybetî ne ku di çarçoveya Bend 9 GDPR de ne. Ev taybetmendiyên bêhempa ne ku dikarin li yek kesek taybetî werin şopandin. Lêbelê, ev dane pir caran bêtir agahdarî ji pêdivî ye, ji bo nimûne, nasnameyê.
Ji ber vê yekê pêvajoya wan di warê mafên bingehîn û azadiyên mirovan de metirsiyên mezin derdixe holê. Ger van daneyan bikeve destên xelet, ev potansiyel dibe ku bibe sedema zirarek bêserûber. Ji ber vê yekê daneyên biyometrîk baş têne parastin, û pêvajokirina wan li gorî Xala 9-ê GDPR qedexe ye, heya ku ji bo vê yekê îstîsnayek qanûnî hebe. Di vê rewşê de, AP destnîşan kir ku pargîdaniya navborî ne mafdar e îstîsna ji bo danasîna daneyên kesane yên taybetî.
Şopa tilî
Li ser nîşana tiliya di çarçoveya GDPR û yek ji pêşnûme, nemaze pêwistî, me berê di yek ji tevnvîsên xwe de nivîsandibû: 'violationopa tiliyê bi binpêkirina GDPR'. Ev tevnvîs ji bo îstîsnayê li ser zemîna alternatîf a din disekine: destûr. Gava ku kardêr di şirketa xwe de daneyên biyometrîkî yên wekî şopên tiliyê bikar tîne, ma gelo ew, bi nepenî, dikare bi destûra karmendê xwe têrê bike?
Bi destûr tê wateya taybetî, agahdarî û bêguman îfadeya xwestinê ku kesek pêvajoyek daneyên xwe yên kesane bi daxuyaniyek an çalakiyek çalak a nezelal qebûl dike, li gorî Xala 4, beşa 11, GDPR. Di çarçoveya vê îstîsnayê de, divê kardêr ne tenê nîşan bide ku xebatkarên wî destûr dane, lê di heman demê de ev yek nezelal, taybetî û agahdar bûye.
Îmzekirina peymana kar an wergirtina manuala personelê ku tê de kardêr tenê niyeta ku bi tevahî bi şopa tiliyê bişopîne tomar kiriye, di vê çarçoveyê de têrê nake, AP destnîşan kir. Wek delîl, kardêr divê, bo nimûne, polîtîka, prosedur an belgeyên din radest bike, ku nîşan dide ku xebatkarên wî bi têra xwe di derheqê hilanîna daneyên biyometrîk de agahdar in û ku wan jî destûr (eşkere) ji bo pêvajokirina wan daye.
Ger destûr ji hêla karmend ve tê dayîn, divê ew jî ne tenê be. 'zelal e'lê di heman demê de'bi azadî têne dayîn', li gorî AP. 'Eşkere', wek nimûne, destûra nivîskî, îmzekirin, şandina e-nameyek ji bo destûrdanê, an destûrek bi verastkirina du-gavekî ye. 'Bi serbestî tê dayîn' tê wê wateyê ku divê li pişt wê zordestî tune be (wek ku di doza navborî de bû: dema redkirina şopandina şopa tiliyê, axaftinek bi derhêner/lijneyê re tê şopandin) an jî dibe ku destûr ji bo tiştek bibe şert. wekîdin.
Şertê 'bi serbestî tê dayîn' di her rewşê de ji hêla kardêr ve nayê cîbicîkirin dema ku karmend mecbûr in an jî, wekî di doza navborî de, ew wekî mecbûriyek ku şopa tiliya wan were tomar kirin biceribîne. Bi gelemperî, di binê vê daxwazê de, AP-ê fikir kir ku ji ber girêdana ku ji têkiliya di navbera kardêr û karmendê de pêk tê, ne mimkûn e ku karmend bi serbestî razîbûna xwe bide. Berovajiyê wê divê ji aliyê kardêr ve bê îspatkirin.
Ma karmendek ji karmendên xwe destûr daxwaz dike ku şopa tiliya xwe bişopîne? Wê demê AP di çarçoveya vê dozê de fêr dibe ku di prensîbê de ev destûr nayê dayîn. Beriya her tiştî, karmend bi kardêrê xwe ve girêdayî ne û ji ber vê yekê pir caran ne di rewşek redkirinê de ne. Ev nayê vê wateyê ku kardêr çu carî nikare bi serfirazî xwe bispêre zemîna destûrê.
Lêbelê, kardêr pêdivî ye ku delîlên têr hebin da ku îtiraza xwe li ser bingeha razîbûnê serketî bike, da ku daneyên biyometrîk ên karmendên xwe, mîna şopa tiliyan, bike. Ma hûn niyet dikin ku daneyên biyometrîk di hundurê pargîdaniya xwe de bikar bînin an karsazê we ji we destûr dixwaze ku hûn mînaka tiliya xwe bikar bînin? Di wê rewşê de, girîng e ku ne yekser tevbigerin û destûr bidin, lê pêşî bi rêkûpêk agahdar bibin. Qanûn & Zêdetir parêzer di warê nepenîtiyê de pispor in û dikarin agahiyê bidin we. Di derbarê vê blogê de pirsên we yên din hene? Ji kerema xwe têkilî Law & More.